迈入新时代 实现新跨越

有幸出席中国共产党第十九次全国代表大会，当面聆听习近平总书记所作的报告，认真学习思考感悟十九大精神，倍感振奋，备受鼓舞。

党的十八大以来的五年，是党和国家事业发展进程中极不平凡的五年。以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当，提出一系列新理念新思想新战略，出台一系列重大方针政策，推出一系列重大举措，推进一系列重大工作，实现了一系列“不可能”“没想到”，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，推动了党和国家事业发生了历史性变革。报告总结的十个方面的历史性成就，是全方位的、开创性的，历史性变革是深层的、根本性的。之所以能取得这样的成就，最关键、最重要的，就是我们党有了习近平总书记这个核心，有了以习近平同志为核心的党中央的坚强领导。这是党之幸、国之幸、民之幸、军之幸。

我们生活在一个伟大的时代，有幸经历并亲身参与了这个伟大时代的伟大实践，亲身感受到了这个时代的深刻变革。在这个过程中，经受了考验和洗礼，锻炼了意志和品质，更加振奋了精神，充满了期待，更加坚定了毫不动摇跟党走、为党和人民的事业奋斗终身的信心和决心。

以习近平为主要代表的中国共产党人，进行着划时代的理论创新、实践创新，创立了习近平新时代中国特色社会主义思想。这是我们中国共产党人新时代的精神支柱和力量源泉，是指导我们进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的行动指南和长期坚持的指导思想。

在这个科学思想指引下，我们党从我国经济社会发展的实际出发，站在全局和历史的高度，作出了一系列的重大判断，提出了新时代坚持和发展中国特色社会主义的总目标、总任务、总体布局、战略布局、发展方式、发展动力、战略步骤、外部条件、政治保证等一系列重大思路和任务措施，开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。

经过三十年的积累和近几年转型创新发展，鲁信集团已经从“由小到大”步入到“做强做优”的阶段，从“求生存、求发展”到实现“全面可持续健康发展”的阶段。在中国特色社会主义新时代，新的形势对企业转型创新发展的高度、广度、力度和深度提出了新的要求：发展目标从推动集团转型创新发展，开始步入转型创新发展迈向更高层次、更广领域；业务结构从相对单一的金融投资业务到多元化综合金融服务和产融结合；发展布局从本土化到国际化；发展动力从要素驱动到创新驱动；体制机制改革从逐步探索到全面推进。整体上，鲁信集团转型创新发展已进入多维度全面提升的新阶段。我们要把学习贯彻十九大精神的过程，作为坚定信念、提振信心、指引发展的过程，作为创新发展思路、破解发展难题、优化发展路径的过程，努力推动集团转型创新发展取得新突破，实现新跨越。

持续加强党的建设 扎“根”聚“魂”

鲁信集团将牢固树立“党领导一切”的思想，持续加强集团党的建设。一是要明确新时代党的建设总要求。坚持党对一切工作的领导，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。充分发挥党组织的领导核心和政治核心作用，完善党的领导体制机制，提高党在企业发展中把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力。二是要把政治建设摆在首位。切实增强广大党员“四个意识”，提高政治站位，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚定坚决、不折不扣贯彻党中央的决策部署。三是要更加注重纪律建设。层层落实管党治党的主体责任，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，把纪律规矩挺在前面。要坚定不移惩治腐败，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。

服务实体经济 助力新旧动能转换

十九大报告指出，“建设现代化经济体系，必须把发展经济的着力点放在实体经济上。”作为国有金融企业，鲁信集团始终把服务实体经济作为出发点和落脚点，作为企业未来发展的基本遵循。一是积极响应国家和我省经济、产业政策，充分发挥金融在资源配置中的重要作用，深度融入“一带一路”建设、新旧动能转换等战略实施过程，积极推动我省供给侧结构性改革和经济结构布局优化调整。二是结合自身业务特点和优势，找到金融服务实体经济的切入点，着力推动机制、产品创新，不断探索服务实体经济的新模式，提高服务实体经济的质量和效益。三是加强各业务板块协同力度，构建全方位、多层次的服务实体经济的业务链条，综合各种优势、利用多种资源打出“组合拳”，提升服务实体经济和全省经济发展的能力和水平。

优化业务布局 培育新产业体系

十九大报告指出“中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。”鲁信集团转型创新发展迈向更高层次、更广领域，方向就是立足“人民日益增长的美好生活需要”这个基本点，紧紧围绕十九大报告提出的重点发展领域，以发展不平衡、不充分的领域作为关注点，创新发展维度，积极培育新产业体系。如在养老产业领域，报告指出“推进医养结合，加快老龄事业和产业发展”；在环保产业领域，报告提出“发展绿色金融，壮大节能环保产业、清洁生产产业、清洁能源产业”；在文化产业领域，报告提出“满足人民过上美好生活的新期待，必须提供丰富的精神食粮”等等。鲁信集团各业务板块将紧抓机遇，积极关注相关领域政策新变化和发展新动向，提前进行产业布局，投资发展一批潜力大、价值高、市场欢迎的精品项目，做出鲁信集团的特色和品牌。

