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基于新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

2017-03-11陆云峰亳州市利辛县中医院

消费导刊 2017年12期
关键词:政治医院思想

陆云峰 亳州市利辛县中医院

基于新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新

陆云峰 亳州市利辛县中医院

新医改背景下,医院思想政治工作有了新的目标,但当前我国医院思想政治工作仍相对滞后,存在覆盖面小,工作少,成效差,许多医院工作者对思想政治工作存在抵触情绪,工作开展不够科学等问题。需重视文化氛围构建,推进精神文明,重视解决实际问题,重视科学管理,创新工作方法。

新医改 医院 思想政治

新医改是2009年中共中央、国务院向社会公布的医药卫生体制改革意见,提出了“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务”等诸多长远目标。但当前我国卫生制度尚不健全,医院看病难、看病贵等问题十分提出,社会大众对公共医院的服务质量满意度欠佳。为达到“新医改”的目标,便需要坚持“以人为本”,充分调动人的能动性,是提升医院服务质量,推行新医改的必经之路[1]。故,有必要加强医院的思想政治工作,为推动新医改奠定基础。

一、实践中的现状与问题

1.现状。当前,在我国无论是私立医院,还是公共医院,都越来越重视人的思想政治教育。特别是公立医院,中国共产党、共青团、医师协会等组织承担思想政治教育的主要任务。思想政治工作主要包括:①对新入职的医护人员、医务人员开展入职前的思想教育;②组织党员,在出现重大灾害、节假日时,发挥带头作用,或举办演讲、阅读报告会、先进人物与事迹报告会相关活动,进行思想政治教育;③在上级部门下发相关文件,涉及思想政治教育相关主题后,组织相关的活动。

2.问题。当前,医院的思想政治教育工作存在许多问题,主要体现在:①覆盖面小,工作少,成效差,思想政治教育受重视程度容易受到医院领导的主观态度影响。在私立医院这一情况非常突出。医院思想政治教育的工作队伍少,无专业人员,工作往往由医务科等相关科室的党员承担,无法紧跟时代的步伐,业务不熟练,文笔差,工作能力参差不齐。②许多医院工作者对思想政治工作存在抵触情绪,许多医护人员将党建工作、思想政治工作混淆,一谈到党建工作便想到演讲、报告会,对其产生抵触情绪。许多管理者更青睐于从科学管理、提高医技水平,从而提高服务水平,对思想政治工作的重要性认识不足。许多医院管理者,未能认识到新医改对医院的影响,也未能深入理解新医改对医院的要求。③工作开展不够科学:许多医院的思想政治工作流于形式,仅在节假日、领导视察等情况下,才开办一些集体活动,集体活动不等于思想政治教育,活动后也不能准确的评价反馈工作的成效,这种形式主义往往适得其反,这种重热衷于举办活动、组织学习,追求规模,喊口号,不落实、不坚持、不检查的所谓的思想政治教育,并不是真正的思想政治教育。④政治工作的硬软件条件差:许多思想政治工作者多为中老年人,缺乏活力,对青年人的思想把握不足,不会熟练的应用信息技术,缺乏专业的知识,缺少培训,队伍不稳定,自身发展速度慢。政治思想工作的预算少,工作条件差,缺少宣传渠道资源,相关设备陈旧,材料储备不足,宣传工作时好时坏。⑤宣传的背景发生了较大的变化与传统的思想政治工作不相适应:当前新医改形势下医院的经营环境发生了较大的变化,工作人员的个性越来越强,医患双方对医疗服务的认识越来越多元化,服务人员的来源也越来越复杂,合同制员工、学习交流人员、劳务派遣人员等占比越来越高,线上服务越来越多,工种越来越多,传统的口头、文字、报告式的宣教显然无法满足所有人的需求。

二、改进与创新

1.重视文化氛围构建,推进精神文明。当前,新医改形势下的思想政治教育,应以推进新医改为主要目的,培养工作人员以患者为中心的服务思想,围绕这一目的,培养团结、奉献、乐观、积极向上的思想。欲塑造正面的文化氛围,便需要从上到下都重视起来,特别是领导层需要起到表率作用,以身作则,持正立身。

2.重视长远工作规划,抓住时代的步伐。医院需要有一个长远的思想政治教育规划,围绕推进新医改、构建精神文明为目的。避免单纯的依照上级的命令,无计划,随意调整计划,跟风,搞所谓的运动,闭门造车、纸上谈兵。抓住时代步伐,抓住时代的步伐,提倡人性化的管理,提倡多元化,强调自由,制定针对性、时效性的计划,抓住当前网络热点问题、单位关注的热点问题,如九寨沟地震灾害、南方水灾、香港流感爆发,可组织相关的技能培训,以增强医护人员应对自然灾害中的爆发性的卫生服务需求的能力,让医护人员体会到自身承担社会责任[2]。

3.重视解决实际问题,抓住典型。在开展思想政治活动中,最忌讳领导一刀切。思想政治工作需要抓住实际问题,深入基层,了解医院基层义务工作者、后勤人员的思想动态,关注他们关心的问题,如岗位安排、薪酬、假期安排等,急人之所需,创造轻松和谐的工作氛围,减少同事之间的矛盾,重视个别员工的思想假设,发挥同事之间、服务人员与群众之间的情感纽带作用,以点带面,树立典型,让他们感染周围的人,最终感染整个单位,让医务工作者切实体会到组织的理想,团结在组织周围,潜移默化的塑造群众的价值观、人生观。

4.重视科学管理,创新工作方法。一方面,需要加大投入,夯实硬软件基础,重视人才队伍建设,加强培训,提升工作人员的政治思想工作能力。另一方面,需要抓住时代的浪潮,充分的利用年轻人喜闻乐见的网络社交等信息技术,拓宽工作渠道,占领新的宣传阵地,如微博、微信平台等,丰富活动的形式,如组织看电影、组织网上大赛、组织进行病房摄影大赛等。不断丰富材料的储备,争取与印刷、出版机构合作,开办相关的报纸、刊物。

三、小结

新医改背景下医院思想政治工作是一个长期的任务,政工工作者需要有充分的思想准备,自上到下都需要给予足够的重视,积极完善自身,提升工作的能力,抓住规律,建立减轻思想政治工作制度、提高工作效率。

[1]任莉芳.疾控中心精神文明建设探讨[J].赤子(上中旬),2016,18:12.

[2]孙文明.新时代事业单位文化建设作用分析[J].现代交际,2017,02:43-44.

陆云峰(1985.12-),男,安徽亳州人,本科学历,助理政工师,研究方向:思想政治方向。

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