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中国科学院国家授时中心高层次人才招聘启事

2017-04-08

时间频率学报 2017年3期
关键词:全职中国科学院职位



中国科学院国家授时中心高层次人才招聘启事

一 单位简介

中国科学院国家授时中心(http://www.ntsc.ac.cn)位于世界著名旅游风景区西安市临潼区,是我国唯一、专门、全面从事时间频率科学研究的机构。承担着我国标准时间(北京时间)的产生、保持和授时发播任务,是国际原子时合作重要参加单位,时频研究和标准时间保持技术处于国际先进水平。研制建设了国家重大科技基础设施—长短波授时系统,曾荣获“国家科技进步一等奖”。同时,基于高精度时频测量技术,开展了精密导航定位理论、技术和工程试验的研究,建成了国内唯一的天地一体星地综合卫星导航试验平台,为我国北斗卫星导航系统的建设和发展提供了重要支撑,参研的 “北斗二号工程”获2016年“国家科技进步特等奖”。五十年来,研究领域从单一的时间频率,拓展到与时间频率密切相关的卫星导航领域,形成了完整的覆盖“频率源─守时─授时─用时”的时间频率学科链。拥有“时间频率基准”和“精密导航定位与定时技术”两个中国科学院重点实验室。当前,国家授时中心在卫星导航重大专项、我国空间站计划、国家重大科技基础设施、军民融合重点示范工程以及科技部重点研发计划、基金委重大科研仪器研制专项中都承担了重要任务,为科研事业的发展提供了良好的平台。根据中心学科布局和科研发展的需要,现面向海内外招聘高层次人才。

二 人才项目及研究方向

1 人才项目

1)国家“千人计划”:

千人计划长期项目、千人计划短期项目、千人计划外专项目、青年千人计划。

2)中国科学院率先行动“百人计划”:

百人计划A类(学术帅才)、百人计划B类(技术英才)、百人计划C类(青年俊才)。

3)西部之光引进人才项目。

2 研究方向

国家标准时间系统性能提升技术研究、天地综合授时服务体系研究、卫星导航增强与新技术试验、空间时频技术研究、激光时间频率传递、多手段融合精密测定轨方法及应用、高性能时间频率仪器研制等方向。

三 基本任职条件及相关要求

1 国家“千人计划”

1)“千人计划”长期项目

①应在海外取得博士学位;一般不超过55周岁;

②在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职位,掌握关键技术和急需紧缺人才可放宽为副教授或相当职位;

③ 引进后应全职在我中心工作3年以上(每年工作9个月以上);

④ 未全职在国内工作;已经在国内工作的,回国时间应在1年内。

2) “千人计划”短期项目

① 应在海外取得博士学位;一般不超过55周岁;

② 在国外著名高校、科研院所担任教授或相当职位,掌握关键技术和急需紧缺人才可放宽为副教授或相当职位;

③ 引进后与我中心签订至少连续3年的合同(每年工作2个月以上)。

3) “千人计划”外专项目

① 应为非华裔外国专家;

② 引进后应至少在我中心工作3年(每年工作不少于9个月);

③ 未全职在国内工作;已经在国内工作的,时间应在1年内。

4) “青年千人计划”

① 年龄不超过40周岁;

② 在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历,或在国内取得博士学位的,应在海外从事教学或研究工作5年以上;

③ 对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生,或其他有突出成绩的人员,可以破格引进;

④ 引进后需全职到我中心工作。

2 中国科学院率先行动“百人计划”

1) “百人计划”A类(学术帅才)

① 应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;

② 在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;

③ 年富力强,具有领军才能和团队组织能力。

2) “百人计划”B类(技术英才)

① 应为掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;

② 能够解决关键技术问题、推动技术创新,并取得过一流成果。

3) “百人计划”C类(青年俊才)

① 应为具有博士学位,在海外知名大学、科研机构等学习或工作3年(含)以上的优秀青年人才,特别优秀的,海外学习或工作年限可适当放宽;

② 在本研究领域已崭露头角,做出过具有突出创新思想的研究成果;具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力;

③ 申报时取得博士学位时间未超过5年。

3 西部之光引进人才项目

1)为中科院院外单位正高级专业技术人员;

2)业务能力和团队组织能力突出,并符合我中心岗位聘用条件,年富力强;

3)符合我中心学科布局和发展方向;

4)原则上能够任满3个聘期,须全职到岗工作。

四 可提供的支持

1 科研启动经费和安家补贴:详情来电咨询。

2 其他待遇

1)提供科研基础设施:确保充足的实验室用房,并及时启动实验室装修和团队建设,到位后能迅速开展科研工作。

2)实行协议工资:详情来电咨询。

3)“千人计划”、“百人计划”A类、“百人计划”B类、“百人计划”C类(择优后)、“西部之光引进人才”聘为研究员。

4)自主聘用项目组成员,保证研究生招生名额,全额承担博士后费用。

5)提供人才周转公寓或120平米住房,协助安排配偶工作,协助解决子女入托入学。

五 报名方式及联系人信息

有意向者请将以下材料发送至:zhaopin@ntsc.ac.cn,邮件以“姓名+应聘岗位”注明主题。

1)个人履历(需提供学历、学位、职称或职位等证书的复印件);

2)已取得的代表性成果证明;

3)今后工作和团队建设计划。

联系部门:人事处

联 系 人:张正、彭莎、岳肖娜

联系电话:86-29-83890340、86-29-83890294

联系地址:西安市临潼区书院东街3号(710600)

邮 箱:zhaopin@ntsc.ac.cn

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