中国特色职业体育发展路径探讨

李蕊

（南阳师范学院，河南 南阳 473000）

中国特色职业体育发展路径探讨

李蕊

（南阳师范学院，河南 南阳 473000）

本文对中国特色职业体育发展面临的机遇与挑战及中国特色职业体育发展困境进行了分析，指出当前国内职业体育受到国际职业体育发展及信息化发展的剧烈冲击，为中国特色职业体育发展提供了良好的外部环境与丰富的融资渠道.然而，当前中国特色职业体育发展面临职业体育管理体系不完善、职业体育管理人才匮乏、职业体育发展优惠政策缺乏、职业体育产权不清等困境，严重制约中国特色职业体育的发展与完善，应当建立政策完善、产权明晰、管理规范及人才充沛的特色职业体育发展体系.

职业体育；发展路径；组织管理；人才培养

1 中国特色职业体育发展面临的机遇与挑战

国外职业体育发展起步较早，形成相对完善的职业体育发展体系，如NBA、西甲、英超等，基本形成制度完善、管理规范、组织科学、运营合理的职业体育模式.相比之下，国内职业体育发展起步较晚，特别在传统计划经济模式下，职业体育发展根基薄弱，仅有姚明、丁俊晖、李娜等寥寥无几的职业体育明星，金牌至上的体育人才培养理念依然根深蒂固，虽然国家积极推动足球、篮球等体育职业化发展，但是职业化不彻底、职业化程度较低问题饱受诟病.

1.1 中国特色职业体育发展面临的挑战

一是国外职业体育对国内职业体育发展的冲击，在全球一体化发展下，国内体育爱好者可选择职业体育产品或观看赛事的余地相对较大，同时在经济高速发展中消费能力不断增强.国内体育产品消费能力不断加大，为国外职业体育产品或服务进入我国提供了机会.国外职业体育发展相对完善，职业化程度相对较高、竞技水平也相对较高，对国内职业体育赛事的关注度则相对较低.二是国内职业体育缺乏信息把关人，特别是在信息化高度发达的今天，为了吸引眼球，个别媒体或互联网平台不注重信息的筛选，为了博取眼球，不惜以国内职业联赛的声誉为代价，如内定中超冠军、黑官哨等甚嚣尘上，必然引起不良社会反响，给本来职业化程度较低的职业联赛蒙上阴影.

1.2 中国特色职业体育发展面临的机遇

一是“地球村”为国内职业体育发展提供了机遇，给国内职业体育更多参与到国际职业体育中的机会，从国外职业联赛汲取养分，了解国外职业体育发展模式，结合国内职业发展实际，逐步将国外先进的职业体育发展经验转化为国内职业体育可持续发展基础.二是在对外开放程度不断深入的背景下，国内职业体育发展融资渠道更加丰富.三是中国特色职业体育发展政策支持力度不断加大，为了推动具有中国特色职业体育发展，各级政府通过管理机制改革、职业规范制定、职业体育监督引导等方式推动职业体育发展，营造起良好的政策环境.

2 中国特色职业体育发展现状及发展困境

2.1 中国特色职业体育发展现状

2008年以后，为了跟上世界职业体育发展步伐，适应社会体育发展需要，结合职业体育发展实际实情，探索具有中国特色的职业体育发展之路，实现体育大国向体育强国目标任务成为当务之急.2010年，国务院颁布《关于加快发展体育产业的指导意见》，该意见要求积极探索具有中国特色职业体育发展之路，将其作为拓宽职业体育发展渠道，扩大职业体育社会参与度，全面推动大众体育发展的重要手段.2014年人民网刊登《积极改变体育发展方式，努力探索有中国特色的职业体育发展道路》一文指出中国职业体育发展具有其特殊性，需要将职业体育发展与国内体育事业发展实情联系起来，从国际化角度出发，建立健全职业体育发展政策，探索具有中国特色职业发展道路.

2.2 中国特色职业体育发展困境

在国家大力推动下，中国特色职业体育发展中取得积极成效，然而依然还面临诸多发展困境，直接制约中国特色职业体育的可持续发展.

（1）中国特色职业体育发展的优惠政策相对缺乏.在我国职业体育发展初级阶段，优惠政策是推动中国特色职业体育发展的关键，然而职业体育实践经验相对不足，还没有可供参考的政策依据，引导职业体育发展，所制定优惠政策与职业体育发展不匹配，优惠政策执行难度较大，大多数从宏观规划角度展开，缺乏对具体体育项目职业化发展的政策支持，在执行过程中前后矛盾问题突出，无法为中国特色职业体育发展提供可持续的政策支持.

（2）中国特色职业体育管理机制不科学.在传统职业体育管理体系下，职业体育产业依托体育协会，体育协会是具有政府行政职能性质的组织，通过制定协会章程推动职业体育发展，体育协会是政府利益代表，与职业体育俱乐部利益存在冲突，各个俱乐部对联赛没有所有权、管理权，引起体育联赛产权混乱，不利于激发俱乐部积极性，直接影响体育产业发展.从更深层次来看，职业体育俱乐部产权不清，直接引起职业体育联赛管理、俱乐部管理权责利不明、经营管理混乱、管理机制不科学等问题.

