摘下你的有色眼镜

文/程应峰

摘下你的有色眼镜

文/程应峰

现实生活中，总有人喜欢戴着有色眼镜看人或事。老K就是这样的人，没事总是说，那个女孩我看着面熟，她以前好像是某餐馆打工的服务员，怎么几年不见，摇身一变就成了某公司业务经理？有房子，有小车，没准儿她从事相关业务时采取了一些不正当手段……这明显是从门缝里看人——把人看扁了。戴有色眼镜看人，一成不变地看人，对事或人总是想当然、定位在先的习惯思维，自然是不可取的。

戴有色眼镜看人，常常是因为对人对事最先获得的印象在头脑中占了主导地位，有了“先入为主”的看法，才会想当然。“先入为主”让人不愿也不想去接受他人的意见，因为这种改变有可能会扫了他颜面。

说到“先入为主”，不妨看看这样一个历史事件：公元前110年，汉武帝礼登嵩山，在嵩山脚下双溪河北岸密林中，见到了一棵他从未见过的大柏树，就高兴地封它为大将军。刚往北走了十几米，又见到了一棵更大的柏树，就只好封它为二将军，随从的大臣们进谏说：“陛下，这棵柏树比那棵大得多啊！”汉武帝也知封得不太合理，但为了脸面，就说：“先入者为主。”往北又走了几十米，又见到了一棵更为高大的柏树，汉武帝将错就错，说：“再大你也只能是三将军！”大臣们面面相觑，但金口玉言，无法更改，也只好如此了。

古人如此，今人何尝不是如此？有人谈到名人成就时，总喜欢回朔到他们的从前。比如说某某以前是个小角色，非主流，没什么拿得出手的成就；比如说某某以前主持了几年儿童节目，跑了几年龙套。最后会断然地说，某某算个屁！这些人不是一分为二地看问题，也不知晓别人成长前行的脚印，更没有看到他们付出的辛劳，眼下看到他们如此出色，就会心生龃龉，心存芥蒂。

其实，任何生命都是有张力的，就看有没有表现自身张力的舞台或机会，有人年轻就有为，有人大器至晚成。我们不能因为别人大器晚成，早年不如意，就认为人家理应怎么样。很多人之所以思想矛盾，烦恼丛生，就是因为不想改变自己，不愿接受客观，一味执拗，一意孤行，无法摆脱先入为主的泥潭。如此先入为主的人，注定是缺少创造力，也无法有所成就的。

避免“先入为主”，不仅是给自己正确地认识他人的机会，还可以避免陷入生活的死胡同，读懂精彩人生的微妙之处。