浅析工会组织工作的重要性

刘丽伟

【摘要】企业在设置组织机构时，会将工会作为其中一个重要部门，负责开展企业的思想政治相关工作。工会的设置，能够加强企业党组织和员工之间的沟通与交流，能够为员工的行为制定相应的规范，使得员工之间的凝聚力更强，甚至能够引导企业朝着正确的方向发展，对企业发展来说有着非常重要的作用，工会需要结合企业的实际情况，采取有效措施来加强企业的思想政治教育。

【关键词】工会组织；思想政治教育

企业在设置组织机构时，会将工会作为其中一个重要部门，负责开展企业的思想政治相关工作。工会的设置，能够加强企业党组织和员工之间的沟通与交流，能够为员工的行为制定相应的规范，使得员工之间的凝聚力更强，甚至能够引导企业朝着正确的方向发展，对企业发展来说有着非常重要的作用。要充分发挥出企业思想政治教育的作用，工会需要结合企业的实际情况，采取有效措施来加强企业的思想政治教育。

一、工会在加强思想政治工作建设中的作用

企业工会的成立是出于员工的意愿，是一种群众性组织，其开展的思想政治工作也必须要按照党的指导思想来展开。工会在企业组织机构中属于较为特殊的部门，其成员要清楚自身所承担的责任，充分发挥工会沟通桥梁的作用，做好企业的思想教育工作，帮助建设企业文化，提高员工的工作积极性，推动企业的可持续发展。工会在开展工作时要注重与时俱进，同时对于不同类型的员工，要采用不同的沟通方式，将员工的思想情况及时反映给企业党组织，及时做好员工的思想工作，解决好员工的实际问题，发挥出工会的实际作用。工会在开展工作时要注重创新，帮助企业形成创新型企业文化，以吸引更多优秀的人才，提高企业的综合实力，让企业能够更好地面对激烈的市场环境，推动企业更好的发展。职工是企业发展的中坚力量，只有在职工的努力和推动下，企业才能稳定发展。因此，企业必须要将职工放在首位，做好职工的思想教育工作，提高职工的工作积极性，推动企业不断发展。工会应该做好企业文化的宣传工作，让職工对企业的实际情况有较为清楚的了解，按照企业的政治方针来开展工作。通过对职工进行思想教育，不仅能够让员工的政治水平有所提升，更能够让职工的民主生活有制度可依，让职工的负担更少，增强企业的凝聚力。工会要不断完善自身的建设机制，充分从职工的角度考虑问题，为职工的思想政治工作开辟新的局面，奠定企业发展的思想基础。

在党的建设工作中，工会组织开展的思想政治工作是其中非常重要的部分，能够对员工的心理健康有所帮助，及时发现和解决职工工作和生活中出现的一些思想问题。工会增强执行效力主要表现在以下几个方面：首先，企业思想政治工作开展的情况与党组织的正常运行有着直接的关系。工会只有协助党组织开展好思想政治工作，才能保持党强劲的生命力，完成企业交付其的工作和任务，同时帮助企业形成与时俱进的工作思想和方式。反之，若没有工会的协助，则不利于职工与党组织之间的沟通与交流，这就使得党组织和职工都得不到健康的发展，从而对企业的发展造成不利的影响。其次，工会是结合企业的实际情况来开展工作，在这个过程中，工会能够及时发现企业在发展过程中存在的问题，尤其是方针政策问题，这样能够及时帮助企业健全和完善相关制度，采取科学的工作方式，让企业的执政能力不断增强。

二、正确把握工作组织思想政治工作的主旨内涵

工会组织是上级政策指令的传达者，也是基础问题的反馈者。工会组织的重要作用就在于能够把握基层单位和上级单位之间的工作内容和工作特点。做好工会组织思想政治工作的首要任务就是要明确工会组织思想政治工作的主旨内涵。例如在工会组织信访案件的办理原则中，按实际求解决好职工群众反映的突出问题是核心原则，把办理疑难信访案件作为工作重点。工会组织接到上访后要积极与具体单位达成意见，通过深入调查研究，找出矛盾的关键，并做好向上一级领导的汇报，由上级机关和具体承办单位制定出切实有效的，具有很强操作性的解决方案，并积极进行跟踪随访，以结果衡量信访工作的效果。因此，把握思想主线是工作思想政治工作的关键。

