人力资源和社会保障统计信息化建设的推进策略分析

乔 晨

永济市人力资源和社会保障局

人力资源和社会保障统计信息化建设的推进策略分析

乔 晨

永济市人力资源和社会保障局

随着社会经济的发展和信息社会的不断进步，人力资源和社会保障统计信息化不断完善和发展。在当今社会，信息技术已经渗透到各行各业，人力资源、社会保障是当今社会和谐发展不可缺少的一部分，因此开展信息技术的建设显得尤为重要。本文主要对人力资源社会保障统计信息化建设的推进策略进行了研究与分析。

人力资源社会保障；统计信息化建设；推进策略

引言

统计信息化建设是提升人力资源和社会保障统计能力的重要基础，它是一个重要的措施，所以我们必须加强计算的信息化建设，使人力资源和社会保障我国信息化建设与日俱增。大力发展人力资源社会保障统计信息建设项目，可以说是与国民经济和民生息息相关，但其成效和作用尚未充分发挥。

1 人力资源和社会保障信息化建设概述

人力资源和社会保障信息化建设是我国政府信息化建设的重要组成部分。2003年8月“金保工程”正式在国家立项，这标志着我国人力资源和社会保障信息化工作进入一个新的历史时期。随着人力资源和社会保障事业的快速发展，人力资源和社会保障信息化建设取得了显著成效。地级以上人力资源和社会保障部门普遍建立了数据中心，多数地区实现了业务数据的集中统一管理，初步形成了人力资源社会保障网络系统框架。人力资源和社会保障关系到劳动者失业、患病、年老、生育等各个方面，这就更体现出了人力资源和社会保障统计信息化的重要性。

2 人力资源社会保障统计信息化建设的推进策略

从我国人力资源和社会保障信息化建设仍然存在着不完善的信息交流的问题，这种情况不仅导致中国人力资源和社会保障信息化建设滞后，同时也将增加资本投资，不利于信息共享建设。因此，在发展的过程中，必须采取有效的推进策略。

2.1 改变原有工作模式，提高工作效率

早期在人力资源以及社会保障管理中主要采用手工方法，而人力资源与社会保障信息化建设后，日常主要工作均可借助于计算机以及相应的人力资源与社会保障网站完成管理，使得原有的管理模式发生变化，在网站中通过首页、资讯中心、政务公开、办事大厅、咨询中心、专题讨论等多个功能板块，信息化建设的同时对于工作人员的业务能力也有了新的要求，因而相关的工作人员均会通过不同途径提高自身的业务能力。依靠工作人员业务能力的提升以及信息化建设，极大的提高了日常工作效率，降低了工作人员的劳动强度。比如在对各类资料统计过程中，可借助于信息化管理软件完成数据统计、分析以及处理，相对于人工数据整理，工作效率明显提高。

2.2 整合信息化建设资源

在信息化的背景下，我们应该能够利用工作的特点，努力保持良好的信息化建设工作。例如，应该在建设资源，包括统计信息处理的内容，并要注意，要进行统一的人类社会系统工程，应该有条件地推广这些做法。随着信息技术的发展，人类社会系统中的大部分工作都可以进行电子化处理，以保证统计效率大大提高。当前，很多人力资源和社会保障统计工作中，所用的软件基本都是SMIS2012单机版软件，这种软件在一定程度上有局限性，应该不断结合统计工作实际来进行软件开发，将软件系统与各个业务系统紧密结合，根据业务需求来提供良好的接口，开发出适合的系统，实现应用数据的和业务的对接等，最终提高统计信息化水平。所以，应该看出信息化的巨大优势，保证业务处理效率大幅的的提升，对今后的工作有着很大帮助，应该进一步推广。

2.3 统一、规范业务管理流程

人力资源社会保障信息系统研发部门应该以科学的系统理论方法优化业务管理流程，将规范的业务管理流程与统计信息系统结合应用，以高效规范的科学管理手段推进信息化建设工程。首先，人力资源社会保障部门应该优化业务流程，合并那些处理环节一致的统计业务，减少重复的劳动，提高统计工作的效率和统计服务的质量；其次，统一人力资源社会保障的各个业务部门办事流程，规定明确的业务办事流程，做到每一个环节能够紧紧相扣，同时又能相互制约，办事流程的修改要经过级领导的确认方可修改。除此之外，管理流程中应当明确各部门人员的管理权限，对相应的岗位职责、业务管理范围和有关操作权限都应该做出严格的规定，避免越权和推卸责任的现象出现。

2.4 规范信息化数据管理标准

在进行人力资源社会保障统计信息化建设的过程中，需要加强各种统计数据的标准化和统一管理，同时，一套完整的统计数据管理标准的建立，能够在很大程度上有效提高统计数据的准确性，并使管理更严格的监控和数据质量保证，人力资源社会保障统计信息化建设系统维护更方便，大大保证操作的安全性，从而有效降低管理成本。

2.5 加强信息安全防范

人力资源和社会保障统计信息的安全，应根据人力资源社会保障体系的实际情况，建立一套完整的统计信息安全规章制度。对日常工作中的那些非常重要的统计数据进行加密，并通过网络传递，有效评价定期统计系统的安全级别，从而提高安全意识和员工的意识，来保证信息传输的安全性；同时也需要经常对电脑进行杀毒，可有效防止在传输过程中的漏洞现象。

结束语

总之，随着中国社会经济和科学技术的发展，建设人力资源和社会保障信息已成为社会发展的必然要求。为了进一步建立和谐的社会主义制度，在全面了解其发展的需要，进一步加强综合数据中心和公共服务平台建设的发展过程中，同时，各部门应及时、有效的沟通，法律法规提供必要的支持，一如既往注意相关软件和技术的推广，全面加强制度建设，提高社会统计信息系统的水平。

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