省农委2017年机关党建工作要点

2017年省农委党建工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及省委十届八次全会精神，以习近平总书记关于全面从严治党的总要求为指针，牢固树立“四个意识”，坚持五大发展理念，紧紧围绕农业农村中心工作，以思想建设为引领，以服务发展为目标，以组织建设为基础，以作风建设为抓手，以党风廉政建设为保障，走前头、作表率，为推进我省率先实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证。

一、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，强化思想政治引领

1.牢固树立“四个意识”，做到政治自觉。深入学习宣传贯彻党的十八届六中全会及省委十届八次全会精神，把坚决维护习近平总书记的核心地位作为最大的政治、首要的纪律，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把增强“四个意识”作为领导班子和基层党组织建设的重要任务，把拥护核心、维护核心作为检验领导班子政治成熟与衡量党员合格的重要标准。

2.不断强化理论武装，做到思想自觉。把党章党规和习近平总书记系列重要讲话作为理论武装的重中之重，把学习贯彻省十一次党代会和党的十九大精神作为首要政治任务，落实十九大各项部署要求。委理论中心组把学习党的十九大和省十一次党代会精神、习近平总书记系列重要讲话精神、全面从严治党、“两学一做”等纳入今年专题学习内容。

3.努力践行看齐意识，做到行动自觉。坚持依靠教育引导和实践养成，把看齐意识内化于心、外化于行。自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向中央和省委的决策部署看齐。做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做。用自觉的行动确保中央、省委和委党组政令畅通，体现党员干部的担当作为，展示全委各级党组织严守政治纪律和政治规矩的良好风貌。

二、以建功“十三五”主题实践行动为引领，着力服务振兴发展

4.围绕建功催生动力。要把带头抓环境、抓项目、抓落实作为基层党组织服务中心的主要内容，扎实开展建功“十三五”主题实践活动，积极推进实践创新、岗位创效、服务创优，激励党员干部立足本职建功立业。深入开展“创先争优”活动，依据年度党建工作业绩和工作表现，年末评选全委先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。

5.聚焦发展汇聚合力。全面加强和改进我委党的群团工作和统一战线工作。召开省农委直属机关工会第二次会议，对工会进行换届改选；召开省农委机关团委第四次会议，对团委进行换届改选。通过举办全委职工羽毛球和乒乓球比赛，组织机关干部徒步活动，安排好传统节假日的职工福利，不断营造全委健康文化生活氛围。

三、切实履行全面从严治党主体责任，规范党内政治生活和党员教育管理

6.抓牢抓实主体责任。全委各级党组织要牢固树立首责主业意识，压实从严治党的主体责任。健全完善部门党组（党委）负总责、班子成员各司其职、机关党委具体推进、基层党组织书记“一岗双责”的责任机制，形成一级抓一级、层层抓落实的齐抓共管党建工作格局。深入推进省直机关基层党组织述职评议考核工作，层层传导压力，推动责任落实。请委党组书记讲专题党课，委党组其他班子成员也要按分管系列单位讲党课。

7.强化党建工作部署。落实“定期议党”和“专题议党”制度。全年召开2次省农委党组专题议党会议；每季度召开一次委直属机关党委委员会议，由机关党委报告工作，研究全委机关党建工作。3月底前，组织召开全委党风廉政建设工作会议，传达省纪委十届六次全会精神，总结2016年全委党风廉政建设工作，部署2017年工作任务。

8.严肃党内政治生活。坚持以党章为根本遵循，把握党内政治生活“四个着力”基本要求，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》和基层组织生活制度。在“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党性分析等基本制度和党员队伍建设方面加强指导规范，着力补齐短板，夯实组织基础。组织召开领导班子民主生活會，对照问题进行批评和自我批评。督促党员领导干部以普通党员身份参加所在支部组织生活，带头讲党课，带头参加学习，带头开展批评和自我批评，带头接受监督。

9.强化党员教育管理。6～10月，集中开展党员领导干部、党务工作者教育培训工作。安排部分基层党组织书记、党务工作者、优秀共产党员、预备党员和重点积极分子到省内爱国主义教育示范基地参观学习。继续组织青年干部、积极分子到帮扶贫困村开展劳动实践。加强党员信息规范化管理，4～7月，将抽调专门力量对全委在册党员信息进行全面摸底，并录入党员信息统计系统。

四、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头推进作风整改

10.巩固扩大“两学一做”学习教育成果。把推进“两学一做”学习教育常态化制度化作为全面从严治党的战略性、基础性工程，坚持学在日常、管在经常、做在平常，落实落细落小，抓常抓细抓长。要发挥党支部教育管理党员的主体作用，把“两学一做”纳入“三会一课”等基本制度，融入日常，抓在经常。每半年对开展“两学一做”学习教育情况进行总结，一级抓一级，层层抓落实。

11.整治“慵、懒、散”优化工作作风。大力整治“慵、懒、散”，深化懒政怠政问题专项整治。整合干部管理监督制度，综合运用约谈、函询、提醒、告诫等多种手段，把“软要求”变成“硬约束”，以常态化的问责唤醒责任意识，引导党员干部勇于担当、积极作为，营造宽容和谐的干事创业环境，提振全委广大党员干部干事创业的精气神。

12.着力构建作风建设长效机制。坚持把改进作风往深里抓，往实里做，巩固拓展整治“四风”和“不严不实”问题成果。围绕落实中央八项规定精神、省委具体要求和委党组实施办法，针对“四风”问题新动向新表现，紧盯重要节点和重点对象，加大查纠整治和通报曝光力度，严防反弹回潮。建立明察暗访常态化、评议监督具体化、廉洁过节提醒经常化等工作机制，层层传导压力，激发内生动力，促进作风根本好转。

五、努力营造风清气正的政治生态，严格监督执纪问责

13.严格落实“两个责任”。始终把责任扛在肩上，细化量化责任清单，建立日常监督管理和日常督促指导的工作机制。积极推进全委各级党组织和纪检机构既落实各自责任，又相互协调配合；既抓作风整改督查，又管监督执纪问责，使抓作风与管纪律步调一致、同频共振。健全基层党建工作督查机制，明确质量标准和检查评估办法，采取自检、互检、抽检等方式，推动相互交流借鉴，促进基层组织生活质量的提升。

14.发挥纪检机构职责作用。认真执行《中国共产党党内监督条例》，着力推进监督工作全覆盖。突出党员领导干部这个“关键少数”，综合实践好监督执纪“四种形态”，做到日常管理监督力度不减、节奏不变。紧盯纪律审查“三类重点”，严格执行“六大纪律”，坚持“一案双查”，深化责任追究。进一步规范委机关纪委纪律审查工作程序，严把执纪审查质量关。配齐配强纪检工作力量。开展纪委书记约谈工作。

15.努力营造浓厚的廉洁氛围。强化机关廉政教育，保持高压态势，加快构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。结合我委实际，深入学习宣传贯彻各项党内法规，坚持正面典型教育和反面警示教育“两手抓”，开展以案说纪，推进廉洁文化建设，引导党员干部知“红线”、守“底线”。督促全委各级党员领导干部带头廉洁自律，管好配偶、子女和身边工作人员，当好廉洁从政的表率。

16.完成省直机关工委和委党组交办的其它工作。