三、注重工会组织思想政治工作的针对性和具体性

工会组织是与职工群众接触最直接的单位。同样，广大职工群众也始终把工会组织当成维护其自身建设和发展的重要组织。随着经济和社会的快速发展，职工群众的生活环境发生了重大变化，随之而来的思想领域也会受到强烈冲击，思想意识变得活跃丰富。工会组织在实施思想政治教育活动时，必须要坚持具体问题具体分析的原则，以解决实际问题为主要思想。物质条件的提升加速了职工需求的多元化和高层次，思想政治工作需要满足人们对精神文明建设的基本需求和更高要求。强调针对性，就是要充分发挥工会组织的优势，针对不同的情况进行不同的归纳总结，以满足多方面层次的需要。

四、强化组织领导，建立健全工作机制

工会组织的思想政治工作面对的群体广泛，在实施具体的教育活动时，应该积极建立必要的组织领导机构。在传统的工会思想政治教育活动中，都是按照固有的领导模式进行组织设置。但是，随着新形势的需要，工会组织领导机构应该根据现实情况而进行必要的设计。健全的领导组织能够保证工会活动有秩序有步骤的进行。组织机构能够保证工会组织履行职责的完整性。同时，在工作机制方面，逐步实现具体化和精细化管理。思想政治工作涉及的内容较多，在职工学习过程中，容易产生倦怠心理。加强组织领导和健全工作机制，能够保证工会组织在履行教育职能时有制度可循，有规矩可守。

五、密切联系群众，扩大思想政治工作的实际影响效果

思想政治工作必须要紧紧围绕具体的工作内容。工会组织是与职工最为贴近的组织。在思想政治工作实施过程中，坚持走群众路线尤为重要。工会组织的思想政治工作要以职工的思想提升为主，以拓展职工的视野为中心任务，以实现职工的根本利益为落脚点。坚持密切联系群众的工作要点，能够保持工会工作始终围绕着群众的根本利益。工会组织在工作过程中，要积极开展有效的活动形式，在活动中渗透思想政治内容，在具体实际操作上强化学习效果，把培养职工的多方面能力作为重点。思想政治工作做得好，做到位，就会在实际工作中起到重要的影响作用。我国工会组织在职工的发展成长中，具有重要的意义。工会组织推动思想政治工作进步是职工实现自身发展的重要途径。

六、坚持以人为本，创新工作模式

思想政治工作的对象是人，工会组织的工作对象也是人。以人为本的概念提出以来，劳动者的权益受到广泛关注，尊重人权，维护劳动者的根本利益是工会组织和思想政治工作的核心目标。创新工作模式，就需要工会组织根据各个时期的生产任务和发展内容，进行思想政治工作的内容创新和模式创新。在延续传统的教育活动过程前提下，进行新形式活动的开展，例如进行社会性交流活动，开展主题性讨论等，将思想政治工作变为丰富多彩的活动模式，以调动广大职工的积极性和主动性，在工作中有正确的方向，热忱的工作热情，有应对复杂问题的能力，能够在处理特殊问题时，保持清醒的头脑。我国正处于社会变革的重要时期，思想政治工作面对的都是复杂的国际国内形势。工会组织开展思想政治工作必要的以时代发展为依据，才能够发挥新时期工会组织的作用。

无论在任何时期，工会组织都担负着职工基本利益的维护者和开拓者。工作组织能否发挥其优势，影响着一个单位的党群关系。思想政治工作是我党在任何历史条件下都十分重视的工作内容。工会组织与思想政治工作的结合能够促使各项工作保持其生命力和活动力。工会组织做好思想政治工作必须坚持一切工实际出发的原则，利用有效的活动形式，拓宽思想政治工作的教育形式，以合理的科学的规范的工作学习模式，进行日常教育活动和特殊教育活动，保证思想政治工作是其他工作的意识领导，实现思想政治工作的统筹和规划作用。