伊敏煤电公司创新发展纪实

■文/黄 琳

伊敏煤电公司创新发展纪实

■文/黄 琳

现今，新一轮科技革命和产业变革正悄然展开，经济新常态下，我国企业呈现出汇集力量、全力以赴实现经济提质增效和转型升级的态势。伊敏煤电公司积极适应经济发展形势，积极建设技术先进、效率、效能、效益一流，具有市场竞争力的创新型企业，努力为边疆少数民族地区经济发展和繁荣富强作出新的贡献。

一、抓住统领创新不断发展的“牛鼻子”

认识到位，观念转变，才能迈出创新的坚定步伐。在“三严三实”专题教育和“两学一做”主题教育实践活动中，伊敏煤电公司党政班子和广大党员干部认真学习领会习近平总书记关于创新发展的重要讲话精神，用习近平总书记强调的“创新是引领发展的第一动力”“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”“要保持锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气”等治国理政理念武装头脑，用中共中央、国务院印发的《国家创新驱动发展战略纲要》统一行动，把思想观念认真契合到创新理念上。

我们认识到，创新驱动是国家命运所系，创新驱动是世界大势所趋，创新驱动是发展形势所迫。作为央企，坚持创新发展，是适应和引领经济发展新常态的必然要求。我们必须强化思想自觉和看齐意识，改变对原有发展模式路径的依赖，不在原有的优势和成就上睡懒觉；增强危机意识和忧患意识，树立科学创新发展理念，转变发展方式，着力提高发展质量和效益；在国家经济进入新常态的形势下，破解发展难题、转换发展动力、拓展发展空间、创造新常态下的新优势。

在这样的认识下，伊敏煤电公司积极投身供给侧结构性改革，党政工团联手齐抓，讨论研判和策划企业创新发展格局，明确了企业创新发展目标与项目，通过工会发挥桥梁作用，以职工创新工作室为载体，鼓励全员创新，努力使企业走在国家创新改革发展队伍的前列。

二、走真金白银的创新之路

公司围绕煤与电两大产品，结合区域环境和产业支撑，瞄准科技前沿和社会经济脉动，科学策划格局，客观确定目标，精心开发项目，深谋长远发展，克服狭隘政绩观，发扬钉钉子精神，一张蓝图绘到底，策划出一个个精彩项目，创新发展取得实效，占据人先。

打绿色创新发展之牌。公司承担全国绿色矿山试点建设重任，做到“开发一寸草原，恢复绿化一寸草原”，为子孙后代留下永续利用、生机勃勃的草原。

坚持不懈建设资源节约、清洁生产火力发电厂，按照新《环境保护法》要求，6台50万千瓦以上大容量火力发电机组启动；实施火力发电机组超低排放改造工程，不遗余力地追求最好清洁发电效果，被行业评为“全国美丽电厂”，为建设壮美内蒙古，打造祖国北疆亮丽风景线贡献力量；建成污水处理厂和库塘，每天处理生产生活废水近1万吨，全部用于发电生产用水，节约水资源，实现污水零排放，践行不让一滴污水流入伊敏母亲河的承诺。

打科技创新发展之牌。在行业率先建成数字化矿山，百分之百实现采矿信息化与机械化，获全国煤炭工业企业管理现代化创新成果一等奖；在亚洲率先引进采煤自移式破碎机半连续工艺系统，它以电代油，发挥了伊敏煤电一体化用电自供优势；实施剥离岩土工艺改造，全球招标采购剥岩自移式破碎机全连续工艺设备系统，开启新一轮采矿技术革命。

伊敏电厂对上个世纪苏联时期制造的两台50万千瓦超临界燃煤机组进行了技术升级和增容改造，两台机组各增容5万千瓦，增加了发电能力，发电能耗指标和安全稳定性赶上行业先进水平。

打多元创新发展之牌。在东北电力市场，进行第一宗发电权交易、签订第一单大用户直供电合同，在电力供给侧结构性改革进程中写下了领先一笔。

积极进行结构调整，提高清洁能源比重，在露天矿西排土场上建设的光伏发电一期一阶段10MWp电站工程于2016年6月28日一次启动成功并网发电，一期二阶段10MWp光伏电站工程计划于2017年6月30日建成投产。

三、全员创新，遍地开花

公司以生产一线劳动模范、金牌工人、五一劳动奖章获得者为“领头雁”，组成5人以上工作室团队。以电厂、露天矿、机修处生产与维修单位为阵地，按“起点高、标准高，内容实、措施实，创新项目准确，切合单位特点特色，深入生产一线”的要求创建“职工创新工作室”。结合生产实践，实施技术改进改造、进行技术难题攻关、讨论验证技术与管理合理化建议、培养生产技术力量，确定创新攻坚项目。达到标志明显、场所固定、设施齐全、团队专业、制度完善、经费到位、台帐详实、成效明显八项标准。

将创新工作室创建活动与企业高技术、高技能人才队伍建设和科技成果评审工作有机结合、科学对接，创新工作室团队骨干成员享受企业高技术、高技能人才津贴，进行工作室创新科技成果评审奖励，激励创新工作室健康成长。

两年来，公司共创建职工创新工作室9个，成员310多人。其中，“王剑红劳模创新工作室”“大力劳模创新工作室”“露天矿自卸卡车创新工作室”分别获得自治区和呼伦贝尔市劳模创新工作室、全国煤炭行业大师创新工作室、内蒙古自治区和呼伦贝尔市“工人先锋号”命名和荣誉称号；“明珠·创客’工作室”被命名为“华能青年职工创新工作室”。

职工创新工作室为企业解决重大技术难题9项，获得8项发明专利和59项实用新型技术专利，创造经济效益两千多万元。例如，“王剑红劳模创新工作室”创新坑下自移式半连续破碎皮运采煤系统开采方式，提高了作业效率与回采率；“大力劳模创新工作室”研发自动钻孔攻丝与电机转子轴焊接装置，减轻了员工劳动强度，提升了加工精度和劳动效率。

2016年，自治区和市总工会检查组两次到伊敏煤电公司检查劳模创新工作室创建工作，认为创新工作室创新成果突出、时代感强、引领示范作用明显。检查组表示，将向全国总工会推荐公司创新工作室参与全国劳模创新工作室和大国工匠的评选。

（作者系伊敏煤电公司党委委员、副总经理、工会主席）