供电企业党建工作强化的实践探析

2017-03-10涂光照

环球市场 2017年27期

关键词：供电党组织工作

涂光照

国网河南省电力公司新县供电公司

供电企业党建工作强化的实践探析

涂光照

国网河南省电力公司新县供电公司

党建工作创新是一项系统工作，需要广大党建工作者在实践中不断总结经验得以发展。随着供电企业体制改革的不断深化，加强和创新党建工作新方法，营造党组织的核心凝聚力、号召力和战斗力，保持供电企业职工队伍稳定，促进供电企业高速、高效发展，是供电企业党建工作面临的新课题和新挑战。

供电企业；党建工作；工作创新

一、创新党建工作的重要性和必要性

党建工作是我们党不断发展、持续前进的基石。推进科学化、人性化、具有生命力的党建工作是供电企业开展各项工作的根本。党建工作创新开展的成效，直接影响着供电企业改革、发展、稳定的大局。因此，创新党建工作方法既是推进供电企业体制改革，赋予供电企业生命力的重要内容，也是供电企业改革和高速发展的切实保证。在供电企业体制改革日益深化、优质服务意识贯穿于整个供电企业的新形势下，创新党建工作新方法，提高党组织的凝聚力、号召力和战斗力，是供电企业党组织政治核心作用得以充分发挥的新思路、新举措。

二、供电企业党建工作的现状分析

供电企业的党建工作在长期的实践中凝聚了丰富的经验，取得了优异的成效和成果，但仍存在一些不足和问题。

1供电企业党建工作管理方法缺乏创新

供电企业党组织的工作方法已经不能适应改革以来快节奏、高效率的生产管理方式，缺乏明确的针对性和紧迫感。党组织开展的活动多是走形式，缺乏新思路和创新，不能有效调动职工积极参与的主动性。很多活动缺乏与时俱进的新活力，仅仅是为了应付上级要求而开展活动，与职工工作、学习的需求脱节。供电企业党组织急需创新党建工作管理方法，与时俱进的开展各种具有鲜明特色的党建活动。

2供电企业党建工作队伍建设缺乏创新

目前部分供电企业政工部门不受重视，党群与生产、营销人员在实际工作中泾渭分明，造成党建工作在人员力量上的不足，政工部门工作的重要性在员工认识中下滑，以及党建活动灵活自主开展缺失,党建工作存在弱化、淡化、虚化、边缘化的现象。因此，供电企业党建工作队伍中部分政工干部逐渐缺失工作激情，对理论学习和信念教育投入的精力不足，甚至自觉、自律意识淡薄，无法起到党带领群众谋求创新发展的凝聚作用，影响着供电企业党建工作的正常开展。供电企业的政工干部要自觉加强党性教育和党的基础理论学习，积极开展党的群众路线教育实践活动，提高党员干部队伍素质，为党建创新打造坚实的后备基础。

3供电企业党建工作内容缺乏创新

时代在进步，体制在改革，供电企业党建工作干部的思想观念也要与时俱进，党建工作方法更要积极创新。多年以来，供电企业党建工作一直是“换汤不换药”，统一采用“填鸭式”学习来开展党建思想教育，党支部活动创新乏力，党建活动明显不能有效调动职工的积极性，缺乏活力和生命力，难以达到凝心聚力的效果。

4供电企业党建工作平台和机制缺乏创新

当前供电企业对党员的管理多偏重行为管理，忽视说服教育和引导式的有情管理。在日常的工作生活中，供电企业只是僵化的不断向党员提出新要求、新目标，却没有为党员职工创造提高自身素质的机会和拓展自我才华的空间，在一定程度上妨碍了党员在工作生活中个人主动性和创造性的发挥，使得供电企业党员队伍缺乏应有的活力和创新力。

三、供电企业党建工作的创新探索

1创新党建工作理念

习近平总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国企的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。供电企业作为国有大型骨干企业，在促进经济社会发展、服务民生改善等方面肩负重要的政治责任、经济责任和社会责任，在党建工作理念方面应突出“服务”二字，在服务中应努力创造“优质”。坚持把创新理念贯穿于供电企业党建工作的方方面面，牢固树立和强化“四个理念”，即党建工作服务于供电企业生产经营中心任务的理念，上级党组织服务下级党组织的理念，党组织服务党员的理念，党组织和党员服务职工群众的理念。

2创新党建工作方法

针对国家电网公司推行体制改革给供电企业党建工作提出的新要求、新问题，供电企业党建工作应以各类政研会为载体和平台，积极加强党建工作理论学习研讨，全力打造供电企业思想政治保障工作体系，助推供电企业体制改革和发展。要依托供电企业管理信息系统，积极推进供电企业党建工作信息化建设，逐步改革传统的工作方式，运用新的文化传播媒介，使员工成为供电企业文化的传播者，增强供电企业党建活动群体参与的效果，不断提高供电企业党建工作成效。

3创新党建工作载体

创新供电企业党建工作载体，要把握住供电企业党建工作的中心工作，找准开展党建工作的着力点，充分开展调研，精心设计，创新思维，建立党建工作新平台，促进供电企业党建工作由被动型向主动型转变、由空洞说教向助推企业改革发展转变，使党建工作融入体制改革的整个过程，促进各项措施落到实处，起到推动企业改革发展的显著效果。例如，供电企业党组织开展围绕体制改革题材的主题文化活动、建立党员服务群众网络，通过网络及时宣传党的政策和方针，了解群众关注的热点问题，消除群众疑惑，营造党群鱼水关系；通过创新文化活动的开展，发挥供电企业品牌效应，为供电企业党建工作增加新的活动载体，丰富供电企业党建工作科学发展的文化内涵。

4创新党建工作机制

以加强党的先进性建设为核心，进一步完善党建工作责任制、党内定期表彰激励机制等；不断健全和完善供电企业党建工作基本制度，包括会议议事制度、学习培训制度、民主生活会制度、创先争优制度、评价考核制度等；建立健全贯彻落实科学发展观、推动供电企业科学发展的长效机制，明确体制机制建设的目标任务和配套措施，稳步推进，积极总结经验，持续创新供电企业党建工作。