刘小枫：行业缺少中级人才

许艳艳

《综艺报》：近几年公司有没有招录大学毕业生？有艺考生吗？

刘小枫：有，公司一直在招新人，主要集中在宣傳、策划、商务、广告等方面。近几年，商务发展迅速，广告植入等方面的专业人才紧缺。招募方向更多集中在商务创意、策划领域。至于艺考生，公司暂时还没有招。相对而言，经纪公司对学表演的艺考生的需求会比制作部门多。

《综艺报》：据你了解，经纪公司招录艺考生主要考察哪些方面？

刘小枫：整体来说都离不开个人对行业的热爱程度以及愿意投入其中的程度。演员这个职业比较特殊，较好的外在形象和专业水平还是必要的。

《综艺报》：未来是否会继续起用新人？

刘小枫：当然。未来还是会不断用新人。不管是台前还是幕后岗位，成熟的人才很难找，我们需要慢慢培养新人。

《综艺报》：对于当下影视人才的培养制度有何建议？

刘小枫：我觉得在影视制作领域，比较缺乏偏低层的技术工人，如专业的场务、制片、灯光等辅助性工种人才。这些工种很少有科班出身的毕业生，大多是半路出家，依托同行“传帮带”的方式培养新人。鉴于相关专业设置的缺失，急需有职业中专性质的学校提供这方面的基础培训。冯小刚正在打造的“影视蓝翔技校”就是在弥补这个层面的缺失，这种做法非常好，这样的学校还可以再多一些。当前这个行业两极分化太严重，一边是高高在上的科班，一边是场务、灯光等底层，缺少职业中专、职业大专类型的专门培训。

《综艺报》：对于这种非科班出身的辅助性工种，在招录时主要考察哪些方面？

刘小枫：辅助性工种更多看行业经验、市场经验，能不能把活干好，毕竟这类人才不是公司在用，而是剧组在用。作为一个临时组织，剧组可能就存在半年左右的时间，所以主要还是看有没有工作经验，工作能力是否符合要求。

《综艺报》：目前处于拍摄阶段的《蜀山战纪2》剧组，在使用新人方面情况如何？

刘小枫：目前剧组有几十个特约演员和跟组演员，都是毕业于表演专业的大学生。关于表演专业学生的就业情况，主要还是看个人。影视行业正在飞速发展，横店就有60多个剧组同时在拍，只要个人够努力，还是有很多机会的。关键是看专业水平、对这个行业的热爱程度、努力程度怎么样，这些考察标准放在哪个行业都一样。大学生毕业之后被疯抢的时代已经过去，要正视当前的现实情况。此外，类似编剧这种提供创意、策划的新人我们也经常用，一起来策划选题、完善故事。

《综艺报》：艺考生在读书期间应该如何积累相关经验？

刘小枫：中国的电视剧有其特性，刚毕业的学生需要一段时间来适应中国的创作环境、播出机制、平台属性。对于科班出身的学生来讲，需要在一线打磨一段时间。如果是创意类专业，比如编剧、导演，相对会比较快上手。但如果是制片专业学生，从新手成长为成熟的制片人，需要很长一段时间。建议艺考生利用寒暑假等一切机会，到影视行业实习，越早开始越能早些熟悉市场，早做判断，看看未来是否要从事这一行业。