从严从实抓党建 履职尽责促和谐

■ 朱向光

从严从实抓党建 履职尽责促和谐

■ 朱向光

一、2016年抓党建工作履职情况

2016年，中盐舞阳公司在总公司党委的正确领导和支委成员、全体党员干部的支持配合下，坚持以党的十八大以来历次全会和国有企业党建工作会议精神、尤其是习总书记的重要讲话精神为指导，深入贯彻落实全面从严治党责任、加强党的基层组织建设的重要指示精神，落实党要管党，从严治党、全面进步，全面过硬的要求，以严肃党内政治生活、党内监督为重点，聚集管党治党存在的问题，切实履行全面从严治党的政治责任，把严的意识、严的要求、严的标准贯穿到党建工作和企业管理中，履行党建工作“第一责任人”职责，围绕《中盐总公司党委2016年工作要点》，以“两学一做”学习教育为主线，以提高党员干部素质为根本，全力夯实工作基础，创新工作机制，全面提升公司党建水平，2016年公司荣获“中盐总公司先进基层党组织”和国资委“中央企业先进基层党组织”荣誉。

（一）认真履行党建责任，全面落实从严治党要求

作为公司党总支书记，我始终牢记“不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，不断强化党组核心建设，切实抓好政治履职。

一是率先垂范、带头履职尽责。作为党总支第一责任人，时刻牢记自己的职责，工作学习中坚持高标准、严要求，发挥干部示范带动作用,坚持以身作则；在思想上、政治上、行动上与党组织保持高度一致，做到重大问题亲自研究、重要工作亲自部署、重要事项亲自督促落实。2016年初，根据《中盐总公司党委2016年工作要点》，及时组织召开专题会议研究部署公司党建工作，根据班子成员、支委成员及五个支部的具体情况，明确以“内容全面、制度健全、运转规范、职责明确”为主题的党建目标，并亲自组织落实，按照月计划不定期地对各支部开展活动情况进行检查，切实做到党建工作年初有计划、月月有检查、年终有总结，确保年度党建工作目标高质量完成。

二是认真落实党建工作责任制。按照一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，认真执行党组织学习制度，以“规矩教育月”和“两学一做”学习教育为契机，深入学习十八大三中、四中、五中、六中全会精神和习总书记系列讲话精神；坚持每周学习，每月两次集中学习，落实民主生活会制度，全年召开民主生活会2次，设立党总支书记意见箱，畅通下情上传渠道；落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党政联席会议集体研究决定，2016年集体研究决定了党员积极分子、发展对象培养；新党员发展规划、2016年干部选聘、总公司优秀共产党员推荐、党费核查督缴工作方案、公务用车改革方案、环保超低排放工程及小包装系统投资等事宜。

三是以评议党建为抓手，加强各项工作监督指导。采取“上评下”“横向评”“下评上”等方式，通过多渠道对总支成员及各支部工作情况进行评议。根据评议反映出的问题，纪检委员杨付云组织非生产性开支审核小组，巩固反“四风”成果，认真执行中央“八项规定”，坚持从源头抓起，落实党风廉政教育工作，全公司未出现违规违纪现象；党总支副书记张宝阳、宣传委员李娜坚持问题导向，学教结合，深入热电厂、采输卤厂、包装厂协助解决生产管理中的难题，得到干部职工的好评。2016年6月，公司党总支组织党员干部与舞阳县政府举办共庆建党95周年“永远跟党走”迎“七一”联谊活动，提升了学习效果，获得党员群众的一致好评。

（二）全面贯彻上级文件及会议精神，领会精神抓落实

公司党总支始终将上级文件及会议精神作为党建工作的方向指南，按照“重要文件全员学习、重要会议迅速传达、重点任务加强督导”的贯彻机制进行落实。一是常态化与时效性学习双管齐下。公司每周四为“党组学习日”，集中组织党员干部学习党内文件，2016年我们紧跟上级步伐，学习了十八大三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等内容，紧跟上级步伐，贯彻落实了“四风”问题整治、反腐倡廉建设工作会议精神、节日期间深入落实中央八项规定精神、习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话精神等文件，全年共组织宣贯落实上级会议18次。二是学习教育有督导，贯彻落实有措施。为避免“口头落实要求，会议落实会议、文件落实文件”形式主义的出现，公司党总支要求支委成员学习撰写心得体会，针对重点任务、重点工作，都制定行之有效的实施方案。以5月份开展的“纪律规矩教育月”为例，有宣传、有动员部署、有组织领导、有活动方案、有总结整改，活动开展取得了实实在在的效果，使我公司党员干部的守纪律、讲规矩的意识得到了进一步加强和巩固。

