浅析企业政工工作存在的问题与对策

张 林

中煤新集能源股份有限公司口孜东矿

浅析企业政工工作存在的问题与对策

张 林

中煤新集能源股份有限公司口孜东矿

在我国企业的工作中，政工工作是一项十分重要的工作，同时也是极为薄弱的部分。环境的快速变化、政工队伍建设不完善、工作模式陈旧这些都给政工工作带来很多问题，企业政工工作的顺利进行受到了影响。所以各企业需要从多方面入手，完善相关机制，提升政工人员的基本素质，重视工作模式的革新，促进企业政工工作的开展，保证企业更长远深入的发展。

企业；政工工作；问题；对策；

引言：

近年来，随着我国社会主义经济的不断发展，企业在市场经济竞争中面临的压力也越来越大，我们不能只注重企业的经济发展，同时还要在满足社会发展需求的基础上来调整自己的内部工作，这样才能在激烈的市场竞争中占据一席之地。而企业政工工作就是保证企业稳定发展的基础，所以对于每一个企业，政工工作的进行都应该认真对待，在实际中要认识到企业政工工作的重要性，明确存在的问题，在此基础上来提出相应的解决措施，促进企业政工工作的顺利开展。

一、企业政工工作的概念

企业政工干部指的是从事政治思想工作的干部，受到中国共产党的领导，还有一种职业称作“政工师”，是政工工作的执行者，是指在各种属性的企业中专职从事有关于党的工作以及思想建设上的工作人员。相应地政工工作可以这样下定义：政工工作是企业内部设置思想政治机构，机构有政工干部人员组成，主要对企业内部的职工干部进行思想政治教育和培训工作，帮助和引导广大的职工干部树立正确的人生观、价值观、事业观、道德观以及世界观等。在当今这个时代，各种行业都有自己的政工部分，政工工作随时准备应对各种困难和挑战，要紧跟时代、肩负使命、锐意进取，把思想建设同国家和民族的前途命运及企业的利益紧紧联系在一起，企业的发展需要凝聚着全体员工的共同努力，增加企业的知名度以及竞争力，为经济社会做出自己的贡献。

二、企业政工工作存在的问题

2.1 员工对企业政工工作不够重视

开展企业政工工作的主体是企业政工师，但是目前我国大多数的企业政工师专业水平有限，综合素质还有待提高，通过分析我国企业的政工工作可以发现，导致企业政工师综合素质欠佳的原因主要有：大部分的企业部分政工师并非专职出身，还有一些企业的政工工作者由其它人员兼职担任，企业政工工作的专业人才相对较少，因此政工工作的方向很难准确的把握。

2.2 政工工作的工作方式落后

随着市场经济的到来，企业应紧跟时代发展的步伐，与时俱进地对企业各个部门的工作方法和方式进行改进和完善，以适应新形势下企业发展和政工的诉求。但当前的部分企业内部的政工机构在开展工作的过程中依然沿用传统的工作方法和方式，以说教式的思想政治教育为主要手段，而没有借助现代先进的计算机技术及网络媒体等拓展职工的思想政治学习、培训渠道，使得工作开展效果不明显等问题。

2.3 企业政工队伍素质能力普遍较低

企业开展思想政治工作的组织者和执行者是政工，也就是说，对企业的健康可持续发展会受到政工队伍素质能力的高低的直接性影响。但目前的实际形势是企业政工队伍素质能力来较低，工作能力不够突出。这是由于企业过分追求经济效益，忽略了政工队伍的建设而导致的;而且目前大多数企业内部的政工队伍不是由专业人员组成的，大部分是选调过来的，并且没有对相关的人员进行相应培训就投入到政工工作中去，导致政工工作无法达到预期的效果。

三、应对政工工作问题的策略

3.1 加强对企业政工工作的重视

市场经济在不断的发展，同时它也带来了激烈的市场竞争，部分企业只注重企业的经济建设，对企业的生产技术、生产进度等进行重点的把关，而忽视了企业的政工工作，单纯的以为如果将过多的时间和精力投入到到政工工作中会对企业的经济效益造成不利的影响。但是他们却不知道，政工工作虽然不能给企业带来比较直接的、直观的经济效益，但是政工工作的有效开展可以给企业带来巨大间接效益。

3.2 转变企业政工工作的方法

为了企业的政工工作有效地开展，需要对政工工作的工作方法进行及时的创新。不同的员工思想、个性特点会存在一定的差异，所以，政工工作人员在开展政工工作时，要根据员工的认知水平与理解能力来有所侧重。只有员工的个性差异被充分了解之后，才能对员工更好的进行因材施教，使政工工作效率的最大化与最优化得以实现，使企业职工对企业的认同感与亲切感得以提升。面对新形势下我国煤矿企业政工工作的开展困境，需要充分结合时代特点，有效整合资源，促进政工工作稳步有效地进行。

3.3 提高企业政工队伍的综合素养

解决企业政工工作问题的有效方式是提高企业政工队伍的综合素养，我们首先要保障企业政工队伍的专职化，当前企业的政工工作人员通常还身兼数职，有一些工作人员甚至只是兼职政工工作者，造成了工作投入的精力比较有限，政工工作开展的效果往往不是很理想，所以企业应做好专职的政工队伍的建设，避免政工师身兼数职的情况的出现，是他们能够全身心的投人到工作中去。

四、结束语

目前企业所处的环境和面临的形势也在不断变化，作为稳定企业发展的基层，政工工作是重中之重。政工工作的顺利开展对于企业的发展起着决定性的关键作用，尤其是在构建和谐社会主义的基础上，提高企业中的政治思想认识，可以加强企业中各个部门之间的合作与发展。不断的加强思想方面的建设，完善好政治思想上的工作，对企业的发展有巨大的益处，同时也有利于提高企业的知名度与竞争力。

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