擦亮品牌树形象 凝聚力量强基础——论地市供电公司新形势下的新闻宣传工作

邵 军

国网宁夏电力有限公司固原供电公司

中国不缺故事，也不缺讲故事的人。作为国家电网公司大家庭的一员，地市供电公司立足本地实际，紧跟时代潮流，用心擦亮国家电网品牌，讲好供电人自己的故事，在促进中心工作发挥着不可替代的作用。

借力--增强宣传时效性

(一)拓展新闻宣传主阵地

地市公司要坚持“贴近基层、贴近实际、贴近职工”的原则，努力在增强新闻宣传时效性上下功夫。在利用内网网站和传统媒体平台开展宣传的同时，还要不断开拓新媒体传播平台，利用好政府和企业官方微博、微信，电网头条、国网故事汇、社会新媒体等新媒体，拓展宣传工作的新渠道，增强宣传工作的时效性、吸引力和感染力

(二)开展媒体记者进电力

既要调动内部通讯员积极性，还要善于借力，结合年度、月度或阶段性重点工作，及时邀请行业媒体、社会媒体走进电力，深入生产、服务等现场采访报道，采写高质量稿件，丰富发稿渠道，有效报道企业践行“四个服务”宗旨的典型工作和人物事迹，增强社会各界对供电企业的理解和支持，为企业发展营造良好的内外部环境。

(三)提高运用新媒体能力

邀请社会和行业媒体记者对新媒体、新闻写作等知识进行讲解，引导通讯员认识新媒体、适应新媒体、用好新媒体，立足一线紧跟新形势讲好国网故事。通过培训，使通讯骨干对新媒体格局不断变化的新形势下，如何提升素质用好新媒体，开展好新闻宣传工作有更加深入的思考，不断接受新事物，迎接新挑战，主动适应媒体格局变化，增强新闻宣传工作的时、效、度。

带动--培养骨干新梯队

(一)适时联动建好骨干队伍

适时开展新闻宣传联动报道工作，邀请行业和社会媒体记者现场辅导，本单位骨干通讯员开展传帮带，围绕电网建设、农网改造升级、营销服务等中心工作，记录供电企业履行“四个服务宗旨”，锻炼队伍，宣传中心工作，彰显央企品牌形象，为一线通讯员相互交流解决问题搭建平台。多举措增强一线通讯人员实地采访和写作能力，打造一支素质高、业务精、作风硬的通讯员队伍，全面提升新闻宣传成效奠定基础。

(二)以老带新丰富培训内容

针对新形势下基层新闻宣传力量弱化这一实际，在为一线通讯骨干创造条件，鼓励继续进行新闻宣传和创作的同时，加大以老带新的力度。由骨干通讯员给本单位新员工传授写作经验和技巧，帮助修改稿件，开展新闻宣传知识讲座，增强新闻宣传培训的针对性和有效性。

(三)压力传递提升内宣质量

在发挥市、县供电公司通讯骨干作用，做好重点工作报道的同时，对一线班组爱好新闻宣传工作的员工进行传带，形成重点工作骨干报道、一线工作跟进报道、典型工作联动报道的良好局面。一线班组人员撰写的稿件，由本单位骨干通讯人员指导修改，地市公司专业部室把关，增强一线班组通讯员参与新闻宣传报道工作的积极性，提高一线稿件比例和质量，形成一线班组、基层单位、地市公司三级通讯骨干梯队，为更好的公司全开展新闻宣传工作提供人力支撑。

改变--讲好我们身边的故事

(一)转变思路深入一线找素材

生产服务现场在哪里，宣传报道的触角就在哪里，宣传思想工作的着力点和落脚点就要放在哪里。积极为新闻宣传人员创造条件，鼓励广大通讯员深入基层、深入一线，与工作人员交朋友、掌握一线工作中的点点滴滴，将大家真实的工作、生活和喜怒哀乐以故事、图片、现场新闻等形式如实体现出来。在一些大型工程、阶段性重点工作、突发事件中，发挥一线通讯员的作用，增强新闻宣传工作的时效性，赢得社会理解和支持，增进价值和情感认同。

(二)用好平台发挥道德讲堂阵地作用

以道德讲堂为平台，通过看短片、颂经典、讲故事，以“五个一”为载体，绽放真善美之花、弘扬正能量之事，激励干部员工立足岗位凝聚力量奉献企业。结合年度、月度和阶段性重点工作，将生产、服务和营销等工作中的事例搬进道德讲堂，让优秀党员、道德模范、先进典型走进道德讲堂，将社会各界典型人物和事迹请进道德讲堂，丰富道德讲堂内容，讲好员工自己的事、员工身边的事，让大家真学、真用、真做，将道德讲堂真正办成擦品牌、树形象，凝聚力量强基础的平台。

在供电企业这片自由的天地里，拿起手中的笔和镜头，记录干部员工的闪光事迹和企业各项工作，引领群众、感召人心、鼓舞士气，树立企业品牌形象，践行核心价值观，广大通讯员使命光荣、责任重大。

[1]李盛 李权胜.新媒体时代下的企业文化建设2016(12)

[2]邓晓娜.浅谈当前电力企业员工培训的现状及对策2016(12)