基于传播学角度谈太岳山林区林业技术推广水平的提高

赵洁

（山西省太岳山国有林管理局，山西 介休 032000）

基于传播学角度谈太岳山林区林业技术推广水平的提高

赵洁

（山西省太岳山国有林管理局，山西 介休 032000）

林业技术推广是促进林业建设快速发展的有效手段之一。介绍了太岳山林区林业技术推广取得的主要成就，分析了存在的问题，提出了今后加强林业技术推广的建议。

太岳山林区；传播学；林业技术推广

太岳山林区位于太行山中段，经营面积13.33余万hm2，有林地面积10多万hm2，地形险要，树种繁多，资源丰富。深山老林中蕴藏有山西省森林旅游避暑圣地——绵山、灵空山，悬崖峭壁上屹立着华北第一松“油松之王”——“九杆旗”，山涧涓涓细流汇集而下，流入汾河。林区目前拥有19个林场、800余名在职职工，是林业建设的主要力量。

1 林业技术推广取得的主要成就

太岳山林区在几十年的林业建设中，曾开展过多次大型的林业技术推广活动，包括推广干旱阳坡造林技术、ABT生根粉技术、落叶松人工林抚育技术和环保造林技术等等，并多次获得省部级奖励。为适应全国生态建设的需要，该林区启动了天然林保护工程，实施分类经营，可持续发展。面对林业发展的新形势、新情况，推广林业建设的新经验、新做法、新技术，仍然是一项十分重要而艰巨的任务。回顾过去，尽管林区拥有很多林业技术推广经验和办法，但从传播学角度来看，林区林业技术推广活动还很不完善，有待进一步提高。

作为山西林业的一个细胞，太岳山林区曾在管理上推广过现代企业管理制度、岗位责任制等等；在技术上不仅推广过林区自己研究的技术，譬如干旱阳坡造林技术、落叶松人工抚育技术，也推广过引进的技术，譬如ABT生根粉蘸根造林技术、环保造林技术等，而且今后还将在会计上推广委派制，管理上推广网络管理、生态项目报账制等，技术上推广天然林保护工程的先进经验和新技术等。

2 林业技术推广存在的主要问题

从传播学角度来看，为保证推广效果，有必要对推广内容实施控制，即选择合理的推广内容和为推广内容选择适宜的推广形式。以上推广内容，也就是传播信息是十分广泛的，它已经或即将产生的是一个有序的传播推广过程，会引起不同的传播推广效果，但是成功地推广好每一个项目也是具有一定难度的。

2.1 林区职工思想落后，观念陈旧

在林区800余名在职职工中，干部、工人各占一半，他们在林业技术推广中起着重要的作用。总体上说，林区职工具有艰苦奋斗的光荣传统，敢吃苦、能忍耐，意志坚强，为林区的建设做出了应有的贡献。但从发展的角度来看，由于林区职工久居深山老林，交通闭塞，导致许多不足。譬如，一是多数生活贫困、接受教育少、文化素质偏低；二是对外界新情况、新信息接受缓慢，消化吸收少；三是相对于农户，林区职工相对集中，但知识面狭窄；四是天然林保护工程启动以后，林区从采伐型向保护型转变，林区职工观念陈旧。那么，要适应信息时代下的林业技术推广，这分明还是有很大的差距的。

2.2 推广项目难以落实

太岳山林区林业技术推广项目有以下一些特点：一是推广面窄，不能覆盖整个林区；二是推广效果持续时间短，缺乏持久性；三是重复工作量大，推广成本高；四是有些项目基本上没有效果，也就是失败了。造成这种状况的原因是多方面的，有的是项目选择不当，不切合林区实际；有的是对项目认识不足，缺乏管理；有的是推广措施不力，人为导致失败；有的则是检查监督不及时，缺乏信息反馈所致。因此，林区的技术推广活动，事实上仍然是粗放型的。在这种形式的推广活动中，人的素质是最为活跃的主导因素。在林区几次较为成功的大型技术推广活动中，一批大中专院校毕业的知识分子，积极寻找适宜环境，主动热情地开展传播与推广活动，推广效果很好。尽管受到了推广手段和传播媒介的限制，但在技术推广中的能动性和创造性是不可忽视的。这对于今后的林业技术传播、推广活动有很大的启迪。

