探究企业工会女工委如何做好思想政治工作

徐润梅

延长油田股份有限公司七里村采油厂工会

引言：

女性与男性相比，在精力或是体力上都处于劣势。但是当今社会中，很多企业的利益却离不开广大女职工的努力与拼搏。因此，企业要重视女职工的思想政治工作，也要重视女职工在企业中的地位，保障女职工在工作中的权利。其次，企业也要满足女职工的合理需求，帮助女职工切实解决生活中的难题，使女职工的思想政治，与企业的生产经营形成高度统一，推动企业发展。

一、企业工会女工委思想政治工作的现状

(一)企业工会女工思想政治观念落后

长期以来，我国一直受着封建历史文化的影响，男耕女织的封建思想观念长期禁锢着很多国人。大多数企业女工都会将自己的全部理想寄托到自己的丈夫和孩子身上，因此更多的女工都有着相夫教子的思想，在事业上并没有很高的追求，也没有明确的职业目标和规划。所以，企业工会中很多的女工都是以靠时间、熬日子的态度来进行工作的，抱有等着退休的落后思想观念，这将严重的束缚和禁锢企业工会女工委的政治思想工作以及全面发展。

(二)企业工会女工思想政治整体素质水平低

企业想要具备较强的竞争力就必须拥有具备良好的职业素质的员工。而企业中女性员工由于受到性别差异在职场的发展中有很多的制约因素，在加上女性员工自身的思想观念较落后都是整体的素较低。除此现象，还有很多女性工作只是为了生存，对职业素质的认识不够深刻，在加上职业培训机会较少，也导致整体素质较低，直接较低企业发展的竞争力。

(三)企业工会女工思想政治工作创新能力不高

很多企业工会女工在工作中持有“靠时间，熬日子，等退休”的思想，对工作的认知度不强，在工作中缺乏创新能力。对于已经结婚女性来说，她们的生活重心都放在了家庭上，这种思想导致她们在工作过程中缺乏进取心，很难有创新想法和思维。

二、企业工会女工委做好思想政治工作的措施

(一)在企业中有针对性的开展思想政治工作

作为企业工会女工委思想政治工作者要对企业所有的女职工的思想状况进行充分的了解，做到第一时间掌握所有员工的思想动态以及心理变化等方面的情况，知道他们的想法、兴趣爱好，以及生活中遇到了哪些问题，对员工的情况做到胸有成竹，心中有数，这样才能在员工心理或者情绪上发生变化时，及时进行有效的疏导和开导，做到对症下药，有的放矢。

第一，女工委作为企业的重要组成部分之一，是女职工真正能够说话办事的机构。作为一个合格的、优秀的女工委机构要时刻要女员工的冷、暖挂在心中，维护好每一个员工的利益。女工委要想全面的对女职工进行深入的了解，可以采用走访的形式深入到女职工的家庭，这样才能在工作和生活中遇到问题时积极的帮助员工，帮助女职工更好的平和工作与家庭之间的利弊。在女职工在工作的时间里不会因为家庭问题而耽误工作，更能全身心的投入到工作中。同时，工作中的问题也不大让员工带到家里，让员工回到家之后能够得到休息。其次，女工委还要了解员工的家庭收入、生活水平以及身体状况等能够影响员工切身利益的因素。走访的效果可以使员工感受到企业的关心与温暖，加强企业与员工之间的情感；再次，走访能顾够镇展现出女工委对待思想政治工作的真诚，促进员工与企业达成共识；最后，走访还可以直接找到女员工思想中存在的病根，并从问题的根本来进行帮助员工进行解决。使员工更深刻的感受企业的关心，增强企业的凝聚力。

(二)在企业工会女工委思想政治工作的方法进行创新

现如今，社会在快速发展的同时给人们带来了巨大的生活压力，导致人们在生活和工作中都存在较大的思想变动，因此，企业的女工委对思想政治工作变得更加严峻。为了更好的解决员工中思想变动问题，工委会的工作人员必须不断的对工作方法进行创新，加强思想政治工作的预见性，也就是说工作人员通过对思想变化规律的研究，利用信息资料进行科学分析，这样才能对企业中即将发生的问题提供解决方案。

在平时的工作中，女工委采取不同的方式来进行群众思想方面的工作，职工比较容易，能够接受和理解，在进行思想方面沟通时也非常的顺畅，达到的效果也比较好。在实际进行思想教育时，女工委工作人员不应该指手画脚的要求员工怎样去做到他们的标准，而是应该与职工进行交流，找到没有达到思想政治要求的原因，并一起共同寻找解决的方案，如果女职工都达到了相应的思想政治标准，那么还可以通过交流使员工做得更好，这样有利于将思想政治工作融入到女职工的工作当中。在工作方法方面要把坚持思想政治工作同企业经济工作联系起来，把思想政治工作融入到企业的各个环节中，通过不断创新的方法来使员工和企业之间加深情感。

(三)在企业中加强工会女工委自身的建设

企业工会女工委在工作中要维护职工的合法职能，在队伍建设上，必须拥有一支能够广泛联系群众并真心实意为广大职工服务的团队，切实做到与女职工同甘共苦是加强企业女工委自身建设的关键。思想政治工作的进展与工作人员的素质、干劲儿、作风有着直接的关系。因此工作人员必须要做好自身思想政治工作，才能更好地解决职工的思想政治问题。

总结：

综上所述，现如今女职工已经成为社会经济发展的主体。在工作中，他们以自己的聪慧和细腻，在不同的工作岗位上发挥着巨大的作用。在新的历史时期，企业工会女工委要紧紧与时代的主旋律相结合，抓住发展的需求，跟随时代的脚步，坚持正确的方向，做好企业女职工的思想政治工作，引领女职工为企业和社会的稳定发展作出巨大贡献。

[1]李建英.试论电力企业女职工思想政治工作[J].广东科技，2014，18：26.

[2]玛依娜.试论企业工会女工委如何做好思想政治工作[N].伊犁日报 (汉 )，2015，07：06.