中国的管理会计“蓝海”已经来临

未来十年管理会计是中国的“蓝海”，相关数据显示，缺口巨大，而普通的会计岗位需求将削减，大量传统财务人员面临转型或者失业。

上市公司数量大幅度增加

截至2016年12月10日，我国的上市公司数量达到了惊人的4422家，较2003年增长了3135家。众所周知，上市公司虽然也是良莠不齐，但是相对于其他非上市公司而言，总体来讲还是要规范很多，企业的业务内容也要丰富得多得多，所涉及的资本运作更是眼花缭乱，没有扎实的财务功底，很难在此复杂的经济环境下立足。

境外上市公司数量增加

2004年，我国在香港、美国、新加坡及其他地方上市的数量达到265家，发展到现在的1000家以上，增长不可谓不迅速，势头不可谓不迅猛。针对海外上市企业而言，由于夹杂了海外因素，其中蕴含的会计素质要求更是难上加难。

地方投融资平台公司雨后春笋

随着我国经济的迅猛发展，地方政府的经济管理水平要求越来越高，管理需求越来越大，各地雨后春笋冒出来的城投公司、地方投融资平台，就是典型的代表，假设每个区县成立一家城投公司，那也是3000家左右，更何况每个区县的运作类公司其实不止这个数。地方投融资平台公司涉及到当地的很多重要领域，其意义不言而喻，其对会计专业素质的需求不言自明。

金融行业大发展

据统计，2015年底，中国的公募基金数量达到了惊人的2722家。除了公募基金的大发展，私募基金也是取得了巨大的进步，至2016年，阳光私募基金数量已经达到了惊人的6000家以上，可谓盛况空前。

银行业就更不必说。还有保险业，经过几十年的发展，目前的保险公司数量已经接近200家，注意，这些保险公司一般都在很多省市有网点，也就是说，一家公司代表的是几十家、数百家甚至是数千家分店。

还有证券业，19年前，中国第一家证券公司——深圳特区证券公司成立，到现在止，证券公司数量已经超过了125家，同时，如同保险公司一样，证券公司在每个省市乃至很多区县都有网点，也就是说，一家公司代表的是几十家、数百家甚至是数千家分店。

除以上之外，还有信托、担保、小贷，等等，但是毋庸置疑的是，事关金融行业，典型的特征就是人均运作资金极其巨大，对人才质量的要求非常之高，他们经常会对企业的财务状况、经营成果、现金流量进行深度的、全方位的分析，甚至还需要对炼钢、酿酒、修房子、机械制造、交通运输等业务和技术本身进行深度的了解，然后做出投资决策、融资决策、信贷决策等多种决策，这样的财务分析才是相对准确的。事关金融，绝无小事，一招之失，损益惨重。因此，在金融行业大发展的大背景下，会计高端人才的需求更是求之若渴。

互联网代账的兴起

众所周知，目前的互联网代账已经逐步兴起，未来的代账行业很有可能會像基金行业、证券行业等行业一般取得大发展，未来很有可能以几十家大型互联网远程代账企业为主、全国各省市数百家、数千家地方性互联网代账企业为辅的代账行业盛况，几十家大型互联网远程代账企业将会在每个省市甚至每个区县设置分店，财务人员数量需求很大。

在如此庞大的代账企业规模下，未来的小型代账机构将会面临生存危机。而要想进入全国大型或者各省市中型远程代账企业工作，必然要求具备卓越的会计素质，具备极强的互联网操作能力，数据运算处理能力，从而高效的为大量的小企业进行代账工作，实现一个人创造巨大效益的目的。

政府行政效率的大幅度提高

政府部门的高端会计需求绝对是不容忽视的！随着我国经济社会形态的日趋复杂，企业会计业务越来越复杂，管理难度日趋增大，政府部门的管理水平必然也会随之提高，因此，政府的国资委、商务局、统计局、财政局、税务局、人民银行、证监会、保监会、银监会等诸多经济类部门对高端会计人才的需求将会非常之大，上述部门在每个省市每个区县都有分支机构，如此需求绝不会小！