高职建筑装饰专业校企合作人才培养模式实践与探索

2017-03-09刘兴宇

环球市场 2017年14期

关键词：装饰校企院校

刘兴宇

辽宁建筑职业学院

高职建筑装饰专业校企合作人才培养模式实践与探索

刘兴宇

辽宁建筑职业学院

高职院校的培养的学生就是为了更好的进入企业，为企业提供配套的人才。本文以高职院校建筑装饰专业校企合作人才培养模式进行了分析研究。

建筑装饰；校企合作

前言

高职院校的建设与发展与社会企业的人才需求正正比，为了更好的促进高职院校的发展，目前校企合作的模式被越来越多的高职院校采用。同时高职院校培养的学生能够与企业的岗位需求相匹配也是检测高职院校培养人才成功与否的重要指标，高职院校应该积极建设校企合作模式，本文以校企合作模式中建筑装饰专业的人才培养方法进行探索。

一、校企合作人才培养模式的概述

1.1 校企合作人才培养的定义

校企合作是指学校与企业建立签订的一种专项合作模式，按照企业需要的人才目标进行教育的定向，这包括学校要进行教学的课程安排以及管理制度、人才评估。

二、目前建筑装饰专业高职教育的现状

2.1 重视理论知识的教育

就目前高职教育的阶段来说，分为三个阶段。首先是思想道德的培养，在高职教育的课程中有个人、社会、家庭道德教育以及对职业道德的教育。其次是对专业课的知识教育，在建筑装饰专业，会开设装饰工程基础、设计与施工以及营销有关理论知识教育。最后是进行学生毕业之前的就业指导教育，这部门内容相对倾向于就业方向但是依然偏于理论指导。这种教育模式重在于培养学生的理论知识，对学生的实践技能缺乏教育，虽然开设的课程过着教育内容有一定特色，但是对于学生面向职业技术培养力不够。

2.2 企业参与高职教育的积极性不高

针对建筑装饰相关的企业而言，需要相关的技术性人才来填补企业人才力量不足的缺点，目前建筑装饰专业毕业的学生在毕业后进行企业的应聘，基本是以零工作经验进入企业的，企业需要进行大量的人力培养工作、资金的投入以及物力的付出，使得企业在经营的过程中会造成额外的负担，与吸引人才的目的不能相符。还有一种情况是企业对相关专业学生进行职业技能培训后，不能保证长期的聘用情况，大多会出现跳槽现象，这种情况使得企业利润大大受损。这种矛盾的现状使得企业主观参与意愿大大降低，基本上不愿意参校企合作模式的探索。

三、校企合作人才培养模式的必要性

首先，高职教育的根本目标是为国家的事业提供高素质、高技能接班人，因此高职教育要面对社会，面向企业，面向市场，通过校企合作培养模式就是三个面向化的具体体现。

其次，传统的高职院校教育模式理论性强，实践性不足，培养的人才在社会企业不能符合发展需要。过去高职教育的模式太过于呆板，教学大纲基本上一成不变，不能与社会、行业的发展相协调。还有就是高职院校只进行理论知识的教育，会造成学生的实践技能不足，以分数评估学生能力高低与素质教育目标不相符合。

最后，在职业院校的群体中，一些中专或者职业技术学校已经开始进行新的教育模式探索，形成了“学历+技能”的教育模式，使得教育质量大大提高，这种三分理论加七分实践的教学改革措施，以学生为主体，企业需求为培养目标，依据因材施教的方式，使得社会已经掀起了职业教育改革风潮。

四、高职院校建筑装饰专业校企合作培养人才模式的探索

4.1 建立一种“订单式”的合作模式

在高职院校进行校企合作中，可以利用“订单式”合作方法。具体的内容是，首先面向建筑装饰企业，高职院校要进行教育模式的改变，充分利用专业教师进行教学引导。第一，开设的专业课程要与企业相匹配，学生学习到的东西能够在进入到职业岗位后得到运用，教师的教学大纲和教学内容应该根据企业的实际情况进行修改，企业也应该把需要的人才技能标准与高职院校进行及时的信息沟通，便于教师教学中与企业职业技能需求相结合。第二，教师应该对合作企业进行专业调研，针对企业目前所使用的建筑装饰施工材料、施工工艺、施工技术进行分析总结，把总结的经验与重点融入到专业教学过程中。第三，企业也应该多参与高职院校的课程建设、实训室建设等，企业中建筑装饰高层管理领导可以到高职院校进行客座讲师，与教师的教学相辅相成。然后是在学生进行顶岗实习的时候，为学生提供实习岗位，并把实习学生表现及时反馈给校方，便于教师进行教学跟踪，提高教学质量。

4.2 进行“引企入校”的合作模式

这种模式主要表现为企业把自身的实际现状，以缩小的比例展现在教师面前，教师根据实际情况进行教学方式改进。具体的内容是，企业要抱着开放的心态，在高职院校进行专项的投资，包括设备、资金、专业人才的投资。将目前企业中正在使用的先进设备、施工材料及施工工艺引入校园，完成对高职院校教学资源的有效填补，使建筑装饰专业教师可以依据目前企业中正在使用先进技术结合理论知识进行学生的技能教育，使学生可以在学校的知识学习中就可以接触到今后岗位工作的使用技术。同时企业要对于高职院校教育资金进行适当投入，设立教育基金，为教师和学生提供一定的教育经费。最后是人才的投入，在企业进行经济、技术支持的同时，配备专业的技术人员，使教师教学与技术人员的操作相结合，这是一种理论与实践相结合的课堂教学模式创新。

4.3 组建建筑装修专业教学“资源库”

对相关建筑装饰企业进行收集、梳理，把每个企业中优秀的资源进行整合，建立一个资源信息库，通过计算机、信息网络共享，以供教师在学校就可以进行研究和教学使用。资源的内容可以是企业建筑装修工程的图片、视频以及施工人员的讲解。教师在实际教学中，通过多媒体教学，给学生进行相关的实践延伸；教师也可以利用资源库进行专业方向的研究，研究的成果也可以投入资源库供企业进行参考使用。