加强国企党建工作 要过好“三道关”

杜娟

近日，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物質基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量，要坚持党对国有企业的领导不动摇，不断开创国有企业党的建设新局面。通过认真学习，结合当前工作的实际，我认为，进一步加强国有企业党的建设，需要着力做好三个方面的工作。

“思想关”不放松。不可否认，在全面深化改革和市场经济蓬勃发展的大背景下，不少国有企业出现了党建弱化、虚化、软化的问题，党建的人员保障不足，作用发挥不明显，成为制约国有企业发展的“瓶颈”，对国有企业正确履行自身社会责任造成不良影响。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”。“根”没了，“魂”丢了，这样的企业能走多远，能发展到何种程度？不难想象！因此，要从思想上高度重视和不断强化党建意识，严格落实人力物力保障，并且做好自身定位，发挥应有的核心作用，从而“固本培元”， 提升国企党建的“存在感”。

当前，在一些国有企业领导人员的思想意识中，始终认为企业嘛，就是要抓生产、搞经济，时刻以业务人才、经济专家自居，轻视党建工作。殊不知，不认真学习贯彻党和国家的方针政策，简单地用经济学理论和自己的实践经验看待问题，很难有效把握整个国家和社会的发展脉搏，注定了企业的生产和经营工作会“碰壁”。

国有企业的领导人员要牢记自己的第一职责是为党工作，是党组织让你肩负起经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。如果工作中不坚定信念，不勇于担当，在党不爱党、不忧党、不兴党、不护党，无异于尸位素餐，违背了入党誓言，辜负了党的信任。有为才能有位。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员应做到对党忠诚，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。

“服务关”再提升。国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要来源。但是，认识和坚持这一点，并不是说领导人员在国有企业的地位就高人一等，更不能“当官做老爷”。

习总书记指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。所以，国有企业要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。在全面深化改革和强调依法治国的今天，国有企业要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理，充分运用社会主义法治思维管理企业、服务职工，有效、有力地维护职工的合法权益。

国有企业坚持和加强党的领导，切实发挥党组织领导核心和政治核心的作用，其根本目的也是为了更好地为职工服务，促进企业又好又快发展。所以，企业要终坚持以融合党建为抓手，把党建工作置于国企发展的大局中去谋划，制定的规章、制度、规划要充分考虑职工的利益和呼声，兼顾当前利益和长远利益；遇到矛盾和困难时，要积极解决和引导，在集思广益的基础上，充分发挥党组织的向心力、凝聚力、引导力，发挥党员的先锋模范作用，当好“服务员”。要根据企业的自身实际，积极利用现有的资源和手段，通过有效、管用的形式，把党建工作和经营工作深度融合，同频共振，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”，使企业真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。

“廉洁关”筑防线。全面从严治党任务十分艰巨，全党上下要牢记“四个意识”，任何党员都不能搞特殊化。绝不能把社会上的一些歪风邪气带进国有企业，不论是企业领导人员，还是普通党员，在纪律和规矩面前，绝不能有“松一松”、“缓一缓”的想法和做法。

作为市场竞争的主要参与者，国有企业同样应当持之以恒落实中央八项规定精神，加强反“四风”建设，每位党员都要养成优良的家规家风，培养高尚的生活情操，建立有益的“朋友圈”，严守红线，筑牢底线。与此同时，要建立健全教育和监督机制，不断提升国有企业党员，尤其是领导人员的思想政治素质、廉政意识和履职意识，使得他们能自觉抵制诱惑，在利益面前能“挺直腰杆”。要以制度形式明确国有企业党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，处理好党组织和企业其他主体的关系，充分发挥党内监督、群众监督、社会监督的作用，营造风清气正的发展氛围，确保国有企业不偏离社会主义的发展方向。

用好考核评价这个指挥棒。要既报经济账，又报党建账，把党的建设考核同企业领导班子综合考评、经营业绩考核衔接起来，同企业领导人员任免、薪酬、奖惩挂起钩来。要高扬问责追责利器，对思想不重视、工作不得力的，要通报批评、限期整改；对不认真履行职责，责任范围内党建工作存在严重问题、造成严重后果的，该诫勉的要诫勉，该组织调整的要调整，该纪律处分的要处分。抓好巡视发现问题的整改、落实，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题，确保生产、经营、发展在法治和阳光的轨道上运行。

面对纷繁复杂的国内外市场环境，国有企业需要不断深化改革，开拓创新，以更加充满活力的体制和机制参与分工与竞争。在这一过程中，始终坚持和不断加强党的建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，是一道必答而且必须答好的“综合题”！

（作者单位：连云港市工投集团青口投资有限公司）