军队网络政工存在的主要问题及对策

韩雨健+曾繁一

摘 要：随着网络在军队中的普及、移动智能手机在军队中的开放，给军队政工工作带来了新的挑战和问题，军队网络政工要突破传统观念，树立网络思维，实现效能效率，提升实践效益，加强管理防范，封住网络思维，实现军队网络政工健康、和谐发展。

关键字：军队网络政工问题对策

一、军队网络政工工作存在的问题

当前社会发展迅速，随着网络的发展、智能手机的研发，让官兵的网络生活也更加方便，调查显示，79%的官兵上网都是用移动终端，并且呦43%的人每天都用手机上网。随着手机的便携性、智能性的优势出现，手机网络也逐渐渗透进军营生活中。网络在军队中的普及对网络政工工作有了新的挑战和问题，比如，对于年轻官兵来说，如果没有好的内容来吸引他们，可能对政工工作平台不太会关注；比如，对于网络技术掌握不熟练，网络政工工作没有真正落实，只用于阅读，并没有给工作带来实质性的帮助；比如，在上网过程中，面对涉军负面言论不会积极正面回应；比如军队网络安全问题，这些问题都是急需要解决的。

二、军队网络政工存在问题的解决对策

（一）突破传统观念，树立网络思维

很多人觉得网络中充斥着不良信息，网络会泄漏隐私、会遭受攻击丢失保密文件、泄漏保密信息，所以谈到网络建设就会有抗拒心理。但是目前是互联网时代，网络对于军队政工的发展有着非常重要的现实意义，政工建设也要顺应时代的发展，跟上时代的步伐，所以要突破传统的观念，树立网络思维，领悟到政工信息化是当前政工工作发展的必然趋势，要强化有所作为的责任担当，不要害怕网络，要敢于用网。一方面要加强专业人才的建设，建立起安全有保障的网络，引进先进的网络技术，投入一定的资金，开发出属于军队自己特色的网络产品，让这些网络产品服务与政工工作，让政工工作更优秀。另一方面，要补齐不用用网的素质短板，要将如何正确使用互联网、建立全军政工网、单位局域网等落实下去，当有了一定的网络技能以后，推送一些部队新闻、维护军队网页、自动化办公等都可以逐步加深，网络不仅仅只限定在看、读等简单应用上，更可以用于工作、训练作战等。总而言之，要善用网络资源，加强用网素质，加强网络在官兵生活、工作、训练中的作用。

（二）注重顶层设计，实现效能聚合

要加强军队与民众的融合，可以利用一些国内比较主流的媒体网站，比如新华网、人民网等，利用他们这种具有一定影响力的非官方网络媒体建立正面的舆论效应，将军队内外部的政工信息共享，建立起政工信息网络舆情预警共享机制、军队网络政工监管机制等，并且加强对网络信息的公开、管制等。此外，对于军队专用手机要加强研发，在基于民用手机设计的基础上制订更加安全可靠的应用软件，军队的网络运用，要做好规划、加强奖惩力度，为开展网络政工提供有效保障。对于新闻实事、信息咨询服务等要及时在网络与移动终端实现，多渠道表现出强军正能量，从而提高网络政工的工作效率。

（三）精细引导运作，提升实践效益

网络政工工作要突出官兵的主体地位，官兵才是网络的使用者，在这个网络时代，要认真研究官兵的思想行为特点，这样建立起来的官兵网络才能发挥真正的作用，才能吸引官兵的使用，让网络政工人气持续上升。在用好军队网络、建立军队局域网、引进绿色互联网的同时，要引进一些主流媒体客户端，比如解放军报app，中国海军网微信公众号，在使用军用手机或军用app的时候，要确保网络安全，在不涉密的前提下可以建立军队自己的微信公众号，以便更好的开展政工工作。军队网络建立起来，要积极探索“互联网+”的工作模式，积极利用互联网的优势，围绕军队思想教育等建立相关工作数据库，开展线上学习、交流、咨詢、研讨等活动，让军队网络政工工作跟上社会脚步、注入时代力量。

（四）加强管理防范，封住安全底线

军队网络尤其要加强管理防范，要运行监察机制，对于上网人员的信息、网络IP地址、移动终端MAC地址等信息都要存档，特别是对于移动端网络安全要尤为注意，要实现手机上网信息追查、保密、监管等建设，定期进行病毒及入侵检测，做好漏洞修复，杜绝安全隐患。同时，要加强风险研判管理，当出现重大事件或者敏感时期的时候，更要加强舆情监测以及网络信息安全预警，当出现敏感信息的时候，能够借助网络安全部门的力量进行监管。此外，对于网上涉军敏感问题需要及时联查，泄密卖秘案件连办，军队和地方政府联动协作，确保准确研判、妥当处置。在军队要做好教育工作，不断倡导安全文明上网、绿色上网，规范上网行为，做到人人都遵守网络纪律，减少网络违纪问题，一旦发现网络违纪现象，严惩不贷。

参考文献：

[1]吴谦.部队开展网络政工面临的挑战与对策[J].政工学刊，2016（08）.

[2]熊蕾，吴都强.当前军队网络政工存在的主要问题及对策[J].军队政工理论研究，2006（12）.

[3]姜钦云，王继东，文泽波.网络涉警负面舆情的应对策略[J].军队政工理论研究，2013（06）.