经济增长、产业结构与劳动就业间的变动机制管窥

（河南广播电视大学工商管理学院，河南 郑州 450046）

【摘 要】理论分析表明，产业结构作为经济增长的本质内容和劳动就业的物质载体，是连接经济增长和劳动就业的桥梁，必定对两者的发展产生重大影响。从对河南省三个变量间的实证分析中，得出河南省经济增长、产业结构和劳动就业三者之间存在长期的均衡关系。但由于产出结构和就业结构的扭曲，导致结构效应难以发挥，对就业总量的增加作用有限。表明在河南经济发展中，三次产业的产出结构和就业结构内部发展不平衡，并且两者间的发展也是不协调的，而这种产业发展的非均衡既严重制约了就业的增长，又制约了经济的更快增长。证实了产业结构对促进经济增长和扩大就业的重要性，有必要进一步从产业结构的角度深刻探讨河南经济增长对劳动就业的吸纳力。

【关键词】经济；产业结构；劳动就业；变动机制

经济增长的核心是一个结构变迁、不断升级的过程，本质上是一个结构转换过程，并且主要依赖于产业由小到大、由低级到高级的不断更替，实际上也就是产业结构升级的过程。因此，产业结构是经济增长的前提和基础，并形成劳动就业的物质基础和架构实体，可以说，产业是连接经济增长和劳动就业的桥梁。

一、经济增长和产业结构变动统一于经济运行中

从经济发展的角度讲，一国的经济发展绝不是单纯经济的增长、不是简单的总量扩张，虽然没有增长的经济发展是不可能的，但只有经济增长而无质的根本变化，同样对发展的意义不大。这种质的变化主要是指产业的发展，如果没有产业发生持续的变革，经济仅是在原有产业基础上实现规模的扩大，增长只是依靠投入和消耗的增加去实现，结果仅是传统经济的简单重复，决不能从根本上改变落后经济的历史特征。产业结构的演变正是以效率提高为基础，是劳动和资本从生产效率较低的部门向生产效率较高的部门转换，变资源损失为资源收益，进而引起传统产业结构向更高的产业结构效率转变，经济总量就会由于资源的重新配置而出现张力不等的扩展，这恰恰就是经济发展的根本所在。正如熊彼特所说：“发展主要在于通过现存资源的不同使用方式从事新事业，而不考虑那些资源是否增长”。i著名发展经济学家罗斯托也认为近代经济增长本质上是一个部门的过程，增长的序列不再仅仅是总量的运动，它成了在一连串的部门中高潮的继起并依次关联于主导部门的序列（Rostow，1963）。钱纳里等人的实证研究进一步揭示了产业结构演变与经济增长的关系，他们认为经济增长是生产结构转变的一个方面，在要素边际生产率不均等的非均衡的发展中国家，劳动和资本从生产率较低的部门向生产率较高的部门转移，能够加速经济增长（H·Chenery，1986）。麦迪森在更长的时间序列与范围内，同样证明了结构变化是增长的一个重要的独立源泉（Angus Maddison，1996）。

所以，伴随着一国经济的快速增长，其产业的配比关系必会发生剧烈的变动；反过来，这种产业结构变动又会对经济增长产生累积性的作用，两者之间存在着一种累积性、双向循环式的作用机制（胡晓鹏，2003）。

