【区县播报】

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四川省2017年就业扶贫现场招聘会走进南江

6月29日，由四川省职业介绍服务中心主办，巴中市就业局、南江县人社局协办，南江县就业局承办的“四川省2017年就业扶贫现场招聘会南江专场”在大堂坝隆重举行。此次招聘会邀请了省、市、县近40家企业，提供就业岗位1200余个，涉及餐饮、通信、汽车等多个行业。招聘会现场求职登记1100余人，达成就业意向近500人，其中贫困劳动力入场求职700余人，达成就业意向220人。招聘会现场还提供职业指导、政策咨询等服务，发放各类就业创业宣传资料2100余份。（张国利）

合江举办扶贫专场招聘会

6月23日，泸州市合江县2017年江北片区扶贫专场招聘会在白沙镇广场隆重举行。此次招聘会旨在进一步落实就业扶贫政策，搭建求职者与用人单位相互交流的平台，开展就业援助，服务用工企业。同时，让有转移就业意愿的农村劳动者、农村贫困人口得到政策咨询、岗位信息、职业指导和职业介绍；让有创业愿望的农村劳动者得到创业培训、创业服务和相应的政策扶持；让有用人需求的企业和各类单位得到便捷有效的就业服务。招聘会当天有43家企业入场，提供就业岗位3508个，供需双方达成就业意向325人，其中建档立卡贫困人员36人。（侯月菊 胡祖鸿）

仁寿加强政策宣传推进医保扶贫工作

6月，眉山市仁寿县人社局印发最新建档立卡贫困户政策宣传单，并通过深入贫困户家中走访、在定点医疗机构和社区发放宣传单等方式对政策进行宣传落实。据介绍，宣传单对建档立卡贫困户的对象范围、医疗报销政策、实行一站式服务保障等进行了详细说明，强调了对在县域内定点医疗机构就诊的建档立卡贫困人口患者，实行“十免四补助”、先诊疗后结算制度，不缴纳住院预付款；建档立卡贫困人口患者在县域内住院，医疗费用个人支付占比在10%以内等重点措施。此次宣传具有很强的针对性，对最大限度解决建档立卡贫困人口医疗保障工作运行中的问题，保证贫困人员及时、公正享受支付待遇具有重要意义。（本刊通讯员）

大竹打出组合拳推进就业扶贫

达州市大竹县就业局依托就业服务信息管理系统、农村劳动力实名制数据库信息，制定全县脱贫实施方案，针对扶贫对象、扶贫需求、帮扶措施等精准定位、对症下药、因人施策，全力打赢2017年脱贫攻坚战。一是开展技能培训、创业引领、转移就业、安置就业、企业吸纳就业脱贫行动，帮助贫困劳动力实现就业，确保“培训一人、就业一人、脱贫一户”目标；二是落实农村公益性岗位、企业吸纳就业、职业培训、职业介绍等补贴政策，提升资金使用效益。其中对新吸纳10个以上贫困家庭劳动力的用人单位，作为就业扶贫基地及时给予奖励；按照“缺啥补啥”和“愿学啥培训啥”的原则，为贫困劳动力每年至少提供1次免费职业技能培训。（徐斌）

通江把岗位送到家确保就业真扶贫

6月13日，巴中市通江县就业局举办了2017年永安镇孙家坪村就业扶贫专场招聘会，来自该村和附近村社的农村居民，纷纷到台前咨询政策、筛选岗位。此次活动共组织了明达实业（厦门）有限公司、四川达竹煤电（集团）有限责任公司、四川好彩头食品有限公司等省内外各类用人单位21家参加招聘，提供了生产一线工人、超市营业员、卫生保洁员等就业岗位800多个，签订意向性就业协议124人，其中，建档立卡贫困家庭劳动力62人。

