浅谈企业政工师应具备的能力素养

李雅男

【摘要】在现代企业中，企业政工干部的作用很容易被忽视，甚至还存在着很多偏见。当前有不少企业干部把思想政治工作为企业的作用和贡献排除在外，历史的经验告诉我们，思想政治工作是一个企业发展的重要因素之一，其思想政治工作的实施者更要具备一定的个人能力和素养。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，无形中为企业的发展做出了贡献。本人就企业政工师如何提升个人能力和自身素养展开探索。

【关键词】企业；能力素养；思想政治工作者

政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。一个合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为企业的更好发展增添光彩。

一、良好的政治素养是基础

思想政治工作者代表着政策和党的形象，这就要求企业政工师必须首先具备过硬的政治素养，积极向党靠拢。熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特设社会主义理论及相关的专业知识。在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场。全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标。时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。有了这样的基础，思想政治工作者才能够赢得职工的敬重，进而使职工信服思想政治工作者，才能理直气壮地对职工进行宣传教育工作，引导他们站在党和人民群众的立场上，为实现党的任务目标而奋斗。

二、高尚的道德素养是关键

如今，“宁愿坐在宝马车上哭，也不愿坐在自行车上笑”的道德观念已经比较普遍，这样畸形的道德观念在无形地影响着一代年轻人。在这种环境下，企业政工师更应具备高尚的道德素养，走在时代的前列，引领企业的发展。良好的思想和高尚的道德情操是政工干部无形的人格力量。思想政治工作解决人的深层次思想问题，一方面要靠真理的力量，以党和国家的路线方针政策教育人、鼓舞人；另一方面要靠人格的力量，以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。因此，政工干部要努力加强道德素养的提升，通过良好的自身形象和模范表率作用赢得职工的信赖和尊重。优秀的思想政治工作者必须拥有正确的世界观、人生观、价值观，第一，始终把人民的利益、集体的利益、党的利益置于自身利益之上，做到“先天下之苦而苦，后天下之乐而乐”；第二，要有严格的律己意识，要求企业职工做到的事情，先要从自己坐起，逐渐树立自己身先士卒的良好形象；第三，牢记自己的责任与使命，为广大企业职工谋福利。只有这样才能增强企业文化意识，加强职工的责任感和凝聚力。

三、精深的业务能力素养是必备条件

作为一名政工师，首先要具有一定的组织才能，既能够调动本部门力量，发挥所有人员的积极性，形成一股凝聚力；又能够协调组织其他部门的力量，共同开展思想政治工作；还要能够组织群众，运用群众智慧共同做好思想政治工作。其次要具有一定的文字表达能力，能写出文理通顺、生动鲜明的文章，胜任起草各类公文的工作，能适应各个环节的需要。再次要具有一定的口头表达能力，能成功地组织各种活动。只有这样，才能在企业和员工之间产生和谐之音，既加强了员工之间的凝聚力又能促进企业蓬勃发展。

要成为一名优秀的政工师要不断进行充电，具备广博的科学文化知识修养，发扬“活到老，学到老”的精神。在这个科学技术不断更新的社会，要使自己不落后就要不断“更新”自己的知识、思想、方式方法。只有不断学习，才能跟得上时代步伐，引领时代潮流。

四、优秀的交际素养是沟通的桥梁

企业政工师所面对的工作对象是具有复杂情感和较强的认知、判断能力的人，而这样的群体普遍存在着这样或那种复杂的情况，这就要求政工师必须具备良好的交际沟通能力。中国式企业往往层级分明，管理者缺乏民主思想，使上下级之间的沟通存在矛盾。这时企业的政工师往往起到桥梁的作用，能够准确的把意愿和观点传达，逐渐树立自己拥有号召力和影响力的形象。一个优秀的政工師能够代表人民“敢想而不敢言”将好的意见或建议传达给管理者，使之企业发展能够集思广益。这样不仅能够避免企业工作人员因害怕工作者的权威而造成想说而不敢说的尴尬局面，又能为企业发展进言献策。

古语有云：“吾日三省吾身”。企业政工干部需有古人的胸襟和素养，做到每日反思三次。政工干部自身形象如何，直接关系到政工干部的人格力量和思想政治工作的效果。作为一名政工师要时刻保持清醒的头脑和斗志，努力提高自身的能力素养，为企业的发展贡献自己的光和热！