浅谈如何增强油田社区女职工组织的凝聚力

摘要：随着油田社区改革的进一步深化，社区广大女职工面临着全新的挑战，如何在改革发展过程中提升自身竞争力，是摆在社区女职工组织和广大女职工面前的现实问题。因此，社区各级女职工组织要进一步强化自身建设，充分发挥引领作用，在加强职工思想教育，提高女职工综合素质、维护女职工利益上下工夫，不断增强女工组织的凝聚力和战斗力，努力开创女职工工作的新局面。

关键词：油田社区；女职工组织；凝聚力

新时期的女职工组织，是体现以经济建设为中心，在维护人民总体利益的同时，更好地表达和维护女职工群众合法利益的基本原则的组织。随着油田改革力度的加大，油田社区周围的大环境和小环境均发生了巨大变化，女职工的压力和挑战也随之加大。在富有竞争性的新时期，努力加强女职工组织建设，全面提高女职工素质，维护女职工合法利益，不断提高女职工队伍的战斗力、凝聚力和影响力，对于促进社区健康发展是非常有必要的。

一、油田社区女职工面临的挑战

1、女职工面临着全面和全新的职业竞争。新时期，对女职工的职业竞争将是全面和全新的。当资本和信息、劳动者和技术都有了全球范围流动的可能性，竞争已从局部变成了全球性。企业的结构调整，使女性在面临更多的工种选择的同时，在劳动力市场的竞争形势也日趋激烈。

2、女职工面临着严峻的就业挑战。在油田社区建设“智能小区”过程中，监控室的成立要求每个值班人员熟练掌握整个小区的监控系统，这就对综合治理岗位的女职工们提出了提升科技水平的要求。

3、传统的性别文化。社会对妇女角色和行为的预期往往是对妇女性别规定角色的延伸，人们很少从社会性别权力关系的角度考虑妇女发展。在这种社会环境中，男女两性的发展机会是不平等的，在管理岗位的女性偏少，结果是事实上的不平等。

4、女职工的特殊权益得不到很好的保障。由于女性自身的生理特点、承担怀孕生子任务等而带来的特殊困难，要求我们加大依法维护女职工合法权益和特殊利益的力度。

二、全面提高油田社区女职工的综合素质。增强女工队伍竞争力

女职工组织是工会组织的重要组成部分。在全面建设小康社会的新形势下，女职工组织能否把占人口总量一半的广大妇女组织起来，充分发挥她们的聪明才智，是工会组织贯彻落实党的十八大精神的重要内容。

1、加强女职工思想政治教育

（1）加强形势任务教育，让广大女职工对形势有充分的认识和准备。一是加强国家经济环境宏观政策及改革发展趋势的教育。二是加强油田改革和形势任务教育。让广大女职工认识到改革的必要性和必然性，使她们支持改革，投身改革，争做改革的楷模。三是加强油田社区改革发展及有关政策的宣传教育，更好地帮助女职工发挥半边天作用，与社区同舟共济，共渡难关，开创油田社区工作的新局面。

（2）加强“四自”教育，使女职工树立有作为才有地位的观念。帮助女职工提高思想政治素质、思想道德素质和科学文化素质，树立自尊、自信、自立、自强的新女性意识，克服思想上的狭隘性、生活上的依赖性、心理上的自卑感。开展评选优秀“三八红旗手”和评选推荐“十佳文明家庭、十佳女职工”活动，大张旗鼓地宣传优秀女职工的先进事迹，组织先进模范女职工向油田社区女职工发出争做“知识型女职工”的倡议，号召广大女职工树立“四自”精神，立足本职，积极投身社区建设。

（3）加强爱岗敬业意识教育，增强职业道德观念。除具备一定的科学文化素质和身体素质，还必须具备一定的职业道德素养，遵守相应的职业道德规范。教育女職工热爱本职工作、埋头苦干，忠于职守、尽职尽责、精通业务、勇于创新，努力树立敬业精神，争做遵守职业道德规范的楷模。

2、提高女职工的文化业务素质

油田社区发展战略要求女职工提高科学文化业务素质。有了较高的科学文化业务素质，才能面对新时代的挑战，实现自身的价值。

（1）鼓励女职工努力学习科学文化知识。油田社区有相当比例的女职工工作在幼教一线，普遍文化素质高，但缺乏更多、更全面的知识和技能。要想成为内涵丰富、气质高贵、善于关心社会、管理家庭的成功女性，就必须掌握全面的知识，增强文化涵养。鼓励女职工向更高、更新的技术领域目标迈进。为了使广大女职工在新的历史时期发生根本性改变，适应时代发展要求，必须掌握一定的科学文化知识，跟上时代前进的步伐。（2）加强基本技能的培养和锻炼。一方面，要立足岗位，提高技能，珍惜并干好现有的工作。尤其是刚参加工作或接触新岗位的女职工，更要加强对本行业生产技术、知识的学习，遇到新问题、难题，应多向老职工请教，多向技术熟练的职工学习，只有精通本行业的生产技能，加之对本职工作的热爱，就会产生巨大能量，提高劳动效率，增加企业效益。另一方面扩大自己对职业适应的范围，以利于转岗就业，适应不断发展变化的新形势。（3）提高女职工的身心素质。女职工的身心素质是女职工的整个身体、精神活动的基础，对女职工的影响是极其深刻的，它影响和制约着女职工各方面的发展。所以，要广泛开展女职工身心健康咨询服务活动，让女职工掌握更多的排除心理障碍方法，懂得身体疾病的预防和生理技能的特点等，使女职工达到防病健身的目的。同时，引导女职工多参加社会健康活动，以提高女职工的思想境界，促进身心健康发展。

3、维护女职工合法利益

保护女职工的合法权益和特殊利益是工会履行维护职能的重要体现，也是全社会的责任。实现这一原则，对促进男女平等，建设社会主义文明建设，推动社会发展和进步具有十分重要的意义。首先，在贯彻党的方针、政策、任务，发挥女职工作用，做好解惑释疑的思想教育工作的同时，进一步强化女职工组织代表和维护女职工利益的职能与作用。其次，要充分认识到女职工的主体性，尊重和发挥女职工群众的主动性和创造性，凡涉及到女职工群众切身利益的决策，必须通过民主科学程序，集中群众的正确意见，并在实践中去检验，讲求实际，注重成效。三是要深入了解女职工在生存与发展中遇到的困难和问题，及时客观地向党委反映，争取各方面的支持和配合，努力为女职工排忧解难。通过“爱心帮扶”、“亲情服务”等行动真诚地为困难、单亲女职工解决生活、子女教育和心理疏导等方面的问题。四要认真调研油田社区改革过程中出现的男女利益不平等的情况，对于损害女职工合法权益的现象，女职工组织应挺身而出，敢于提出意见和对策。五要坚持实事求是，坚决杜绝工作中的形式主义，敢于说实话、报实情、顺民意，切不可只报喜不报忧。通过各级女职工组织卓有成效的工作，努力保障男女职工共享社会资源的权利和机会，使女工组织的凝聚力、吸引力、影响力和号召力得到进一步增强。

面对新的机遇和挑战，在新的任务面前，要求我们女职工组织必须解放思想，开拓创新，加快发展，进一步加强自身建设，全面提高女职工素质，不断增强女工组织的凝聚力和战斗力，努力开创女职工工作的新局面。

作者简介：路军，女，山东滨州，大专学历，胜利石油管理局胜南社区管理中心财务资产管理中心工会主席。