铿锵玫瑰绽放在各行各业

铿锵玫瑰绽放在各行各业

尽管女性在职场中的领导力不如男性，但是在申城的各条战线上，一批批女企业家、女知识分子、女科学家们，她们用心履职，巾帼不让须眉，恰如一朵朵绽放的铿锵玫瑰，不断谋求自身的领导力发展。与此同时，政府、妇联、工会等各方力量也在持续助力职场女性的发展。

浦东企业女性高管论坛畅谈女性幸福力

“女性领导者不一定是最聪明的，也不一定有最强的能力，但她们一定是对工作最投入的，最认真负责的。”联合国咨询机构世界中小企业联合会理事会中国理事、上海赫腾高科技有限公司总裁杨熔勇分享成功的经验。“面对女性升迁的玻璃天花板，我们不能一味从强势走向强势，而是从女神经病走向女神的温柔，‘示弱’，妥协，沟通，配合成为必不可少的领导力催化剂。”思科系统公司大中华区副总裁黄君平透露身为女性在IT男“霸占”的“硅谷”世界闯出一片天地的秘诀……

这，是由浦东新区总工会组织召开的浦东企业女性高管幸福力论坛上嘉宾的发言。

浦东开发开放近30载，在浦东这片充满竞争和挑战的热土上，一批又一批职业女性在与浦东携手成长的历程中，展现了自立自强、自尊自信的职业面貌。

尽管如此，浦东职业女性对工作晋升机会满意度仍不高。新区总工会曾做过一份题为《浦东新区职业女性幸福感调查报告》，调查显示：职业女性对工作各方面满意度的评价，晋升机会满意度仅6.58分，排名垫底。为了提高职场女性幸福力，新区总工会在陆家嘴组织召开了浦东企业女性高管幸福力论坛，邀请来自拜耳集团、中国商飞、巴斯夫、赫腾高科技、BlueAir、思科系统、真爱梦想公益基金等7名知名女企业家、女性高管做主题发言，畅谈新时代职业女性幸福力。

女博士工作室助力女性发展

世界上有三类人：男人、女人、女博士。没错，女博士就是常人眼中高冷的“第三类人”。在上海社科院，有一个叫作“女博士工作室”的组织，工作室的成员们不仅在各自擅长的学术领域谋求着自身话语权，更在团队活动中不断探索着女性发展价值。

工作室负责人赵蓓文告诉记者，女博士工作室成立于2000年，以建设决策智库、跨学科研究基地和国际化交流平台为目标，以院妇委会、黄浦基地、浦东新区基地和性别与发展研究中心为工作平台，聚集了不同学科领域的182名女博士，通过协同创新实现跨学科领域的合作，在社会主义新型智库建设中发挥重要作用。

而说起女博士工作室的182名成员，那可是个个拔尖：专业领域涵盖政治学、经济学、法学、社会学、文学、历史学、哲学、信息情报学、新闻学、国际关系、生态文明等哲学社会科学门类，60%的人拥有高级职称，平均年龄38岁，是一支高学历、高职称、年轻化的队伍。

成立工作室，更为了促进女性发展。据了解，该工作室每年都会举行一系列的女性理论论坛和学术研讨会，组织全院女博士围绕女性理论和社会经济发展的新问题、新观点进行多学科的探讨和研究，使之成为社科院女性研究者信息交流和思想碰撞的平台。