电力企业基层党建政工工作的新思路探讨
2017-03-10肖军
肖 军
国网枝江市供电公司
电力企业基层党建政工工作的新思路探讨
肖 军
国网枝江市供电公司
在电力企业经营过程中,基层党建政工工作是确保电力企业稳定发展的重要基础。坚持科学发展是第一生产力的管理理念,会让企业的发展变得更加长远,谋出一条适合自己的发展道路,文章针对新时代发展模式影响下的电力政工工作创新方法与途径进行了简单的研究,望得到的结论可以给相关工作人员带来帮助。
电力企业;党建政工;政工工作;新思路
引言
基层党建工作对于企业发展与政治方面产生了决定性的作用,所以党建政工工作是电力企业不断发展的重要保障。在科学技术的推动下,企业也取得了迅速的发展,而随着人们对于电力需求的不断增加,电力企业在国民经济中占据着关键位置,并促进了社会的不断发展。但是,由于电力企业基层党建政工在实际进行工作的过程中,往往采取了传统的模式,在一定程度上,阻碍了企业的发展,因此,电力企业要对于基层党建政工工作加以重视,并不断开创了党建工作的新思路。
1 电力企业基层党建政工工作现存的问题
1.1 党建工作方式手段陈旧
部分电力企业党组织在工作过程中缺乏活力,在学习教育和组织生活的形式上相对比较单调,具有任务色彩的活动比较多,个性化的活动比较少,譬如在进行“两学一做”学习教育过程中,党组织在进行党员的教育过程中知识单单去读读报纸、学学文件,导致党员教育没有一定的吸引力,出现敷衍了事的情况,只是走走过场,不单单无法达到相应的教育效果,也对党组织形象产生影响。甚至有个别电力企业基层党组织一直不进行党组织活动的开展。
1.2 党建机制不完善
在电力企业中,员工是主体,对于内部人员进行管理是企业的关键工作,而只有保证管理机制的科学与合理性,才能推动电力企业的运行。近年来,很多企业虽引进对内部员工的评价机制,也提升了企业管理,但在执行中,仍存在着一定的问题,比如管理机制不够完善、程度复杂等,这都给企业管理工作带来了一定的困难。究其原因,是由于企业党建机制不健全,仅仅依靠传统的经验无法满足新时期电力企业的发展,因此,要对基层党建政工工作机制不断予以完善。
1.3 党务干部队伍建设滞后
很多电力企业在党务干部的激励机制建设和落实方面没有到位,将一些富余人员安置在党务工作部门,或是很多党务工作者主要是兼职,不熟悉党务工作的业务,而很多党务人员出现待遇低、出路窄的问题,造成很多年轻的干部、业务的干部不愿意进行相应的党务工作,发生很多后继乏人的情况。有的电力企业由于经济效益产生影响要进行成本的节约、人员的精简,首先就是出现裁减党务人员的情况,造成党的机构和人员出现被精简、被边缘化的情况,对党务干部队伍结构的改善和素质的加强产生了很大的影响。
1.4 党建工作形式比较单一
电力企业基层党建政工是通过现有资源对企业工作的中的事项展开工作,其主体缺少多样性,而且在党建工作进行过程中,往往是原有人员参与其中,其他人员未进行评价,这便对党建政工工作的实施带来了一定的阻碍。此外,基层党建在进行执行时,也没有充分利用载体工具,形式也比较的单一。
2 加强电力企业基层党建工作的新思路
2.1 创新工作机制
一个完整的工作机制可以让企业中的每项工作顺利进行,为了企业的全局考虑,企业中管理工作创新一定要从基本思想方面抓起,所以创新工作的组织者要先将政工工作上的重点进行明确,将形式与分别配方法进行改革,让电力企业中员工的思想得到改变,源头上的认识问题得到转变才会让企业发展注满活力。以往的工作开展的形式都是通过谈话或是会议将思想认识与总结进行认识,这种形式较为的传统也较为被动,无法将工作上的处理重点进行集中处理,工作人员首先要做到防患于未然,在实际工作落实时就对问题的预防进行提前布置,让政工工作可以带来的效果提前发挥。这样的工作元转机制不仅加强了工作上的执行力度,也可以让政工工作上的开展过程变的异常顺利。
2.2 加强党与人民之间的沟通,务实党建工作的群众基础
人民群众的支持与厚爱,是党建工作的重要保障。重大决策需要人民的建议与意见,党的一些工作需要对外公开,人民群众的参与可以使党的决策与制度更加体现人民意志,是人民群众更加容易理解政策与制度的含义,并为这些制度和政策的推行提供了保证。我党应该更好地为人民办实事办好事,努力解决人民的实际困难,这有利于保证我党的人民心中的地位,因此与人民的沟通是必要的。
2.3 创新基层党建政工工作方式
电力企业基层党建政工工作方式与内容要与时俱进,并针对基层党建政工工作的实际,对工作方式与内容不断进行改革。比如要与科技和信息技术相结合,并不断对工作方式与内容进行创新,如通过使用微信、微博等新媒体,结合线上线下方式,对实际的工作情况与方式进行转变,进而实现了电力企业发展目标与员工思想间的交流,还能实时了解员工的工作思路,并针对员工思想动向,制定了党建政工内容,此种方式不但提升了工作效率,还符合时代发展的要求,进而促进了基层党建政工工作的有序发展。
2.4 加强党建工作信息化建设,提高党的科学化水平
新形势下对基层党建工作进行信息化是新的要求。推进信息化在基础当组织工作中的应用,有利于推进党务工作的快捷化、程序化,是提高党基层党建工作效率的重要途径。如今,互联网已经遍布全国,对于党建工作中的信息化设备要增加投入资金,资源共享的党建信息网络必须建立起来这有利于党建信息的管理,更好对党员进行思想教育,更完善的对人民进行服务从而提高党建工作效率和水平。如今,科技水平是第一生产力,党建工作中加强信息化建设,顺应了时代潮流,响应了党的号召。
结语
综上所述,电力企业基层党建工作有着新要求,要把党的十八大作为企业发展的关键任务。对基层党建政工工作加以重视,并对党建政工工作中的存在的问题进行分析,使理论知识与实际结合起来,努力强化政工工作建设,进而提升了基层党建政工工作的新思路。
[1]易淑梅.浅析如何做好电力企业的党建工作[J].工程技术:全文版,2016(12):306.
[2]谢宇昆.浅析电力企业如何有效做好党建思想工作[J].通讯世界,2014(24):260~261.
[3]白彦龙.现代煤矿政工工作面临的问题和策略探究[J].内蒙古煤炭经济,2015(12).
[4]刘欣.新形势下煤炭企业政工工作的思路探析[J].东方企业文化,2015(22).