论如何加强电力配网运维管理

李秋圻

国网重庆市电力公司丰都县供电分公司

论如何加强电力配网运维管理

李秋圻

国网重庆市电力公司丰都县供电分公司

配电网具有覆盖面广、点多、线长的特点，是整个电网管理诸多环节中较为薄弱的一环。要促进供电系统的整体稳定与完善，需要对配网的运行进行更好的管理。为了满足人们对供电质量的高要求，在加强配网的建设前提下，最大限度的提升配网运行维护的管理能力成为必然。

如何加强；电力配网；运维管理

引言

为了能够更好的满足人们的工作和生活的电力需求，电力企业必须根据实际情况，采取一系列先进的管理方法和技术进行配网运维管理。在实际的管理过程中，相关人员需要对电网的内部结构进行深入的研究和分析，然后全面加强日常的运维管理。这样才能够及时发现配网运行过程当中存在的问题，以便于技术人员和管理人员能够采取相应的对策。通过这样的方式不仅能够保证配网能够可靠、安全的运行，有效的提升配网的整体运营效率。

1、配网运维管理工作中存在的问题

1.1 配网现代化管理水平较低

目前，计算机技术及其网络平台在社会经济发展中的应用地位日益突出，已成为人们日常生活生产中不可或缺的重要部分。但部分地区由于经济不发达、思想落后等原因，尚未实现配网的现代化管理，对信息的传递有效性造成负面影响，大大降低了整个配网的运行效率。

1.2 配网运行环境差

由于配网在运行过程中极易受到台风、暴雨等恶劣天气的影响，给配网安全管理工作带来较大困难。长期处于较为恶劣的运行环境中，配网设备的导线、刀开关、铁构件等设备极易出现腐蚀生锈，严重缩短了使用寿命。若遇到的强风超过的杆塔的机械强度，则会对杆塔的稳定性造成破坏。

1.3 配网维护管理不到位

配网设施是整个配网系统的重要组成部分。为了保障配网的安全、稳定运行，满足人们生产生活的基本用电需求，电力企业有必要创新维护管理模式，对配网进行必要性、针对性的维护管理。同时，还要结合现代社会的新形势，对配网设施和线路进行改造和更新升级，以确保整个配网的供电能力。但在配网日常维护管理中，工作人员未严格执行维护管理规定、电力企业技术水平不高、资金投入力度不足等，均会对配网维护管理水平的提升和配网设施的更新造成影响，由此还会导致一些电力设备无法满足时代发展的需要，导致供电能力不断下降，也会影响供电的稳定性与安全性。

2、配网运维管理问题的有效解决措施

2.1 科学的规划建设配网

在配网规划建设的过程中，规划人员必须准确的定位变电站的位置，根据实际的要求确定站与站之间的距离。同时，还要采取有效的方法优化电网设计，最大限度的提升配网的整体结构有效性和科学性。与此同时，运维管理工作人员还要根据实际要求对线路的重载、过载、负载等数值进行详细的计算，从而有目的性的提升区域内的配电网的电力负荷能力和运输能力。管理人员还需要对配电网的实际环境进行考察，然后增强配电网当中的铁构件、杆塔、导线的强度。充分考虑其他影响因素之后，增加配电网的耐腐蚀性和绝缘爬距。另外，为了能够最大限度的提升配网运维管理的水平和效率，相关的工作人员还可以建立较为完善的配网运维管理系统。

2.2 优化配网运行环境

在配网运维管理中，应对配网进行科学规划与建设，明确站与站之间存在的相互影响、相互依存的关系，使得各变电站之间的联系性变强，以对配网网络结构进行优化。另外，运维管理人员还一个对线路的所能承受的最大负载率及过载情况等进行明确，以提升线路的负荷供应能力，同时，还应对导线、杆塔、铁构件等设备构件强度及耐腐蚀性进行检测、判断，以确保其运行稳定，进而提高电网电力供应的安全性和可靠性。

2.3 全面加强日常的运维

运维管理人员要全面加强日常管理力度，定期对区域内的电网进行全面检测。另外，为了及时的发现配网当中存在的问题和故障，运维人员还要引进先进的检测技术和检测设备。同时，还要对配网的实际电力运输情况进行详细的分析和评价，根据实际的情况制定年度的全面检修计划。在检修的过程当中，运维人员需要对配网当中的设备进行全面检测，更换设备当中老旧的零件，对于不能满足配网电力运输需求的设备要及时的进行更换。在实际的检修和管理过程当中，相关的工作人员还需要按照配网电力输送标准对变压器进行检修，并且将检测和维修的结果详细地记录在案，从而为后续的配网运维管理提供良好的依据。

2.4 有效提升人才的素质

在实际的配网运维管理过程当中，运维人员只有具备较高的专业素质和管理能力，才能够及时的发现配网运行过程当中出现的故障，然后采取相应的措施进行抢修。因此，电力企业不仅要提高对运维人员的要求，还要采取有效的措施建立具有较高操作技能和专业素质的配网运维管理队伍。电力企业还需要组织专业队伍进行定期的培训，不断的提升运维人员的整体素质。还需要根据实际的情况招聘一些具有较高专业素质和操作技能的优秀人才，全面地推行岗位轮换制度，以经验丰富的工作人员带动经验相对较差的运维人员，全面提升运维管理队伍的整体水平。另外，为了能够提升运维人员的紧急应对能力，电力企业还应组织事故处理演习。并对工作人员的工作情况进行全面的考核，在企业内部推行能够激励工作人员工作积极性的奖惩机制。

总而言之，配电网管理模式的改造并不是一朝一夕的事情，只有不断的增强对配电运行的维护与管理力度，并加大配网的整体建设力度，才能够有效的保证人们在生产生活中对配电系统的整体要求。要想确保配网工作的高效性开展，还需要加强对高新科技产品与设备的应用，从而为提升配网供电整体系统提供一个可靠的保障。

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李秋圻，男，1990年03月出生，重庆九龙坡区人(籍贯)