加大改革力度 激发内生动力

十九大报告对完善国有资产管理体制、深化国有企业改革等作出新的部署，国家将以更大力度推动国企国资改革。鲁信集团改建国有资本投资公司以后，法人治理结构逐步健全，运行机制不断完善，各项改革工作有序推进。下一步，集团将着力在两个方面实现突破：一是加快产权制度改革。抓紧完善混合所有制改革方案，加大推进实施力度。对已经列入混改试点的企业要积极引入战略投资者，探索实施员工持股计划；对新设立的公司、基金要全部实行混合所有制。二是加快推进三项制度改革。要进一步创新思路，制定更为科学合理的绩效考核和薪酬分配方案，让员工在更加公平、公正、有效的市场化管理和运行体系中进一步迸发激情、增强干劲，深度激发企业内部活力。

实施创新驱动 打造创新型企业

创新是持续提高企业竞争能力的重要法宝，企业的竞争力根本上取决于创新能力。一是要加强自身的创新体系建设，打造创新型企业。要把创新作为一个系统工程，实施创新驱动战略，围绕模式创新、产品创新、管理创新和制度创新，建立完善创新机制，不断构建集团创新体系，提高自主创新能力。二是要瞄准新技术、新产业、新业态、新模式，紧跟世界科技前沿，密切关注行业创新发展的新动向，善于发现企业创新的新成果和价值，抢占先机，积极跟进，提前布局。加大对科技创新型企业的投入力度，创新多种途径和方式，推进金融、资本与科技的深度融合，促进新技术、新产品的产业化、本土化，为经济社会发展注入持续动力。

实施人才强企战略 提供人才队伍保障

贯彻新发展理念，打造新产业体系，最核心、最关键的就是人才，要全面实施人才强企战略。一是要进一步解放思想，加大人才引进力度。结合集团发展战略规划，制定“聚才的良方”，出台更加灵活的、市场化的薪酬政策，把集团真正需要的专业性、稀缺性、国际化人才引进来。二是要敢于选拔任用人才。不仅要有“识才的慧眼”，还要有“用才的胆识”，进一步加大年轻人才选拔力度，搭建施展才华的舞台，鼓励更多的年轻人干事创业。三是要完善容错纠错机制，鼓励大胆探索。要有“容才的雅量”，宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误，引导广大干部员工打消顾虑、轻装上阵，真正形成勇于创新、大胆改革的良好氛围。

实施“走出去”战略 加快国际化发展

目前，鲁信集团一些业务板块在美国、欧洲、以色列等国家和地区已经开始布局，取得了一定进展。下一步，集团将以国家“一带一路”建设为契机，继续扩大海外资产配置，挖掘优质海外项目。深度挖掘全球产业体系与我国经济转型升级的需求，服务中国、链接全球，实现“走出去”与“引进来”有机结合。通过设立基金、项目投资、技术引进等多种方式整合境内外资源，打通国内外市场，实现技术、人才、资本等要素资源的双向流动和嫁接，借助国外的先进技术和模式快速培育我们的新产业、新动能。在此基础上，借助自身实力和专业优势，进一步创新思路，加大力度，将自身打造成为国际人才合作的桥梁、科技创新交汇的舞台、经济发展与产业升级的纽带。

坚持防控风险 确保稳定健康发展

十九大报告指出，要“健全金融监管体系，守住不发生系统性金融风险的底线。”风险意识、风险思维贯穿报告全篇。必须时刻关注风险、防范风险、处置好风险，全力做好风险防控工作。密切关注国家方针政策和行业环境趋势的走向变化，加强与监管机构和相关部门的沟通对接，积极做好风险的预知预判和应对防范。完善风险防控制度，定期摸排企业自身的风险薄弱环节，主动防范企业经营风险、投资风险、资金风险、安全风险等各类风险，积极构筑稳健的风险对冲体系，有效应对潜在性、突发性风险，真正做到风险的可知可控、可量化、可解决。依托信息化平台，切实落实风险防控的各项举措，为集团转型创新发展守住底线、保驾护航。

在今后工作中，鲁信集团将把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以党的十九大精神为指引，坚决贯彻落实好中央、山东省委省政府和省国资委各项决策部署，统筹推进集团改革发展各项工作，切实把学习过程中激发出来的信心和激情转化为做好各项工作的强大动力，为推动我省供给侧结构性改革、新旧动能转换和经济结构布局优化调整贡献鲁信力量。