紫外-可见光谱法水质COD检测技术研究
——以大凌河水质检测为例
2017-03-09熊金锋
熊金锋
(辽宁省锦州水文局,辽宁 锦州 121000)
0 引 言
根据COD测定采用紫外可见光谱的要求,我国学者基于主成分分析(PCA)的预测模型,结合粒子群优化极限学习机(PSO)预测COD检测数据,模型采用PCA降水的光谱数据的维数,这个过程可以提取数据的特征信息和消除矢量关系。之后,这些数据将用于由PSO-ELM预测模型和预测模型,研究结果表明,基于PCA结合PSO的预测精度,预测模型已被证明几乎是10倍的P基于ELM的预测模型,并预测效果(运行时间)已被证明是一个数量级,比基于PSO-ELM预测模型,从而为COD测定的条件下,利用紫外可见光谱能够有效的进行水质的检测[1]。
1 紫外光可见吸收的概念
弥漫星际带(DIBS)、天文光谱吸收特征已经无处不在,自21世纪初以来,已知的数量目前超过一百,它们明显不同的深度、宽度和形状,使一个单载波可能的概念,它们是否是由于气体或颗粒还没有解决[2]。但最近的研究结果表明,DIB载波是从引起视觉消光颗粒完全分离。分子候选人的多环芳烃(PAHs)中已经提出了一些可能的权利载体,我国在座的实验室测量的芘阳离子C16H10 +光谱在氖和氩矩阵[3]。最强的吸收功能下降在4435 + / - 5埃的氩矩阵和4395 + / - 5埃的霓虹灯矩阵,都接近4430埃的DIB。如果这种或类似的芘类物种负责这个特殊的带,它必须占宇宙碳的0.2%。离子也显示出一个强烈但令人费解的广泛连续,从紫外线延伸到可见,类似于萘阳离子中所见,因此可能是所有PAH阳离子的共同特征。这可以解释多环芳烃是如何将大量的星际辐射从紫外线和可见光波长转换为红外线的[4]。
2 COD检测技术概述
COD检测方法指的是通过将水中的还原性物质在强氧化剂的作用下,发生氧化还原反应时消耗氧的量。一般来说,COD检测需要的器材为250ml全玻璃回流装置、四联可调电炉以及25ml或50ml酸式滴定管、锥形瓶、移液管、容量瓶等[5]。所需试剂为重铬酸钾标准溶液、试亚铁灵指示剂、硫酸亚铁铵标准溶液、硫酸一硫酸银溶液等。
COD检测试剂用量表见表1。
表1 COD检测试剂用量表
COD检测步骤为以下4步:①取20.00 ml混合均匀的水样(或适量水样稀释至20.00mL)置于250mL磨口的回流锥形瓶中,准确加入10.00mL重铬酸钾标准溶液及数颗小玻璃珠或沸石,连接磨口回流冷凝管,从冷凝管上口慢慢地加入30mL硫酸一硫酸银溶液,轻轻摇动锥形瓶,使溶液摇匀,加热回流2h,之后进行冷却。②在冷却环节结束后,用水冲洗冷凝管壁,取下锥形瓶。溶液总体积不得少于140mL,否则因酸度太大,滴定终点不明显。③溶液再度冷却后,加3滴试亚铁灵指示液,用硫酸亚铁铵标准溶液滴定,溶液的颜色由黄色经蓝绿色至红褐色即为终点,记录硫酸亚铁铵标准溶液的用量。④测定水样的同时,取20.00mL重蒸馏水,按同样操作空白实验。记录滴定空白时硫酸亚铁铵标准溶液的用量。
在检测之后,需要按照规定的表格填写测定结果。
3 提高COD检测技术应用的方法和对策
3.1 加强检测人员的专业技能素养
对于COD检测技术来说,只有检测人员能够对该项技术有全面的了解和认知,才能够在实际的操作过程中达到最好的效果。在大凌河水质的检测过程中,加强检测人员的专业技能素养可以从以下两个方面入手[6]。
1)培训方(检测单位/相关培训机构),检测人员技能培训的指导人员作为整个培训过程中的监管者和评价者,需要对检测人员的整个培训过程进行全面的监管和指导,除了帮助检测人员解决专业技术方面的理论知识问题之外,还需要注重对检测人员在培训过程中的思想和心态进行及时的了解。而督导人员、专业负责人等虽然不会对每个检测人员的培训情况进行全程的跟踪了解,但是他们需要对整个评价体系有一个深刻的了解,在评价的过程中利用丰富的管理经验来保证评价效果的客观性,同时也能够及时的对检测人员培训的情况作出反馈,对教学的目标和方案作出调整和改善。一般来说,检测部门都会指定一名指导人员,以此帮助检测人员更好的参与到检测工作环节中来。检测部门指导人员需要全程参与到检测人员的培训过程中,对检测人员的培训情况有着极为深刻的了解,除此之外,指导人员也能够通过自身丰富的经验来指导检测人员进行实际的工作,也能够凭借对检测部门的了解,对检测人员在培训中的效果做出一个综合性的判断。而检测部门的领导以及技能培训的负责人需要和校方进行联系和沟通,合理的对培训检测人员进行岗位的分配,派遣合适的指导人员,制定合理的培训目标和计划,同时也能够将检测人员的培训情况如实的反馈[7]。
