关于新时期铁路职工思想政治工作的探讨

2017-03-10刘淑丽

环球市场 2017年11期

关键词：时期铁路职工

刘淑丽

济南铁路局济南通信段潍坊通信车间

关于新时期铁路职工思想政治工作的探讨

刘淑丽

济南铁路局济南通信段潍坊通信车间

新时期我国的经济体制逐渐得以转变，在这样的经济体制下，各个企事业单位在制定自身发展战略的过程中，既要符合自身的状况，又应顺应时代的发展。在这样的发展状况下，开展科学合理的思想政治工作对保障新时期工作顺利的开展具有重大的意义。但是，在现今铁路企业中，思想政治教育工作开展的效果不明显，这在很大程度上阻碍了企业的稳定和发展。本文对新时期如何做好铁路企业职工的思想政治工作进行探究，望此次研究的结果能为新时期铁路企业开展思想政治教育工作提供可行性建议。

新时期；铁路职工；思想政治；工作；探讨

引言

为了实现全面建成小康社会的目标，在现今国家各个企事业单位中，对其开展自身工作的综合能力提出了较高的要求。思想政治工作的开展是各单位领导做好建设大业的指导思想，同时也是为实现共产主义社会建设的指南针。思想政治工作在开展的过程中，应注重和工作内容结合，这样才能保障铁路企业中职工在实际工作中具有积极的工作态度，职工自身的工作能力才能得到提升，才能更好的完成共产主义建设大业。思想政治教育工作有效的开展，为铁路企业在新经济体制下寻求更好的发展，能起到保驾护航的作用。

1、新时期开展铁路企业职工的思想政治工作必要性

1.1 提升综合工作能力的需要

在现今的铁路企业中，思想政治教育的开展，能为领导和从业人员的工作提供正确的指导方向，并纠正其在工作中存在的不足和缺陷，进而更好的为自身生产和业务的开展打好基础。思想政治工作的开展在铁路企业中具有重要的作用，通过对职工开展的思想政治教育，能使企业人员更加明确自身的工作职责和义务，并在不断学习中提升自身专业的素质和工作的积极性，这对铁路企业的发展而言具有重大的意义。因此，思想政治工作的开展，能提升工作效率，进而为实际工作的开展提供重要的保障作用。

1.2 强化责任落实的有效手段

新时期开展铁路企业职工的思想政治工作，能在很大程度上明确职工在工作中应尽的义务和责任，换而言之，思想政治教育工作的开展属于加强工作责任落实的重要方式和手段，为铁路企业的发展起到指导性的作用。这是由于，在思想政治教育中，加强党员对党章和党规的学习，能辅助党员端正自身的工作态度，并辅助党员树立正确的价值观和人生观，这样就极大提升了人员工作的积极性，对工作便更有责任心，在潜移默化中增强了责任落实方面的管理工作，对铁路企业强化责任落实提升起到了积极的作用。

2、新形势下提高铁路企业职工思想政治工作的有效策略

2.1 提高思想政治工作队伍的综合素质和工作能力

思想政治工作队伍的综合素质与工作能力直接影响着职工思想政治工作的效率和成果。因此，在新的形势下，铁路企业应加快思想政治工作队伍的建设，优化思想政治工作队伍结构。这就需要铁路企业加大对思想政治工作队伍的专业化培训，聘请相关的专家教授进行专业讲解，或组织思政工作者参加继续教育接受专业培训，使其掌握思想政治的相关理论和方法，更好地胜任本职工作。另外，铁路企业可直接聘用与思政教育相关专业的人，使其更专业化。同时，加大年轻思政工作者的培养，并选拔出有能力的“潜力股”，使得企业的思想政治工作具备充足的活力。

2.2 丰富职工思想政治工作内容

第一，加强政治观教育。首先，对职工进行理想信念教育。依靠理想信念教育，帮助职工树立正确的世界观，要胸怀远大理想、脚踏实地为实现共同理想而奋斗。其次，要加强基础性政治理论教育。即马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义的理论，并将其贯穿在思想政治工作的各个方面，让这些理论深入职工的心中；引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，从本质上提高职工的思想政治水平，推动铁路企业各项改革事业的有序进行。最后，加强形势政策教育。依据当前国内外政治、经济变化；党和国家出台的相关文件、政策；目前铁路事业的发展状况，增强职工的市场意识和竞争意识。通过形势政策教育，引导职工正确认识铁路企业面临的发展时机与困难挑战，激励其把握机遇，更好地为企业的改革服务。

第二，加强职业道德观教育。首先，帮助职工树立爱岗敬业意识。由于铁路工作枯燥、单一，有些职工容易在工作上产生懈怠心理，缺乏责任心和执行力。因此，必须帮助职工树立爱岗敬业意识，调动其工作积极性和创造性，脚踏实地地在本职工作中发挥出自己的才能。其次，帮助职工树立职业平等观念。习主席说过：“人生本平等，职业无贵贱”。无论从事什么行业，干什么职位，只要认认真真、恪尽职守，全身心投入工作中，都能体现自己的个人价值。

2.3 创新职工思想政治工作方法

当前互联网技术的迅猛发展，使得人们进入了新媒体时代，这就要求思想政治工作者要充分利用新媒体平台开展思想政治工作。运用互联网建立企业官方网站，开设政策法规、学习园地、员工关怀等具有鲜明思想政治主题的专栏，积极宣传思想政治工作内容以及最新动态。注册企业官方微博、微信公众号，实时发布企业动态、定期发布心灵鸡汤等励志文章，宣传积极、健康向上的思想文化；通过建立QQ群、公共邮箱，微信群等形式加强企业内职工之间的交流，增进同事之间的情感，增强企业凝聚力；思想政治工作者可以借助QQ、微信等媒介和职工进行一对一的交流沟通，并将沟通交流时间延伸到工作时间以外，充分了解职工在工作和实际生活中存在的问题。