（本刊通讯员）

隆昌深入开展脱贫攻坚“回头看”工作

为进一步摸清贫困户状况，6月19日，内江市隆昌县居保局干部职工深入该县石燕桥镇叶家沟村开展脱贫攻坚“回头看”工作。通过进村入户，对38户建档立卡贫困户进行核实贫困户状况，查准和核实扶贫对象数据，了解掌握贫困户的致贫原因和发展需求，为县党委政府进一步研定对建档立卡贫困群众的帮扶责任、措施计划提供了真实、准确、完整的信息数据。

（邓林明）

叙永医保局立足本职稳步推进脱贫攻坚

今年以来，泸州市叙永县医保局将扶贫政策落到实处，对贫困人口实现由政府资助参保，共投入资金2416.93万元。在住院费用、门诊费用支付报销方面，基本实现贫困群众“零自付”。另外，在联村帮扶工作中注重实效，安排职工与39户贫困户结对，进村入户了解对象户需求，核实基础信息，并结合本职工作宣传讲解扶贫政策特别是基本医疗保障政策。（严萍）

安居区居保局多措并举助推精准扶贫

遂宁市安居区居保局以走进贫困户家庭、提供基本养老服务为主线，着力推进扩面征缴，助力精准扶贫。工作中，该局紧紧抓住城乡居保政策优势，走村入户深入开展政策宣传，算清经济账和明细账，鼓励群众长缴多缴，确保60周岁以上未参保人员能及时享受城乡居保待遇，使城乡居保覆盖到所有贫困人员。截至目前，全区城乡居保享受待遇13.32万人，已累计发放养老金7.05亿元，为60周岁以上城乡居民提供了一项稳定的收入来源，有效缓解因老致贫现象，发挥出城乡居保在精准扶贫中的保障作用，为打赢扶贫攻坚战提供了有效保障。（朱璐）

恩阳区“掌上”圆梦就业扶贫路

“你好，请问你们招聘的是什么工种，每个月的工资有多少？管不管吃住？”5月30日，一场QQ网络视频招聘会在巴中市恩阳区柳林镇桅杆垭村就业和社会保障服务站举行。据悉，今年以来，恩阳区在就业扶贫工作开展中，不断创新工作方法，依托在贫困村打造的村级就业和社会保障服务站与驻外恩阳商会、域外劳务基地和农民工工作站搭建就业供需平台，多渠道收集招聘信息，建立QQ招聘群，实行“互联网+掌上招聘+就业扶贫”的模式，企业和应聘者现场“一对一”进行招聘面试，极大拓宽了贫困劳动力实现转移就业的路径。截至目前，通过QQ招聘平台实现转移就业530人，其中贫困劳动力就业55人，接受政策咨询110余人次，处理劳动争议4起。（本刊通讯员）

江阳区发挥“就业扶贫”倍增效应

2016年以来，泸州市江阳区人社局精准发力，坚持把“就业扶贫”作为脱贫之要，确保全面完成脱贫攻坚目标任务。江阳区在劳动年龄内并有劳动能力的贫困人口共有2642人，当地结合实际制定了转移就业、居家就业等措施，优选2个培训机构12个专业，有针对性地对281名扶贫对象实施技能培训。同时，开展了5场扶贫专场招聘会，为100余名贫困群众提供了就业岗位；累计转移输出与引进劳务人员200余人，为劳动力跨区域发展奠定了基础。接下来，江阳区将持续提供支持与服务，落实定期回访制度，开展上门服务，设立求职热线，做好农民参保机制等，为扎实推进“就业扶贫”活动的有效开展保驾护航。（冯富莲）

小河职中发挥职教优势送教下村

近年来，巴中市南江县小河职业中学一直坚持“贴近产业办专业，面向市场育人才”的办学思路，通过送教下村、培育脱贫攻坚带头人等方式助力打赢脱贫攻坚战。学校利用专业技术优势，结合县情实际，先后开展南江黄羊、巴山土鸡、生猪、肉牛等养殖技术培训560余班次，培训养殖技术人才25000余人次；开展蔬菜种植、特色林果种植和管护等技术培训230余班次，培训种植技术人才11500余人次。通过培训，部分群众不仅自身摆脱了贫困，还带动村社其他群众走上了致富之路。（胡绍荣）