2)受培训方(检测人员自身),虽然进行培训的检测人员是培训过程中的直接受益者,但是他们却对整个培训的评价体系了解的不是十分透彻。对此,检测人员必须要参与到培训评价体系中来,在评价的过程中,不仅要对自身的培训效果进行真实的评价,还要对培训的企业、指导教师以及指导的企业员工进行互动的评价,这样才能够让评价指标更加具有实际意义,从另外一个方面来反映出整个培训过程各方面的情况。需要注意的是,由于检测人员自我评价会出现一定程度的主观性,对此,评价体系中必须要建立起检测人员家长方面的指标,以此来保证检测人员方面评价的真实性和客观性。
3.2 引入先进的检测设备
大凌河地区水土流失现象较为严重,在进行检测的时候需要由专门的设备来进行检测。目前,我国大部分检测设备还不能保证检测的精度,必须要依靠引进发达国家先进的检测设备,以此来保证大凌河地区水质检测侧的精度。由于水质检测属于民生工程,因此,政府部门需要做好这方面的工作[8]。针对以科技为主导的环境管理和保护企业进行扶持,在帮助新型环保企业发展的同时,最大程度上发挥其对企业集群的带动作用。政府应当在财政资金和政策上给予一定程度的倾斜,规划一批能够适应高新技术企业发展要求的专业性企业孵化设施。通过这种形式,为我国水质检测设备的创新和发展提供良好的内部条件,从而提高我国水质检测的质量和效率。
3.3 规范检测流程的管理
对于大凌河水质的检测规范流程而言,主要分为财务方面、职能部门管理以及检测实施过程3个方面。
在财务管理中,检测人员必须在COD检测的成本核算中给出一定的最低额度,所有的施工成本都必须要在这个成本内完成。在这个成本核算的过程中,必须要由专业的财务人员来进行,方案拿出后,也要由上级管理者进行审查,经过审核后方可实施进行。如果没有做好经济成本方面的管理,在检测的开始就为成本加上了不必要的负担,给政府带来不必要的经济负担。还有就是核算不全面,有所遗漏,这些都会影响到检测的整体造价控制[9]。因此,对于在施工过程中的每一笔费用开支,财务检测人员都必须对其进行详细的记录,在一段时间内必须由专门的监管人员进行核查。如果出现了问题应该及时对负责人员进行追究。在财务管理方面,要对财务人员进行综合性的考核,提高管理人员基本技能素养。
在职能部门管理方面,确定企业在具体的检测检测上的部门和责任人,成立检测经理部各职能部门,并制定各部门职责,明确检测部及各专业部门的检测负责人,建立起权责统一的制度,以这种形式来规范职能部门管理。在水质检测的过程中,各职能部门也要进行合理的分工,并且进行信息资源的共享,相互协力合作做好整个水质检测的工作。
在检测实行过程当中,按期对检测过程中的偏差进行总结与评价。在进行检测的过程中,需要严格的按照初期制定好的方案来进行,不能出现丝毫的偏差,以此来保证检测的准确度。在检测环节结束后,检测单位召开该检测总结会议,按照检测结果的准确程度,给予相关检测相关人员一定的物质奖励。通过这种奖励的形式,提高检测人员的责任意识,从而达到最好的检测效果[10]。
4 结 语
综上所述,我们可以看出,我国紫外—可见光谱法水质COD检测技术仍处于发展阶段,无论是在理论方面还是在实际运用方面都与发达国家有一定的差距,需要很长一段时间的发展。在这种情况下,除了政府部门要加大对COD检测技术的政策倾斜之外,各大生产型企业也要注重对绿色环保概念的引入,通过可持续的发展方式,降低生产过程中对周围环境的破坏和污染,从源头上断绝水质下降的影响因素。
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