二、产业结构与劳动就业的作用与反作用关系

（一）产业结构决定劳动就业。诸多的经济理论，如多马理论、新古典经济增长理论、奥肯定律以及学者们对我国经济的实证分析都充分表明了经济增长是扩大就业的前提条件，没有经济的快速增长，实现扩大有效就业就是“无源之水，无本之木”；而产业又是经济增长的主体，是推动经济增长的主要驱动力，现代经济增长本质上是产业结构的优化，只有通过产业的发展，劳动力这种资源，才能与资本、技术等生产要素结合，转化为一种现实的生产要素，实现劳动者的就业。因此，产业结构是劳动就业发展的物质基础，它通过产业规模、产业结构演变和产业结构优化决定着劳动就业的发展。首先，产业规模决定就业规模。正是由于产业分工不断细化，产业链条不断延伸，产业规模不断扩张，才出现在世界人口不断增长、劳动生产率和劳动者的工作年限不断提高从而使勞动供给大大增加的情况下，全球就业规模也在不断扩大的局面。其次，产业结构演变决定就业结构变动。世界经济发展史表明，任何一个国家的工业化过程，都是产业结构与就业结构调整的过程。虽然在一定时期（特别是工业化的初期），就业结构的变动滞后于产业结构的变动，但从较长时期来看，二者之间具有一致性。再者，产业结构升级决定就业发展。根据克拉克和库兹涅茨关于产业结构演变的理论，不同的产业由于其技术构成和产品需求的收入弹性存在差异，致使各产业的比较劳动生产率不同，因而对劳动者的素质要求也不同。任何一个国家的产业都经历了或正在经历着从低级阶段向高级阶段发展的过程，随着产业结构的升级，物质财富的丰富，劳动者的素质、质量和就业环境也不断得到改善。

（二）劳动就业影响产业结构。首先，劳动力资源状况影响产业结构。产业结构与一个国家的劳动力资源状况有密切的关系。各次产业要进行生产并取得产出，就必须有一定的投入，正是包括劳动力在内的各生产要素在质、量方面的增加和有机结合，推动了产业发展：一方面，劳动力的丰裕程度影响着一国不同要素密集程度的产业结构状况；另一方面，劳动力素质的高低，直接影响着产业结构的演进速度和高级化程度。其次，劳动就业者的消费需求引导产业结构发展。马克思说：“需要的形成是由于在人类社会中生产着对象，因而，也就生产着需要本身。”ii人们正是通过劳动就业不断地把自然力合并为自身本质的力量，既扩大社会生产，又满足自身的需要，在新的基础上创造一个发展了的自我。这个循环发展的过程，形成了人的需要的多样性，也就形成了与此相适应的社会生产的不断发展和产业结构升级。再者，弹性的就业结构是产业结构演进的重要条件。弹性的就业结构是指作为生产要素的劳动力在各产业部门间的自由流动，也就是劳动力转移，实际上是工作技能和经验的顺利转换。但是由于影响就业结构的各种因素（诸如一国的经济发展水平、人口受教育程度、劳动力市场化水平、政治和经济体制等等）在短期内是比较稳定的，决定了就业结构具有一定的刚性，它的转换具有一定的周期性，而这个周期与产业结构转换周期常常是不同步的，对产业结构的调整起着制约作用。若劳动力供给结构难以调整，产业结构转换也难以进行。

通过以上分析，我们可以勾勒出经济增长、产业结构和劳动就业变动的作用机制：

⑴劳动就业——→产业结构——→经济增长

劳动者作为微观经济主体，为了获得满足自身生存的生活资料的需要和实现个人价值，以基本生产要素的身份投入产业生产中，通过与生产资料在质、量方面的有机结合推动产业结构的发展，而产业通过及时和合理的结构调整，将有限的资源在社会生产中进行重新配置，提高资源的产出效应，从而推动经济增长。

⑵经济增长——→产业结构——→劳动就业

随着一国经济总量的增长，人均国民收入水平提高，消费需求、投资需求和出口需求旺盛，需求的扩大刺激商品生产者扩大生产供给，产业总量扩张；同时，需求的变动也引导着产业内部结构的调整，使产业结构不断合理化和高级化。而产业结构的持续发展不断吸纳更多的劳动者就业，并使劳动者在“边干边学”中提高素质。

作者简介：吴迪（1981—），男，汉族，河南郑州人，本科学历，助教职称，研究方向：企业产业转型与结构优化建设。

【参考文献】

[1]〔美〕约瑟夫·熊彼特.经济发展理论[M].纽约：牛津大学出版社，1961，P68.

[2]马克思恩格斯全集（第12卷）[C].北京：人民出版社.1972，P740.转引自居占杰.产业结构演进问题研究[M].吉林人民出版社，2001，P40.