着力打造高素质干部队伍

周俊楠

“为政之要，莫先于用人”。党的十八大以来，习近平总书记围绕培养选拔党和人民需要的好干部这条主线，提出了打造一支铁一般信仰，铁一般信念，铁一般纪律，铁一般担当的干部队伍的新观点和新要求，为实现“两个一百年”奋斗目標和中华民族伟大复兴的中国梦提供了重要指导。

一、坚持党的领导，坚定理想信念

习近平总书记指出：必须要坚持党的领导，坚持党的领导关乎国家的根本利益和命运所在，是维护全国各族人民的利益之基、幸福之根。党是一切最高政治的领导力量，党政军民学，东西南北中，在社会主义道路的建设中，一切事务都要自觉坚守党的领导。在党的指导下，各级党组织和广大党员要增强思想政治意识、核心意识、责任意识，不断完善党的领导，以便更好的发挥党总揽全局的领导核心作用，确保党的核心领导地位，始终坚持对党绝对忠实的政治纪律，在思想、政治、行动上始终向党中央看齐，与党中央保持一致。习近平总书记明确提出，共产党人的政治灵魂就是始终坚持对马克思主义的信仰、坚持对社会主义和共产主义的伟大信念，这是共产党人的精神支柱。要将革命理想至于最高理想，始终坚定理想和信念，执着坚守党的精神追求，将其作为共产党人的根本立足点。坚定的理想信念是坚持正确政治方向的根本，共产党人要自觉抵制一切腐朽思想，保持共产党人纯洁政治本色。坚持不懈学习，充分运用马克思主义观点解决问题，不断的加固理想信念，让理想信念的明灯永远在心中闪亮。

二、坚持教育培养，提升应对能力

习近平总书记明确提出，要作为人民的好干部。要成为一名合格的好干部，首先要靠自身的努力，从自身做起，不断的完善思想观念、改造主观世界，养成良好的党性习惯，加强自身的品质修养，诚实做人、立足根本做事、清廉为官。其次作为组织的好干部，要勤学、勤思，以学益智、以学修身、以学增才。在组织培养中，要始终将党性培养作为教育核心，以道德建设为基础，加强干部的宗旨意识、公仆意识，以补精神之“钙”。要不断的加强知识的学习、加快知识的更新，不断地完善知识结构，用知识来武装自己，拓展自身的眼界，进而更好的为人们服务。一个好的干部不仅要加强知识学习，更要加强实践锻炼，要积极培养新干部，并且为其搭建实践锻炼的平台。将干部放到不同层级、不同岗位、不同职务上锻炼。让干部在实践锻炼中增强党性，改进作风、陶冶情操、磨练意志、增长才干。

三、坚持从严管理，强化日常监管

习近平总书记强调：“管党治党，必须严字当头，把严的要求贯彻全过程，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。”管人就要管思想、管作风。世间事，做于细，成于严。打造高素质干部队伍，就是要严字当头，做事不能应付，做人不能对付。要把党的严要求贯穿始终，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。一是以严的纪律管理干部。教育引导干部尊崇党章，严守政治纪律和政治规矩，时刻绷紧纪律规矩这根弦，坚守党员干部的政治原则和行为准则。使纪律真正成为带电的高压线。真正把干部管到位上、严到份上。二是以严的制度约束干部。加快构建程序严密、配套完善、有效管用的干部管理制度体系，让铁规定发力、让禁令生威，让制度充分发挥功效，成为硬约束而不是“橡皮筋”。

四、坚持党管干部原则，树立正确用人导向

党的十八大以来，习近平总书记反复强调：必须坚持党管干部原则、发挥好党组织在选人、用人方面的重要作用，要做好把关作用，以贤德为表率，不断地树立榜样风范，选人用人导向是影响党内政治生活的风向标，严肃党内政治生活必须树立和坚持正确用人导向。用人的前提是要知人，要近距离的了解干部、观察干部、考察干部对重大问题的思考，观其见解。了解干部对群众的感情、视察干部处理问题的态度，看其能力水平。要全面看干部，注重一贯表现和全部工作。科学合理使用干部，用当其时、用其所长。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，集体讨论作出任免决定。坚决打破“关系网”“潜规则”等不健康因素，保证干部能者上、庸者下、劣者汰，让那些忠诚、干净、担当的干部得到褒奖和重用。形成良好的用人导向和制度环境。

（作者单位：中国人民解放军军械工程学院）