新媒体下企业思想政治工作方法分析

田 鹏

陕西煤炭交易中心有限公司

前言：

在新时期下我们应当以更加积极主动的态度来迎接新媒体时代的来临，坚持趋利避害、化弊为利，真正地利用好新媒体工具来促进企业思想政治工作效率的持续提升，努力促进思想政治工作针对性与实效性的增强。只有坚持与时俱进，不断创新工作手段和方法，联系陕西有色集团经营发展的实际情况，坚持以人为本，利用好新的舆论阵地，才能够确保企业思想政治工作永葆活力。

一、新媒体环境下企业思想政治工作分析

新媒体的出现为企业的思想政治工作提供了很好的监督平台，通过这一平台，员工可以充分了解工作的细节。同时，新媒体的出现也为思想政治工作带来了很大的挑战，新媒体能够为员工带来多元化的思想，这对于企业的管理人员而言，如果不能很好地掌握整体的舆论方向，将不利于思想政治工作的开展。对于企业管理人员而言，要善于利用新媒体带来的优势，不断改进思想政治工作。新媒体的覆盖范围十分广泛，能够使思想政治工作涉及每一位员工，这样就可以大大提高工作效率，改变传统冗长的工作流程。新媒体是基于互联网诞生的，利用互联网的特点，可以进行良好的宣传，发挥网络引导的作用。如今，企业员工都会利用移动互联网获取所需信息，企业就可以利用员工的习惯发布相关的内容，使员工能够充分理解企业的价值观念。企业要充分发挥管理层的优势，正确传递企业文化，利用新媒体对信息进行相应的调整。要充分发挥新媒体的监督作用，打造企业监督平台，结合思想政治工作，使其真正落到实处。企业可以建立相应的投诉网站，对于企业中存在的问题要认真对待，认真聆听员工的声音。员工可通过企业监督平台进行投诉，明确指出企业中存在的问题，对企业进行监督。

二、新媒体下企业思想政治工作开展的方法

1.要充分做到以人为本

在企业思想政治工作中，首先要做到以人为本，这也是企业管理的核心理念。在新媒体背景下，企业的思想政治工作要注重人文关怀，以员工的需求为主，对员工采取针对性的管理方法，摒弃传统讲大道理式的说教，要结合新媒体平台，提高思想政治工作的有效性。目前，常见的新媒体平台有微信公众平台、微博等，企业利用这些平台将思想政治理念以全新的方式体现出来，并传播给员工，使员工可以带着愉快的心态接受。企业要做好员工的心理疏导工作，根据员工思想中存在的问题，及时对员工开展心理咨询和心理教育，为员工排忧解难，解决其思想的矛盾，使员工具备良好的职业道德，提高员工对企业的认同感和归属感。

2.不断创新

在新媒体不断发展的今天，企业的政工人员必须要改变传统的工作观念，以一种全新的方式去开展工作，不断开拓创新。政工人员要善于利用新媒体，使思想政治工作以全新的方式呈现，使其内涵能够渗透到员工内部。此外，要做好信息的甄别工作。

3.创建信息化平台

企业的思想政治工作要充分依托互联网和新媒体，做到创新发展的同时，还要不断提高效率，这样才能发挥实效。创建信息化平台，主要是利用移动互联网的特点，对员工进行全面、细致、深入的教育。同时，借助信息化平台可以随时与员工进行沟通，及时了解员工的想法。企业可以通过创建微信群、发电子邮件等方式开展思想政治工作，真正做到随时随地做工作，实现传统工作与现代信息技术相结合。这种方式改变了传统模式，使得思想政治工作更有效果，做得更加透彻、全面。

4.坚持主流文化的领导

企业的思想政治工作要摆脱走形式、做表面文章的弊端，要加强主流文化的领导。思想政治工作是用人类最科学的理论和最高尚的精神去教育人、塑造人的工作，虽然在新媒体的影响之下有了新的意义和发展模式，但依然不能忽视传统主流媒体的作用和影响。目前，中国的主流媒体也充分与互联网相结合而呈现出新媒体的特征，同时，还会带有权威性，使人们能够感受到主流媒体的强大力量。

5.创新思想政治教育工作方式

首先从事思想教育的工作人员应当进行广泛调研，在调研的过程中确定实施教育工作的具体方案。其次，从事思想政治教育工作人员应当根据掌握的企业情况以及员工的思想动态，及时调整教育方案，把握好信息的发布和对员工教育的节奏。再次，从事企业思想教育工作的人员应当充分利用新媒体平台，重新定位自己作为教育者的角色，做好思想政治教育工作，发挥企业思想政治教育工作应有的作用。

6.搭建立体化网络平台

首先应当在企业的官网中建立一个思想宣传教育专栏。通过专栏互动，员工可以对企业思想政治教育工作提出意见和建议。其次，企业的思想政治教育工作应当重视手机、平板电脑等新媒体终端设备，充分利用手机和平板电脑的普及性，将思想政治教育工作融入员工的生活、学习和工作中，及时解决员工的思想难题，正确引导员工的思想动态。再次，企业还应充分发掘新媒体在企业思想政治教育工作中的潜能，积极改进员工的培训方式和会议模式，提高思想政治教育课程的吸引力和感染力。

三、结语

总之，企业的思想政治工作在新媒体的影响之下，必须要加紧改革的步伐，这样才能呈现出崭新的面貌。企业可以通过建立微信公众平台，发布有效的思想政治工作信息，与员工及时开展交流，随时了解员工的思想变化。一旦发现员工的思想出现问题，就可以及时进行心理疏导。这体现了思想政治工作与时俱进的特点，并且更加具备人文关怀。随着互联网的不断发展，新媒体的作用日益完善，这样也会大大推动思想政治工作的开展。企业政工人员要不断改变观念，推动思想政治工作的改革和创新。务必将工作落到实处，使员工可以真正改变思想，具备正确的价值观，树立全心全意为企业服务的思想，为企业做出贡献。

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