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新常态下加强农村信用社党建与思想政治工作的思考

2017-04-08郭晓莉

环球市场信息导报 2017年1期
关键词:信用社常态党组织

郭晓莉

在新常态下,农村信用社在改革发展出现了一系列的新问题,使得农村信用社党建与思想政治工作肩负更加复杂的任务。本文结合新常态下农村信用社党建与思想政治工作面临的问题,进一步浅谈加强农村信用社党建与思想政治工作的思考。

目前,国民经济的发展已经步入新常态。因为“三期叠加”影响持续性发酵,且宏观经济下行压力变大,利率市场化更快,利润空间呈现下滑,农村信用社生存及发展已然变成全行业热点研究的问题。所以说,只有符合经济新常态。多面性強化农村信用社党建与思想政治工作具有重要性。

新常态下农村信用社党建与思想政治工作面临的问题

缺乏深入的思想意识。通过调查分析,当前仍然存在部分法人机构党组织,尤其是有些党组织书记未能深刻意识到加强党建与思想政治工作的必要性及重要性,并没有严抓新工作,切实有效的将党建与思想政治工作融入在农村信用社业务经营中。他们认为有的农村信用社员工少,非常利于管理,没有必要性时刻强调党建与思想政治工作,反而将党建与思想政治教育当作是辅助务虚的工作,往往存在不同程度的放松状态。

工作方法缺乏实效性。在农村信用社经营管理、不良贷款压降、合格建设、产品销售以及服务创新等多个方面,有些基层党组织不能起到有效的团结和指导作用,未能使得农村信用社党员同志们思想的统一、具有更强的凝聚力及向心力、一起奋进的孔扬正气。与此同时,部分党组织没有依照党的相关章程,开展有实效的思想政治工作,更没有教育或者引导党员更新思想观念,充分调动党员职工的积极主动性。尤其是在实际工作中,难以发挥党组织战斗堡垒的作用,党员干部职工的带头模范效果不显著,甚至有的党员职工,将自己作为是普通职员,参加到假冒名贷款中,违法乱纪行为严重。

工作载体及途径单一。目前有些法人机构党务工作者队伍,呈现严重的“兼职化”和“老龄化”问题,使得政治工作质量和效率偏低。在新常态下,面对职工队伍思想朝向多元化发展,有的党务工作者思想观念存在滞后性,依然采用无实用的老办法,对于新模式不会使用,在农村信用社改革创新方面缺少相应的新思路新方法。据调查,部分基层党组织人员缺乏必要的思政工作理论知识,无法运用关键点来切实有效的进行思想政治工作。尤其是思想政治工作载体及途径单一,仅仅是进行简单的说教,或者跟群众谈谈心,聊家常,根本不能以理服人,通过真实的情感感动群众,寓教于乐,缺乏一定的感召力。

新常态下加强农村信用社党建与思想政治工作的思考

加强思想观念教育。首先,农村信用社各级党组织要以思想建设作为突破点,多方面强化党建与思想政治工作。在开展党建与思想政治工作中,将学习党的规章制度和学习系列讲话规划到重点工作内容,指导党员深刻体会到党规章的思想含义与精神实质。还要确保党员干部坚定自己的理想信念,加强他们看齐的意识,树立本行业的核心价值观,进一步凝聚发展共识。与此同时,在农村信用社持续稳定发展、解决不良问题以及内控各规建设等多个方面起到战斗堡垒作用,发挥先锋模范的价值,使得每位党员都可以“心往一处想,劲往一处使”,推动农村信用社的改革及发展。

落实相关责任,体现政治核心价值。一是要落实两个职责。党委主体责任与纪委监督责任,树立牢固的政治思想意识。例如:不严抓党建与思政工作属于失职,抓好党建与思政工作属于本职工作,做不好党建与思想政治工作属于渎职的表现。与此同时,农村信用社党员队伍在执行核心业务工作中,应将党建与思想政治工作同步,如同步规划、同步部署、同步落实、同步考核等,来实现党建与思想政治工作良好的政绩。二是坚持“一岗两责”,这就要求党组织书记必须承担第一责任人的义务,而其他党员领导务必要针对每个环节进行具体化、深入化以及扎实化抓好思想政治工作,为农村信用社的改革及发展提出先进性的思想保证。

完善相关制度。突出示范引导效用。首先,构建蹲点制度。班子成员定期到包片网进行蹲点,积极主动性“送货上门”,进而来实施党建与思想政治工作,整体全面性的掌握一线经营中存在的具体问题,并且及时采取措施处理难题。其次,构建无缝对接制度。这就要求选出政治素养良好及党组织观念较强的党员,组织他们自觉跟农牧民或者创业群体结对帮扶,对他们开展思想政治工作,进一步创造新农村亮点。再次,创建临柜代班制度。这就需要机关党员干部定期深入到农村信用社中,进行临柜代班,落实好思想政治工作,为了更好的帮助一线职员处理遇到的实际性问题。

做好重点工作。强化思想建设。只有做好重点工作内容,才能更好的进行思想建设,笔者认为有以下几个方面的重点建设内容:以建章立制为重点,创建完善的党建与思想政治工作制度,而且加强实施;以再教育为重点,开展教育培训活动,组织党员职工积极参与学习,引导党员同志们对自身的专业知识进行更新,不断培养自己的政治素养及业务操作能力,还可以采用“走出去”的方法,鼓励相关党员职工到一些发达的地区进行考察学习,不断开拓党员同志们的视野;以建党为重点,对党员职工加强管理,严抓发展党员环节,对于不合规的党员进行严厉处理,保证党员职工队伍纯洁,使得党员职工队伍更具生命力;已有效交流为重点,利用新媒体技术,创建思政工作QQ群、微信群、微博等等,有时效性的推广良好的思想作风及经验。

构建相关平台,丰富思政工作内容。一是构建合规的互动平台,在农信社风险合格建设中,结合思政工作,利用风险提示书征集群众的意见,并且完善多项章程。二是构建转型研究平台,通过围绕农信社进行研究,并且为其经营、体制以及服务等方面提出有益建议。三是构建网上学习平台,将核心业务内容和党建知识进行有效的相结合。四是构建职工关爱平台,完善关爱机制,使得党员职工队伍更加认可党组织。五是构建积极文化平台,通过组织多样化的活动,潜移默化的将思政工作融入到党员职工的思想观念中。

加强农村信用社党建与思想政治工作可以从多个方面人手,即加强思想观念教育,落实相关责任,完善相关制度,严抓重点工作内容,构建思想建设平台等。但这远远还不够,还需要各级党组织的努力,为农村信用社的改革及发展献计献策。

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