（3）中国特色职业体育融资体系不健全.职业体育的发展离不开健全的融资支持体系，以保证职业体育良性发展，实现职业体育可持续发展目标.如广州恒大淘宝足球俱乐部，由恒大集团、阿里巴巴集团等为主要资金支持主体，为该足球队发展提供源源不断的资金保障.但是，大多数体育职业联赛俱乐部资金来源单一，特别在部分职业联赛赞助企业资信度相对较低、品牌价值不高的情况下，该企业无法获取银行贷款，打破其投入职业体育的资金计划，引起职业体育发展资金不足的问题.

（4）中国特色职业体育管理人才资源相对匮乏.我国职业体育发展时间较短，职业体育产业化发展程度相对较低，职业体育产业规模还相对较小，还未与高等院校建立有机的联系，职业体育管理人才培养脱节，还未形成科学的职业体育管理人才培养体系，对职业体育管理人才培养的重视程度较低.

3 中国特色职业体育发展的路径选择

3.1 构建中国特色职业体育发展的优惠政策体系

优惠政策是支持中国特色职业体育发展的制度基础，要求各级职能部门积极探索推动中国特色职业体育发展的优惠政策体系.首先，转变职业体育发展观念，主动走出去，向国外先进的职业体育联赛学习管理经验及政策支持机制，制定有利于职业体育发展的宏观规划与微观措施.其次，以政策为桥梁将职业体育市场资源与体制内国家资源紧密联系起来，政策对引导俱乐部发展与宏观调控职业体育发展具有重要作用，通过政策桥梁，可以架起企业与职业俱乐部之间的联系，明确企业在职业体育发展中的权责利，切实让企业看到职业体育发展的希望与职业体育发展带来的利益，助力推动特色职业体育发展.最后，优化现有职业体育优惠政策，把握职业体育发展方向，将现有职业体育优惠政策进行具体化，增强职业体育优惠政策可操作性，发挥优惠政策在支持职业体育发展中的制度保障作用.

3.2 构建中国特色职业体育发展的组织管理体系

良好的制度环境需要以健全的组织管理机制为载体，要求结合中国职业体育发展实情，逐步走出产权明晰、权责利明确的组织管理机制.首先，积极推动职业体育发展管理体制改革，推动各级职业体育联赛管办分离，将各个职业体育项目协会与国家体育总局分离开来，明确职业俱乐部自主管理、自主经营的地位，充分调动职业俱乐部积极性.其次，完善职业体育俱乐部品牌运营与管理机制，积极借鉴NBA、西甲、英超等高水平职业联赛俱乐部品牌运营管理经验，全方位的建立职业体育俱乐部品牌运营与管理规划.最后，引导开展职业体育俱乐部组织管理培训与考察，以培训与考察使国内职业体育俱乐部思想走出去、步伐走出去，了解先进的职业俱乐部管理经验，规范俱乐部管理机制，提升职业体育俱乐部管理效率.

3.3 构建中国特色职业体育发展的融资支持体系

融资支持体系是推动中国特色职业体育发展的重要保障.首先，大力推动金融创新，结合当前国内职业体育发展现状，研发适合职业体育发展的创新型金融产品，为职业体育发展提供个性化融资支持，丰富职业体育俱乐部融资渠道.其次，建立职业俱乐部与企业之间的联系，促使企业了解参与职业体育俱乐部发展的市场效益，建立职业俱乐部与企业之间的利益分配机制，增强职业俱乐部自我造血功能.三是推动职业体育俱乐部上市，通过资本市场获取发展资金.在现行资本市场规定下，职业体育俱乐部很难符合上市条件，但是创业板或新三板为职业俱乐部提供了上市机遇，可以推动职业体育俱乐部在这些市场上市，吸纳风险投资.

3.4 构建中国特色职业体育发展的人才培养体系

人才是推动中国特色职业体育发展的重要力量.首先，建立完善的专业化职业体育管理人才培养机制，需要营造良好的职业运动员发展环境，构建职业体育、市场开发之间的桥梁，以制度的形式促进职业体育人才的培养，发挥高等体育院校人才培养功能，构建多渠道职业体育人才培养机制.其次，建立职业体育人才供应机制，职业体育以一线、二线城市为发展主体，职业俱乐部与高等院校之间可以建立合作人才培养机制，对高等院校体育相关专业优秀大学生，做好理论知识与实践的有机结合，提升职业体育专业人才的综合素质.三是把握职业体育产业发展方向，充分了解中国特色职业体育发展的人才需求特征，结合职业体育发展新形势，职业体育管理人才以培养中高级复合型人才培养为目标，以适应职业体育发展需要.

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