试谈安全生产对企业发展的重要意义

杨 雄

国网山西省电力公司太原供电公司

试谈安全生产对企业发展的重要意义

杨 雄

国网山西省电力公司太原供电公司

安全生产关系人民群众生命和财产安全，关系改革发展稳定大局。党中央、国务院一贯高度重视安全生产问题，明确提出了安全生产工作的指导思想、目标任务、工作重点和政策措施，对进一步做好新时期的安全生产工作具有十分重要的指导意义。

安全生产；发展；重要意义

改革开放以来，经济社会发展迅速，尤其是在经济高速发展过程当中，我们国家安全生产局面没有得到很好的控制，重特大事故频繁发生，在国内外产生了极大的反响。所以，党中央、国务院对这种安全生产局面是极其重视的，真正是站在理论高度，来重视我们国家的安全生产问题。它已经不是一个一般的事件，在某种程度上，在政治上，对我们国家的影响也是很大的。

一、安全生产“以人为本”

“对生命和健康的无谓毁坏，是一种道义上的罪恶；对可预防的事故，不采取必要的预防措施，负有道义上的责任。”这两句话是完全按照国际劳工组织对从业人员安全上的应有保障翻译过来的，这两句话虽然是外来语，但完全符合企业的实际情况，我们也应当有这种安全的理念，要对人负责。

“以人为本”有三个方面的理解，第一是经济社会的发展要靠人，要靠人的主观能动作用，最根本的因素是人，尤其是人才；第二是人本身也是在经济社会发展过程当中应该得到特殊尊重和安全保障的对象，要尊重人的生存权；第三是经济建设、发展过程中，一定要结合经济社会发展过程中的实际情况，要很好的使用人才、培育人才，使人才具备从业的资格和能力。所以，我觉得“以人为本”决不是一句口号，企业强调“以人为本”，提升企业价值，真正的内涵就体现在这三个方面。

对待企业的员工，应站在从业人员的角度对管理者提出什么样的要求。而且它的评价体系也是这样来评价的。如从业人员在噪音超标、高分贝的环境下从事作业，对他的听力有影响，尽管这种噪音在规定的范围，这种环境仍超出了人的生理所能接受的范围。“安、健、环”的标准是从业人员进厂要进行一次听力的测试，这叫做基础听力，工作一年、二年、三年，每年要对听力进行复测，看是否在规定的范围内。如果超出了规定的范围，他要追究管理人员的责任。一是环境噪音是否有效控制住了；二是对从业人员是否严格实行了保护；三是对从业人员的保护是否经常的监督和检查。所以应尊重人权、保障人权，为从业人员创造好的工作环境和条件。

安全教育是提高广大干部职工安全素质的重要途径。通过安全教育，使员工的安全意识得到提升。人的思想意识、心理素质、情绪态度和行为方式都具有一定的可塑性，这就为安全教育提供了理论上的支持。马斯洛认为，人类的需要是分层次的，第一层是生理的需要，第二层就是安全的需要。安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定，希望免于灾难、希望未来有保障等。懂得安全的理论知识、学会安全的操作技能、正确使用安全防护用品等是员工的需要。这就使得安全教育与个体需要之间有一个契合点，这是非常重要的。可以说安全教育是迎合员工心理需求的。从这方面看来，受教育者应该对安全教育做出积极的响应。但是，我们一直在强调安全教育，可是教育的效果却不是很理想，主要是理论上的应该“响应”与现实中“是否会相应”存在相当大的差距，这就需要我们改进安全教育的方式和形式来缩小这个差距，激发受教育者的内驱力，使受教育者产生思想上的共鸣。

二、安全生产“重在治本”

安全生产是企业管好存量资产的首要条件，是发展增量的重要基础，是广大职工的基本要求。没有良好的安全生产基础，就不可能充分发挥生产设备的能力、实现预定的安全生产目标。因此，必须增强对安全生产工作重要性的认识，深刻理解安全生产与可持续发展战略的内在联系，正确处理安全生产与企业效益的关系，切实强化对安全生产工作的领导，统一思想，提高认识，解决问题。

安全生产要认真吸取国内外现代企业管理的先进经验，完善安全生产制度体系。学习现代企业的管理理念和管理经验，首先要注重 “现代企业”这个概念，要建立现代企业制度，要容纳先进的管理理念、管理方法。在各项制度建设工作的基础上，借鉴国内外先进企业的做法，健全具有现代企业的特点、适合企业实际的安全生产制度体系。注重制度的时效性，注重制度的建立、制度的执行的有效性。制度的建立和执行过程中强调闭环管理，实现从制度建立的目的、引用的标准、适用的范围、执行的要求、应用的效果、问题的反馈、制度的修改全过程的闭环管理。

三、结语

人是生产力最活跃的因素，在人、设备、环境等安全生产诸要素中，人起着决定性作用。安全生产的实践主体是人，目的也在于保护人。因此，安全生产必须坚持以人为本，在提高人的素质、调动人的积极性上狠下功夫。人的不安全行为除了要通过有效的规章制度加以约束外，更重要的是要通过提高人的安全素质来实现。为此在总结企业安全管理经验的基础上，以创新的精神接受国内外先进的安全管理理念，积极开展具有特点的安全文化建设，提高全员的安全意识和安全素质，对企业长久发展具有重要深远意义。

[1]陈国华，企业安全生产主体责任管理实务，中国石化出版社，2011

[2]宋守信，电力安全管理概论，中国电力出版社，2009

杨雄，男，1981年12月生，2008年毕业于华北电力学院，高级工程师，国网山西省电力公司太原供电公司安全监察质量部。