吉林省农业院校毕业生求职期望浅析
2017-04-14□高洋
□高 洋
(吉林农业大学 吉林 长春 130118)
吉林省农业院校毕业生求职期望浅析
□高 洋
(吉林农业大学 吉林 长春 130118)
近年来,大学生就业问题成为全社会关注的热点话题,大学生就业不仅关系到社会稳定、家庭幸福,也是国家经济发展的重要体现。为使毕业生能充分高质量就业,了解毕业生就业期望和需求就显得尤为重要,本文旨在通过问卷调查了解毕业生就业初期的求职意向,并通过分析为高校就业工作的开展提供数据支撑和对策建议。
大学生就业;求职;期望
当今社会,科技进步日新月异,经济发展与日俱增,市场竟争日益激烈,大学生的就业问题日趋突出。对于即将走入社会的大学生来说,在就业环境不容乐观和毕业生数量大幅增加的双重压力之下,如何明确努力的方向,找寻合适的岗位注定是个不小的挑战。为了解毕业生的就业期望,更好的为毕业生服务,本文通过问卷调查掌握第一手资料。
1 毕业生就业期望
1.1 理想的毕业去向
通过调查发现,毕业生最理想的毕业去向是考取研究生(37.06%),究其原因分析有三,一是大学生刚刚毕业,面对残酷的社会竞争,陌生的工作环境,未知的工作内容,复杂的人际交往,部分学生有暂时逃避就业的心理,而逃避就业最好的出路就是继续深造;二是农业院校的招生历来是受到社会的“歧视”,研究生招生更是如此,所以农业院校的研究生相对容易考取;三是涉农行业的工作环境相对恶劣,工作内容可能过于艰苦,部分学生不愿意从事,所以想考取研究生拓宽就业出路。
其次是落实就业单位(32.28%)和考取机关事业单位(11.81%)。从历年就业数据来看,落实就业单位始终是毕业生就业去向的主渠道,最终的比例往往能达到60%;毕业生想考取机关事业单位的比例有所减少,但热情依然较高,社会上各类公务员考试考前培训班、面试保过班等也依然如雨后春笋,层出不穷。
1.2 理想的单位性质
对于想选择落实就业单位的学生来说,国有企业相对稳定的工作、优厚的工资待遇是大部分学生的优先选择,占比34.99%;三资企业先进的管理模式,良好的工作环境也吸引很多毕业生,占比15.41%;随着改革开放,我国经济发展突飞猛进,民营企业也越来越多,并成为经济发展的主力军,也得到大学生青睐,占比14.61%。
1.3 理想的单位行业
农业院校的涉农专业相对较多,毕业生想学以致用从事农林牧渔业的占比最高,为20.73%;随着“互联网+”不断地深入人们的生活,信息传输、软件和信息技术得到了广泛的应用,选择该行业的占10.81%;另外金融业(9.65%),科学研究和技术服务业(7.09%),文化、体育和娱乐业(7.09%),教育产业(6.29%)等行业也是多数毕业生的选择。
1.4 理想的就业区域
毕业生理想就业区域以东北地区为主,占42.08%,这与学校地处东北地区和国家振兴东北战略息息相关;另外期望到北部沿海地区(22.55%)和东部沿海地区(13.67%)工作的比例也相对较高。
2 对策建议
毕业生的就业期望是指导高校开展就业工作风向标。高校要不断完善人才培养体系,加强就业指导能力和水平,为学生拓展就业渠道,提供更加精准就业帮扶,为学生充分高质量就业保驾护航。
2.1 不断加强就业指导,提升学生就业能力
高校要坚持实施全程化、全员化、精准化的就业指导,面向全体学生开设必、选修课程,将课程教学和企业实战体验充分融合,丰富了学生的知识和体验。一是做好课程体系建设。完善课程体系、丰富教学内容、增加实践环节,并利用慕课平台,丰富课程内容和案例。二是做好师资队伍建设。要提升学生就业指导教师队伍的业务素质,从辅导员、专业教师中选拔新教师丰富指导教师队伍,不断地进行内培外训提升教育指导能力。
2.2 不断开拓用人市场,提升单位资源质量
高校就业工作要坚持“走出去”和“引进来”,维护好原有优质单位资源,不断拓展新的优质单位,要建立丰富的符合毕业生求职意愿的就业资源库。坚持校院两级市场开拓模式,充分发挥教师主力作用,学生辅助作用,校友支撑作用,要依据毕业生生源地域分布、就业地域流向分布、校招企业区域分布、毕业生就业意向等数据,有针对性的走访开拓就业市场并开展深入合作洽谈。
2.3 不断创新工作模式,提升精准服务水平
本着“一切为了学生”的服务理念,精准实施就业管理服务,促进用人单位和毕业生之间的有效沟通和了解认同,切实增强供需双方洽谈的实效性,实现就业工作精准对接。利用现代信息手段,精准推送服务信息。通过大数据思维,打造“互联网+就业”平台,利用微信、手机APP、智慧就业平台不断创新精准服务模式。
1004-7026(2017)19-0034-01
G647.38
A
10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.19.020
高洋,男,助教,硕士研究生,主要从事大学生就业创业工作。