日本巨无霸怎么总能绝处逢生

瓦斯瓦尼

一代名企东芝岌岌可危，甚至起了砸锅卖铁之心。但是依过往经验看，东芝死里逃生的可能性很大。这是怎么回事？有什么影响？

“你还隐瞒什么了？”一群记者冲着东芝高管大喊大叫。（彭博驻东京技术事务）记者在他发的推特中形容，东芝的新闻发布会场景“怪异”（参见下图推特截屏）。

从财报发布被取消，到董事长辞职，再到仓促召集的新闻发布会上高管和记者大声争吵，说东芝处境惨淡可悲，应该不算过分。

东芝证实，已经申请再推迟一个月公布财报并已获得批准。不过东芝也发表了未经审计的初步收益预测报告，其中警告说，可能会出现34亿美元的净亏损。

许多分析人士揣测，这表明，更糟糕的可能还在后面呢。

市场研究公司Mark and Sullivan的爱因斯坦告诉我说，“在日本，从来没听说过错过计划中的财报发布日期这样的事。”

东芝又出什么事了？

2月14日，東芝称旗下美国核电业务将减至63亿美元

2月14日，东芝发布预测年度亏损将达34亿美元

2月15日，东芝公司董事长志贺重范辞职生效

1月27日，东芝宣布计划出售部分内存芯片业务—东芝的主要收入来源

3月14日，东芝将发布年度财务报表

“时间观念、守时观念在日本商业文化中被看作神圣不可侵犯的，所以，（东芝）出的事肯定比预想的要糟糕的多得多。”

那么，东芝遇上什么麻烦了呢？东芝曾经是日本战后工业发展的楷模，再看现在，从2013年起持续亏损。

新加坡咨询公司BGC Partners的安瓦尔扎德说，东芝众所周知的问题背后是“灾难性”的管理。

部分原因也在于，这些庞大的日本公司知道，他们可以依赖政府挽救。

安瓦尔扎德说：“日本政府几乎可以肯定会出面干预、挽救东芝。他们让东京电力活了下来，所以，他们也会让东芝活下去。他们应该做的其实是让它死掉。”

不过，这样的结果，日本决策者恐怕难以下咽，特别是考虑到东芝雇员队伍之庞大——世界各地员工总数超过18万。

僵尸公司

日本出了麻烦的并不仅仅是东芝。原来我就报道过，夏普、高田、三菱，这只是最近陷入混乱困境的日本大公司的几个例子，他们也都是员工队伍庞大的雇主。

不过，东芝可以算是一个很好的例子。东芝不盈利、而且撒谎;东芝有过糟糕的投资，而且撒谎说投资效果相当不错。

实际上已经是在失败了，但东芝一直没有找出办法。

不过，和其他公司一样，东芝也能幸存，部分原因在于政府支持，不愿意让大公司破败;部分原因在于日本的财金环境。

爱因斯坦说：“在日本，借贷几乎是免费的。所以，东芝和日本其他任何公司想继续'开着门'并不困难。有人质疑这是不是应该改变。但是，因为没有改，所以日本公司也没有要改变行为的动力。”

温柔处死

和日本其他许多事情一样，这也关联到日本政府和安倍经济学的三支箭：第三个箭头是大公司的结构性改革。

安倍没有推进大公司深化改革受到批评。安倍担心打乱日本政界和商界的紧密纽带。

但是，还有一个更大的问题：僵尸公司会给日本经济带来怎样的影响。

设想一下，如果你是东京年轻、灵活的企业家，希望发展壮大，但是，人家教你的那些经商学问—比如，制作人们愿意购买的产品、争取盈利、妥善管理，政府和工业巨头都全盘忽视，理论又有什么用呢？

你按规则办事，但是“大男孩”不这样做。这就意味着，对小玩主来说，游戏规则不公平。

源源不断向亏损的公司提供资本渠道、挽救他们，并不会实现安倍构思的日本创业、创意的新目标。

最后的结局，只能是让大公司内部的腐烂继续深深扎根于日本的商业文化。

（摘自英国广播公司新闻网）（编辑/莱西）