浅议工业统计方法制度的改革

张丽

摘 要：近年来，随着经济的快速发展，市场经济体制不断的变革，为了适应社会经济的发展，工业统计制度也不断地进行革新。但在市场经济的激烈竞争下，工业统计方法制度与宏观调控的经济政策仍存在较深的矛盾，为了更好地促进工业统计在国民经济的作用，必须要对工业统计方法制度进行改革和完善，来共同促进国民经济的稳定、快速的发展。

关键词：工业 统计方法制度 改革

工业统计方法制度，主要是根据我国市场经济体制的变更而进行革新。在经济发展日益激烈的背景下，我国工业经济宏观调控的重要依据就是工业统计制度，通过对经济发展数据的统计与汇总，为经济决策提供极其重要的信息，来满足社会经济的发展需求。但由于以往的改革措施和方案，统计方法落后，对信息化的掌握程度较差，不能在最短的时间内反映同一时期的经济发展状况。因此，要不断对工业统计方法制度进行革新，以适应市场经济体制的发展，使工业统计方法制度能更好的展现我国目前工业产业的发展规律和经济特点[1]。

一、当今工业统计方法制度存在的问题

在市场经济快速发展的背景下，越来越多的经济体制都面临着严峻的挑战，其中工业统计方法制度是一个国家进行宏观调控决策的重要理论依据，为了顺应市场经济的发展模式，必须对工业统计方法制度进行改革和完善。但在进行改革工业统计方法制度的同时也存在一些问题，影响了改革进程，最终阻碍了工业经济的发展。目前，我国工业统计制度存在的问题包括：欠缺合理的统计标准体系、不可行性的工业增加值核算方法以及统计方式和方法的落后。本文就以下工业统计方法存在的具体问题进行分析。

（一）欠缺合理的统计指标体系

我国的工业发展，经历了几次重大的改革，导致工业指标的设计更为复杂，但却没有根本上减轻企业的工作量，由于工业统计的种类较多，数量较大，且各个指标的标准不同，容易在各项指标设计的时候出现重复以及混乱的情况，使工业统计不能反映企业的真实状况，但仍被统计到企业工作中，在企业的缴税项目中，只有业务税金和应交增值税两项内容，没有包含企业的实际情况，较多的企業存在着漏税的现象。在进行统计的过程中，由于缺乏合理的统计标准，导致企业税收以及生产状况不能实际反映，且由于统计部门和税务部门汇报的时间不一致，统计人员没有确定的财务数据，往往都是对其进行估算，这样直接影响了统计数据的及时性和真实性[2]。

（二）统计方法和方式落后

统计方法和方式落后主要体现在两方面：一方面，统计格局模糊，多头统计现象较为严重。目前主要以条块分割的方式为主要工业统计方法，不同的统计模块由对应的统计主体负责，彼此之间相互影响。但是在工业统计中统计主体之间没有进行充分沟通，以至于统计报表种类多。其次，多头统计现象泛滥致使统计内容细致而繁杂，这样容易出现统计出来的数据信息交叉重复。过于细致的数据信息在实际工作中作用并不大，反而会显得统计报表内容混乱而复杂。

二、改革工业统计的具体方法

（一）建立合理的工业统计指标体系

首先要根据我国经济的发展状况和基本国情，建立并设立科学、合理的工业统计指标体系，并在实际的发展中不断的进行调整和完善。对于一些实用性较差、重复率和出错率较多的统计指标进行删减。在改革中，首先考虑要将基层统计工作人员的工作负担降到最低，在对统计指标体系进行改革时要能充分考虑到减项和增项，建立一套数量较少、组合功能强、易于操作的报表制度，能够快速、精准的反映市场经济运行状况。同时，能够在此基础上设计一套工业企业专有的统计台账，并与制度表式、指标互相衔接起来、以提高数据统计的质量，同时也满足了企业自身的管理需求，这也可以作为提高管理水平的重要手段之一。

（二）合理计划上报时间，实现会计和统计软件的对接

由于工业统计报表每个月的上报时间集中在几天之内，时间很赶，因此每个月的统计报表收集工作都是层层催要，这样导致基层工作人员工作压力大、时间赶，工作容易出错，因此可以合理计划上报时间，确保统计数据的真实性和有效性，能够通过统计报表切实掌握工业发展状况。

（三）将规模以上工业企业的名录库进行统一和规范

对于规模以上的工业企业的名录库可以逐渐统一化、规范化，促进规模以上工业企业的进入和退出规范化，同时将规模以上工业企业的管理制度化，操作标准化，保证其年报统计内容一致。

（四）加大统计人员的培训力度

工业统计是人工统计与软件统计的结合，应该加大对工业统计的人员进行专业以及综合技能的培训力度。企业与政府相关部门，要根据目前统计制度的改革形势，采用先进的统计方法，使企业工作与时代的发展相接轨。重点加强对各个地区工业统计人员的专业水平素质以及综合素质的培训，同时加强对统计基础技术以及操作计算机技术水平的提升，还要根据当地工业的实时动态进行适当添加，使统计人员不断的适应新时代发展的需求。

市场经济的不断发展进一步促进了统计工作的进步，相关部门也不断推陈出新，强化学习，以紧跟时代的步伐。省市一级统计机构要对县级统计人员和重点工业企业的统计工作加强培训和指导，同时县级单位要对其对应的企业和乡镇一级统计机构统计人员展开培训，包括岗前培训和全面综合业务培训。培训内容以统计实务、统计法规和电脑上机操作等相关知识为主。这样一来就促使了基层统计员更快的步入到信息时代的发展中来，也为当地经济的服务与发展起到了积极作用。

三、结束语

工业统计方法制度主要是一类指标体系，包括科学合理的调查、整理与分析。通过进行工业统计方法制度的研究，可以分析企业发展的规律和特点，调整工业经济的发展水平、结构，同时提高了企业的效益。因此，工业统计制度的改革并不是一时之力就能完成，而且工业统计牵涉人员和范围较广，改革制度的制定工作也相当繁重。所以工业统计改革需要政府、统计部门和广大基层人员共同努力。

参考文献：

[1]沈继群.浅谈工业统计方法制度的改革[J].现代经济信息.2011，14（26）：230-231

[2]陈银刚.浅谈工业统计方法制度的改革[J].经营管理者，2015，12（24）：214.