3 加强林业技术推广的建议

3.1 加强林业技术推广队伍建设

林区职工的生存环境，使其接受到的新知识、新信息相对贫乏。那么，要发展林区经济，推广新项目，缩小这种差距，提高林区职工素质是提高技术推广水平的重要因素之一。针对在职职工分布的状况，在充分发挥林区优良传统的基础上，可以从以下几个方面着手来强化工作。一是建立和完善学习制度，学习范围不仅包括政治理论、经济、法律，也要包括技术与业务范围；二是大力改善林区基础设施特别是通讯交通设施，扩大信息传播量；三是扩大与外界农林院校的合作与交流，在科研和技术推广中学习知识与技术；四是鼓励和支持热爱林业的好学之子去外界深造，学习知识；五是调整技术推广人员结构，做到能人上、庸人下，形成活跃和富有创造性的工作机制；六是引进外界先进技术与人才，提供优良条件，带动职工学习与提高；七是完善奖罚制度，鼓励成绩突出的技术推广人才，多做贡献；八是营造尊重知识与人才的气氛，使职工爱学习、爱创新，干工作主动热情，勇于在技术推广工作中挑重任，提高传播技术推广水平。职工素质提高了，林业技术推广工作才能有所推进。

3.2 完善林业技术推广长远规划与总体方案

林业技术推广活动是一种社会行为，是具有明确目标的有计划的社会活动，简单粗放的推广难以达到好的传播推广效果。一个长期的林区技术推广规划是要根据林区的发展目标和要求，结合林区发展趋势，在长期调查研究的基础上，安排每一时间阶段的技术推广内容与任务。技术推广方案要考虑到受众的特点，根据传播内容选择合理的推广者与推广形式，以达到预期的推广目标。长远规划与总体方案相结合，使林区技术推广活动有据可依，有利于明确推广目标，集中优势力量搞好推广工作，并保证技术推广工作的连续性。同时，这也是传播学原理在林业技术推广中的具体运用。

3.3 完善林业技术推广设施，建立有效传播途径

近年来，网络技术的应用，微信公众号已形成行业性质的局域网，这为建立多种传播推广途径提供了条件。林区的推广要抓住这些有利条件，以各单位传播推广活动中心为基地，积极组网并制作自己的传播网站或微信公众号，以达到迅速及时的信息传播，使传播方式由面对面的形式逐渐发展到利用高新技术传播。另一方面，要完善多种方式的推广形式，搞好调查研究总结，层层监督反馈，明确岗位责任，以提高技术推广效益为宗旨，形成多种形式优势互补的林业技术推广体系。

3.4 建立一套行之有效的林业技术推广体制

传播学原理告诉我们，传播的“五要素”是各自有特点又相互联系的统一传播整体。那么，林业技术推广体系的各个环节也是一个不可分割的系统。它的目标是行之有效地推广林业新技术、新办法和新经验，服务于林业建设的需要。那么，一是要保证一批素质高、责任心强、知识丰富的推广者参加进来；二是要保证及时迅速地提供推广设施投入使用；三是要保证在广泛调查受众的基础上，使受众愿意接受某种推广方式；四是要保证推广者能充分发挥其传播技巧和创造性；五是要保证新技术能及时快捷地传播到位，并取得预期效果。因此，太岳山林区的林业技术推广机制应坚持“大胆改革、效益最大”的原则，打破原来的由“林局技术室→林场技术组→技术推广点”的单一推广模式，强化管理、技术要素，引入推广项目法人制和推广项目总工程师负责制，引入竞争、激励和风险机制，并辅之以由聘用制度、推广制度、推广设施管理制度、调查制度、新技术推广制度、奖罚制度等组成一套行之有效的管理制度，必将推动林区林业技术推广水平达到一个新的高度。

F326.24

C

1005-4707（2017）05-024-02

10.3969/j.issn.1005-4707.2017.05.011

赵洁（1972-），女，2017年东北林业大学毕业，现任山西省太岳山国有林管理局助理工程师。

2017-09-10；

2017-09-25。