浅谈商品混凝土企业可持续发展途径

2017-03-09董猛

绿色环保建材 2017年7期

关键词：混凝土质量施工

董猛

东莞华润丰诚混凝土有限公司

浅谈商品混凝土企业可持续发展途径

董猛

东莞华润丰诚混凝土有限公司

进入二十一世纪以来，伴随着经济水平的不断发展，人们的生活水平也不断提高，房屋的市场需求也逐渐增大，因而提高房屋的建筑速度也十分必要。商品混凝土作为一种极其重要的建筑材料，在建筑工程中地位很高，有着决定建筑质量和控制建筑性能的重要作用[1]。因而伴随着经济水平的上涨趋势，其发展水平也得到了迅速提高，然而在发展的同时，也出现了各种各样的问题，在当今的行业形势上，商品混凝土如何能够占据一席之地，怎样实现可持续发展成为了目前许多相关企业面临的重要问题。

需求增大；商品混凝土；面临问题

1 前言

商品混凝土具有经济便捷、操作简单、方便取材、耐久性好等特点，目前已经成为了一种世界上用量最大的建筑工程材料[2]。从上个世纪70年代开始，在上海、北京等城市，商品混凝土的发展已经基本达到了世界先进水平。然而，在商品混凝土快速发展的同时，也出现了各种各样的问题，例如：商品混凝土本身的商品属性出现问题以及商品混凝土的发展前景较为模糊。本文通过讨论商品混凝土行业目前的普遍发展情况以及探讨其可持续发展的改进措施，从而提升商品混凝土行业的发展前景。

2 商品混凝土行业的发展现状

2.1 商品混凝土的施工存在问题

目前，在进行商品混凝土施工的时候主要存在以下几个问题：（1）施工时间较长，不能充分振捣，使得浇筑期间不能保证其质量，并容易形成蜂窝麻面的构件表面。（2）不能及时地养护施工，这会引起混凝土的开裂等。（3）进行大面积地混凝土施工时难以控制整体温度，引起裂缝。（4）当施工温度较低的时候，常常导致混凝土中的水泥的化学反应停止，造成工程上的质量不均衡等问题。

2.2 商品混凝土的质量控制较难展开

在进行商品混凝土的生产制作时，常常会存在这些问题：(1)原材料的计量不准确，这主要是由于配料的人员以及相应的计量设备不够精确等原因引起的普遍的问题，在施工过程中非常常见。(2)原材料本身的质量不达标。有一些商品混凝土的材料来源较为复杂，难以控制其质量的统一性，从而造成一些原料的先天性的质量差异。(3)混凝土的配合比方面存在问题。在土木工程接种的设计中，尤其一些大型的工程例如海底隧道、跨海大桥等要求投料需要一次性地投入较大的量，其次对成品的耐久性也具有一定的要求，商品混凝土的配合比在使用过程中占据重要的地位，不仅需要结合实际工程情况进行设计同时也需要原料质量的相对统一，然而许多商品混凝土企业往往忽略这几个重要的环节，使得在商品混凝土的施工出现质量问题。

2.3 商品混凝土的资源问题

商品混凝土的主要原料有砂、石子、水泥。虽然这些资源在国内有一定的存量，然而伴随着市场需求量的不断提升，各地的原材料的资源储备会越来越少，久而久之将出现一些严重的资源紧缺的潇湘。然而一些利用工业废料和建筑垃圾提取出来的一些代替天然材料生产的混凝土，虽然可以解决一些资源紧缺的问题，也可以响应国家节能减排的政策的要求，然而由于技术方面仍然不够成熟，在进行再利用时存在着重大的问题，实际上也没有做到节约能源和高效回收利用[3]。

2.4 商品混凝土难以改进现有工艺

研发节能高效的新型混凝土，有助于提高目前商品混凝土的工艺水平。一部分原有的设备在某些方面已经不能满足相应的要求，因而需要改进设备和施工工艺，从而适应社会经济的发展，并解决产品发展与市场发展的不平衡问题。

3 商品混凝土行业可持续发展的改进措施

在上述分析过程中，认识到现状下商品混凝土行业存在较多的问题，针对相关问题便需要采取有效解决措施，从而促进商品混凝土行业的可持续发展，具体措施如下：

3.1 使用信息技术，提高企业竞争力

当前，我国的经济发展十分迅速，建筑的速度和规模也都远超过去，混凝土是建筑工程的一个重要的材料，在现在的发展形势下，面临着巨大的机遇和挑战。由于信息技术的发展，二十一世纪的各行各业也都逐渐和信息技术挂钩，因而在面临激烈的市场竞争时，信息技术无疑成为一个增强竞争力的一个重要的手段。在企业进行信息化改革的同时，需要注意一些重要的问题，例如商品混凝土的一些传统思想和习惯难以调整，管理方式较粗等问题，制约了其在信息技术方面的融合程度，使得其总体的信息化程度难以提高，不能适应国家信息化发展的总体战略，从而影响企业的整体发展。因此，混凝土企业在进行相应的信息化进程改革的过程中要意识到其重要性和紧迫性，并能够加强企业的相关人才建设和管理改革，从而能够确保更好地发展企业，提高企业的市场竞争力。

3.2 加强员工培训，提高整体素质

在企业的整体发展过程中，人才是发展的核心因素，也是影响企业生存条件和发展情况的核心条件[4]。伴随着混凝土的技术的发展，一些设备的到了相应的改进，控制系统较之前也获得了不同程度的进步，此时，管理人员和技术人员自身的素质便成了企业发展所需要的提高的重要因素，这也慢慢地成为了制约企业发展速度的一个难以控制的因素。企业要想提高工作人员的整体素质，较为良好的办法就是定期开展一些相应的技术培训和素质拓展活动，提高员工的能力和综合素质。此外，一些企业也应该定期开展相应的专题培训班，通过强化部分人员的管理，培训先进队伍，从而加强企业的经济发展和技术的创新水平。

3.3 加强产品研发，增加企业活力

在企业的生存和发展过程中，有一个永恒的主题，那便是产品创新。在激烈的市场竞争中，一些商品混凝土企业想要占据一席之地就需要能够掌握市场的主要风向，做到不断创新和发展，依据社会、市场、人们生活的整体需要，进行市场新产品的不断创新和拓展，从而提供相对的物美价廉的产品。然而在进行新产品的开发和创新的过程中，不仅需要投入大量的人力、物力，同时也具有一定的风险性质[5]。因而，在进行国家政策和相应的市场研究中，不仅需要找准目标开发商品，此外，也可以联合高校组织或者一些相关的科研机构，共同进行研发和创新设计，如果条件允许，可以建立相应的研发基地，发挥科研机构的特点结合企业的物质条件，从而更有效率地进行研发和创新，从而保证企业能够持续长期的发展，并在激烈的市场竞争中能够占据一席之地。

3.4 提高产品的质量，树立企业良好的形象

混凝土是建筑工程中重要的物质基础，它质量的好坏不仅是关系企业发展的重要问题，更加影响着消费者的直接使用体验。由于一系列工程质量的问题的出现导致了民众对于房屋质量的关注程度提高，并对于混凝土的质量也提出了更高的要求，这对于企业而言是市场的信誉和招牌。因此，控制产品的质量，减少建筑材料导致的事故，都有助于企业形象的建立，从而提高企业在市场中的剩余，使得企业的发展受到人民的支持。