浅谈新时期如何更好发挥企业工会重要作用

肖运萍

国网江西省电力公司赣州供电分公司

1、企业工会的作用

1.1 企业工会可为员工提供各种思想教育活动

企业工会可为员工提供各种思想教育活动，使其可以充分地学习到党的先进思想及领导方针。同时，还能稳定广大企业员工的思想，使其树立社会主义价值观和荣辱观，确立科学、合理的现代化理念，以促进企业经济效益提升为核心，坚持科学发展的原则，与企业共进退，让工会组织成为企业员工进步与学习的发展平台。

1.2 企业工会可从根本上维护员工的切身利益

因为工会是企业发展中不可缺少的组成部分，始终倡导员工保持良好的工作态度，秉承为企业服务的理念，将自身岗位职责发挥到最大。同时，还要坚持党的正确领导，提高在职员工的综合素质和工作能力，为企业的经济利益与社会利益的提升创造良好的条件。

1.3 企业工会要充分发挥企业文化的作用

企业文化是企业的隐形资产，是影响企业人心向背的内核因素。作为企业工会组织应该充分挖掘、发挥企业文化的积极作用，构建有利于企业发展的企业文化，让广大员工在企业文化的熏陶中，增强企业的向心力、凝聚力、战斗力，最终达到增强企业竞争实力的根本目的。一是应全面深入地调查研究，了解全体员工的基本情况，从实际出发，了解员工的兴趣爱好和所思所想所盼，广泛地开展员工喜闻乐见的文体活动，让广大员工在多元化活动中感受到企业大家族的温暖，体验到企业丰富业余文化生活带来的快乐和健康，感受到以人为本的企业文化，充分体现企业的人文情怀。

2、新时期发挥企业工会重要作用的方法

2.1 搭建业务竞技平台，提高职工技能水平

在公司内部，应该定期开展一些评比和竞赛活动，比如“文明之星”评比活动等，这样的活动能够使枯燥的工作环境变得更加活泼、有动力。企业领导者还应该组织职工积极参加省、市以及上级主管企业所组织的各种竞争比赛，并能够在这些比赛中不断提高自我修养与专业素质。此外，企业每年都应该组织一线职工分批、分次的到同行企业中进行交流与观摩，吸收优秀企业的成功经验，既能够将优秀企业好的一面吸收过来，又能够促进自身企业的可持续发展。

2.2 搭建学习教育平台，提高职工科学文化水平和综合素质

企业应该善于总结经验，能够结合企业自身的发展历程以及建设成果中寻找问题、总结成功经验，建立企业宣传窗口，展示企业新时期的精神面貌；创办企业内部刊物，既对公司日常管理活动的记载，又包括职工生活感悟的抒发，内容丰富，形式新颖；建立职工阅览室，丰富藏书；开通了公司门户网站，及时更新内容，坚持做好日常维护管理，职工看到自己写的文章发表在网上，会有很大的成就感。公司年轻职工占多数，学习进步的愿望非常强烈，以上这些平台经过几年的运作和完善，都成了公司特色管理的品牌，不仅是职工学习交流的平台，也是对外展示形象的窗口。

2.3 创新工作方式

面对新的发展形势，企业工会工作也应该对于自身的工作方式和方法进行合理的创新，构建一套更加符合当前企业发展需求的工作模式。要适时组织开展各种文体活动，吸引员工广泛参与，增强企业的向心力、凝聚力，使企业能够在朝气蓬勃中发展。要根据企业每个阶段的发展和目标，有针对性地开展工会活动，组织开展各种劳动竞赛活动，丰富工会工作内涵，提升实效性。另外，工会组织成员应该对有关的法律法规、政策和规定进行深入研究，真正实现知法懂法。在实际工作中，从多个角度看待问题，实现员工和企业共同发展的局面。

2.4 完善工会组织体系

对于工会工作的开展来说，我们应该对当前组织体系进行更好地完善，这样才能更好地履行工会的职能。企业内部应该严格依据《工会法》，对于内部工会组织进行构建，并且做好优秀人才的选拔和填充，提升工会组织的工作能力和战斗能力。与此同时，工会也要切实地将为员工办实事作为重要的工作原则和理念。在日常工作中，对于工会的工作制度进行完善，并且构建一套长效的落实机制，切实地让工会工作的开展具备更强大的持久力。

2.5 强化工会组织宣传工作力度

伴随企业的进一步发展，工会组织工作的强化也逐渐成为工作人员自身工作质量提高的有效途径，所以企业有必要给予工会工作应有的重视，使企业内部职工能够正确认知工会工作。而在实践工作中，企业则要在工会工作宣传方面加大投入的力度，确保职工更为深入地了解并熟悉工会组织作用，提升其对于工会组织工作开展的认识水平。另外，在工会工作开展中，同样应关注宣传工作的重要作用，进而使企业内部职工能够正确把握党组织的思想政策与思想方向，增强企业工作人员政治觉悟，不断提升其工作的积极性，为企业发展提供更高质量的服务。

2.6 围绕企业中心，服务企业生产

企业的发展离不开工会职能的充分发挥，这就要求工会真正做到维护职工的合法权益，将职工与企业工会组织紧密结合在一起。在实际工作中，企业的领导干部必须增强自身的思想觉悟和使命感，兢兢业业，在广大职工中起到模范带头作用；工会干部要根据企业的发展方向，采取有效的形式及方法，开展各类有益的活动，以生产经营为中心，推进工会工作全面展开，从而更好地推进企业可持续发展，使工会真正成为企业发展的有力助推器。

总之，企业要想在激烈的市场竞争中更好地生存，就必须充分发挥好企业工会的作用，保护、调动、发挥职工的积极性和创造性，提高企业经济效益和生产效率，进一步加强对其的研究非常有必要。

[1]李芳.论我国企业工会的维权功能及发展[D].烟台大学，2013.

[2]杨胜昔，李明珂.对企业工会参与社会管理的思考[J].企业经济，2011，30(12)：142-144.