新时期党员教育管理几点思考

杜全生

中交天津航道局有限公司上海分公司

新时期党员教育管理几点思考

杜全生

中交天津航道局有限公司上海分公司

党员教育管理是党的建设的基础性经常性工作。我党历史上非常重视自身建设，对党员教育管理形成了良好传统，理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评成为三大法宝。本文从基层支部党员教育管理的实际出发，联系当前党员教育管理中存在的主要问题，对党员教育管理进行探索和思考。

党员；教育；管理

1.党员教育管理永远在路上

1.1 信仰与价值观冲突融合加剧

改革开放以来，中国经济快速发展，取得了令世人瞩目的成就。邓小平同志在1989年曾指出，“十年最大的失误是教育，主要是指思想政治教育。”而随着自媒体时代的来临，人们获取信息的渠道更加便捷多样，大量信息良莠不齐，真假参杂，很容易带来价值观与信仰的动摇。习近平总书记指出，历史和现实都表明，构建具有强大感召力的核心价值观，关系社会和谐稳定，关系国家长治久安。

1.2 党的建设任重道远

新世纪的两个一百年伟大目标需要综合国力极大提升，然而当前从内外部环境看，各种矛盾错综复杂。首先，以美国为首的西方大国集团骨子里是不想看到中国的崛起以挑战他们制定的世界秩序。其次，改革进入深水区，难度骤然增加。一方面人民日益增长的物质需求变得多样化，一方面后金融危机时代，经济下行压力较大，调结构、稳增长、惠民生的矛盾交错缠绕。因此，更需要一个坚强有力的政党，带领全体党员和人民奔向美好蓝图。

1.3 党员思想素质能力始终是事业成败的关键

世界上政党林立，没有哪个政党不想将自己的纲领或目标通过党员共同努力来付诸实现。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队。这就意味着党员的思想素质和能力要高于普通群众，要在实际工作中起到表率示范作用。

2.新时期基层党支部党员教育管理的主要任务

2.1 管好导向

2016年1月，中央政治局会议提出，增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。”具体到基层支部开展党员教育管理，不仅要在大是大非前靠得住，而且要在苗头倾向性问题上进行纠偏和预防。做好耐心细致的教育疏导，多传达正能量，凝聚起一切力量。

2.2 建强班子

基层班子是企业的最前沿，肩负着重要使命和任务。建设好基层班子，在制度上要贯彻好民主集中制，确保“三重一大”民主科学决策。在作风形象上，要体现出主动作为、干事创业的精神状态。在目标任务上，要展现出敢打必胜，勇于担当的责任和意志。通过班子间团结协作，形成合力，圆满完成任务指标，得到群众认可，上级组织的信赖。

2.3 联系群众

我们党来自于人民群众，服务于人民群众。为人民服务是党的宗旨，密切联系群众是我们党的优良传统。在基层党员教育管理中，群众既是我们服务对象，也是我们力量源泉。通过支部和党员来做好群众工作，首先是强调服务意识。反映群众的合理诉求，维护好正当合法利益。同时在工作中，要紧密团结群众，将职工群众作为企业重要财富，凝心聚力，激发潜能，共享成果。

2.4 维持稳定

随着企业快速发展，我们面临的外部环境愈发复杂，不稳定因素也会增多且会动态化演变。首先是传统的安全稳定，尤其是在新领域施工管理的人身安全，需要基层支部格外重视。其次，是防止企业利益流失的稳定。既要协调好相关方的关系，又要确保企业利益不流失，监督和服务到位，保证和保护好关键岗位人员，克尽职守，忠诚负责。再次，充分做好思想稳定，防止不利信息对企业造成恶劣影响。

2.5 促进经济

基层党支部开展党员教育管理，最终目的还是要服务中心，促进本支部年度经济和管理等指标的顺利完成。因此，在党员教育管理中，要将促进经济作为最终目标进行设计引导。通过组织党员骨干攻坚克难，达到党建与生产管理的无缝对接，形成良性互动。

3.基层支部党员教育管理的普遍性问题

3.1 追本溯源的理论根基有所欠缺

天航局在快速发展的同时，也经历了人才短缺的阵痛期。同时，经过选拔配备，一批素质高，有专业的年轻同志走上支部书记岗位。这为天航党的建设补充了新鲜血液，同时也对做好青年党员的教育管理提出新的要求。随着“百年天航、强盛天航”战略的推进，相信还有一批新鲜血液加入天航，并逐渐走上关键岗位。

天航局党委领导在支部书记培训时提出，要多学一些经典著作。只有在理论上有一定的根基了，才会在实践中有所运用。

3.2 在贯彻落实上容易出现温差效应

适应性组织建设是现代企业不可回避的问题。伴随着企业规模扩张，与之相伴的往往是管理层次增加、信息流转延长。从今后企业发展态势来看，海外项目、环保领域以及ppp模式将会持续增量，参控股、合资合作单位也有可能增加。可以预见，未来基层支部会越来越多。在贯彻两级党委工作部署上，容易出现贯彻执行不力或有偏差的现象。两级总部、船舶、项目，国内外，合资合作等单位各有工作侧重，在对上级部署的落实上，有主客观因素的影响。

3.3 形式重于内容工作停于表面

天航局党委一直强调党建也是生产力，要紧密融入生产管理，发挥出有形的先进性作为。与行政工作往往具有量化指标不同，党建工作不易用量化指标衡量。党员教育管理有效性评价容易模糊。当然，“三会一课”是一种必要的形式，也是具有优良传统的组织形式，在内容和针对性上要符合企业发展需要。

3.4 摆位与监督不易处理

我们党始终强调，党员人人平等，党内无特权。2016年10月27日，中央颁布了修订后的《党内监督条例》。对党的基层组织和党员履行监督职责进行了明确。在实际工作中，大家长期习惯于企业里厂长经理负责制，在监督事项上，时常会因为怕越位或掌握情况不准确而有所顾忌。有的年轻同志由于经验欠缺或不自信等综合原因，成为行政领导的跟班，进而导致监督的缺位和自己的失位。而当前我们从事的新领域、面对的新事物层出不穷，这本身也对监督的实施带来一定考验和困难。

总之，党员教育管理是基层组织建设的基础工作，要根据形势任务需要，进行大胆创新尝试，以取得切实的效果。

[1]习近平总书记在建党95周年大会上的讲话；《习近平谈治国理政》；《邓小平文选》(第三卷)；钱宏《大国哲学》；《辩证唯物主义和历史唯物主义原理》，中国人民大学出版社。