（三）抓党建促经营，实现企业精神文化与效益双丰收

党建与企业生产经营密不可分、相辅相承。公司党总支注重发挥党组织在企业生产经营、盐业体制改革、维护和谐稳定等方面发挥重要作用。以“党员先锋岗”为依托，各支部在岗位设置党员先锋岗流动红旗，将生产经营效果与党员作用发挥相结合，扩大党员先锋示范效应，彰显共产党员的先进性，在公司各单位形成了爱党员、学党员、党群互帮互助、甘于奉献，奋力争先的精神面貌。同时，公司开展“提质增效勇担当，立足岗位做贡献”学比活动，在盐改等多重困难情况下，在产能规模没有扩大的情况下，销售量、营业收入、利润、税收等指标均增加20%以上。

（四）重“学”真“做”行动对标，抓好基层党建工作

一是切实履行管党治党责任。在“两学一做”学习教育中，围绕党员组织关系管理，及时把退休党员组织关系转入就近区域，党总支30名党员均纳入党组织有效管理，确保学习教育全覆盖，无失联党员。二是围绕加强基层党组织建设，健全工作机制。2015年11月公司党总支成立后，经组织批准成立五个党支部，并选举产生各支部支委，他们工作积极，作用发挥好。三是围绕党费收缴，认真做好专项检查。党费收缴是关系全面从严治党、严格遵守党章党规的大事，是党组织的一项经常性任务。按照中盐总公司《关于做好党费核查督缴工作的通知》要求，认真做好专项检查和落实，以自查自改为主要形式，依据《中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》中确定的党员交纳党费比例，集中对2008年4月至2016年所有党员交纳党费情况进行了检查。四是抓严抓实党员干部学习教育。坚持“三会一课”制度，健全党组织生活，加强党员教育，提高党员素质。每季度召开一次党员大会，总支委重要事项随机召开会议，支委成员结合分工在分管部门讲授党课。在“两学一做”学习中，为确保学习教育与生产经营紧密结合，党总支针对不同岗位、不同领域分类制定学习计划，列出重点任务清单，确保党员学习不掉队。7月份，党总支结合纪念建党95周年活动，集中进行党课教育，党员干部带头讲党课，形成了以上率下、上行下效、层层带动的良好局面。

（五）强化基层基础保障，夯实党建基础管理

近年来，中盐舞阳党总支作为基层党组织，坚持工作在基层，把重视基层、服务基层作为工作导向，夯实党建工作基础。首先强化党组干部素质。在干部选配中，坚持通过党员投票选举、组织考察把关，把品德好、有能力、公道正派的干部选配到支委中，目前，党总支配备党务工作人员2名，支部书记兼职党务，确保工作落实。把党务干部培训纳入公司干部培训整体规划， 2016年组织党务干部学习20人次，并组织部分党务干部到市优秀党建企业参观学习。二是强化阵地保障。建立党群活动中心，图书室、党员之家等活动场所，为党员干部订阅党报党刊，将《条例》《准则》摘要，入党誓词、党内标语等制成学习版面，布置到各活动室，高质量、高标准建设党建活动阵地，坚持党员周例会学习，将“一个支部一座堡垒，一个党员一面旗帜”的党建理念贯穿于生产经营全过程。

二、2016年党建工作存在的问题

一年来，公司党总支虽然取得一定的成绩，但与上级党委的要求还存在一定差距，主要表现在一是经营班子整体政治理论水平还有待加强，党建工作任务落实不扎实，各支部任务落实成效参差不齐。二是抓干部管理的力度还需加强。三是党建工作方法创新不够，学习教育基本上都是采取开会、读报纸念文件的形式，党员教育缺乏吸引力，采取“例会式”泛泛而谈的多，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少，群众的参与积极性不高，影响了党员教育的效果。四是存在“重干轻学”思想，没有全面深刻理解“抓好党建是最大政绩，推动发展是第一要务”的理念，对党建工作的深层次保障和促进作用认识不足，没有把党建和经营发展有机结合起来推动落实。

三、2017年党建工作安排

2017年，公司党总支将按照中盐总公司党委的统一部署，努力探索研究盐改新形势下公司党建工作的新思路，发挥好党总支、支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党建工作成效转化为推动公司经济又好又快发展的强大动力。在措施上首先牢记党总支书记是第一责任人，一是牢固树立“四个意识”，提高责任感，增设配强公司党务专干，为党建责任制落实奠定组织基础；二是履行好“一岗双责”职责，带头营造重视党建工作的浓厚氛围；三是创新工作方法，深入研究盐改攻坚条件下党建工作的新特点,以党建带工建、促团建，发挥党群团组织作用，增强党建工作的生机活力；四是建立健全党建工作考核激励机制，切实加强党员干部队伍和基层组织建设；五是继续深入整治“四风”问题，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，落实好“两个责任”，确保党员干部队伍的纯洁性；六是继续做好各项基础工作，培养和发展党的后备力量，为党组织培养输送优秀人才，将党建工作成效体现在贯彻落实上级党组织的各项决策部署上，持续推进公司各项工作，确保全年目标任务完成，以优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。

（作者：中盐舞阳盐化有限公司党总支书记、总经理）