不要再当“无所不知”的人
2017-03-09
斯坦福大学心理学家卡罗尔·德韦克在《看见成长的自己》中把人分成两类:勤于学习者和无所不知者,前者天赋一般,但终生学习,无所不知者则是根据假定掌握的知识而行动的人。最近,微软CEO萨蒂亚·纳德拉在接受《金融时报》的采访时谈到了终生学习在人工智能时代的重要性。
“终身学习者开始可能具备较少天赋,但他们总是会比那些‘无所不知者更成功。
“鉴于我们的成功,我们有时表现得像是无所不知者。对我而言,真正的顿悟之一是,拥有一种激发真正创新的学习文化非常重要。在学校待到21岁,然后进入职场,在同一个行当做到80岁,这种观念不再适用了,因为在此期间技术变革的速度会非常快。
“人工智能与社交媒体的消息推送将为你展示学习模块,让你可以寻找未来的工作,这样你的经济机遇就最大化了。我认为,在机器具有智能的时代,人文学科和科学的结合将让人类的创造力和独创性保持生命力。”
Speeches at a Glance
美国与中国之间有将近5000亿美元的贸易赤字,为此我们必须有所行动。我们在这一问题上非常、非常努力,并且将采取合理的方式来解决它。
—2月23日,美国总统特朗普与24家美国制造业企业的CEO在白宫国宴厅会面时说,要扭转美国与中国、墨西哥等国的贸易逆差。
几乎可以肯定,贸易战将驱使投资流出美国和欧洲,流向亚洲。若美国上调关税,中国将在亚洲跨越多个区域的贸易联盟中充当领导角色。
—渣打银行CEO比尔·温特斯2月24日在接受彭博社采访时表示,特朗普在当选美国总统后,正在对可能发生的贸易冲突展开“军事演习”。
造成这种现象的一个重要原因是东北长期寒冷的气温环境,不仅南方的人不愿到寒冷的东北去工作,而且相当一部分土生土长的东北人也流向了气候温暖的南方,致使东北很多经济技术条件不错的高端企业也招不到合适人才,不得不在温暖的南方设置分厂和研究机构来吸引人才。
—国家发展改革委副秘书长范恒山日前在“中国区域经济50人论坛”成立大会暨第一次研讨会上分析东北人才流失问题时是这样说的。
对我而言,Gucci永远像是一个初创企业,这样才能保持品牌持久不衰。
—Gucci现任CEO Marco Bizzarri在米兰时装周开幕前接受媒體采访时说,时尚行业无时无刻都充满了变数,传统和规则随时都会被推翻,消费者才是真正的主导者。