煤矿职业健康信息管理系统的研究

2017-03-08梁世伟孙龙杰孙弋陈旸孙志文

呼伦贝尔学院学报 2017年3期

梁世伟孙龙杰孙弋陈旸, 孙志文

（1.西安科技大学高新学院陕西西安 710000 2.陕西西科美芯科技集团有限公司陕西西安 710000 3.呼伦贝尔学院矿业学院内蒙古海拉尔 021008）

引言

我国是一个以煤炭为主要能源的国家，从事煤炭行业的一线人员就已经达到 800万人以上，他们的职业健康问题日益突出，粉尘、有害气体、高温等职业危害因素是主因[1-5]。随着国家对煤矿职业健康工作的日益重视，已经放在矿山工作的重要位置。煤矿职业健康问题同一煤矿职工工作紧密联系在一起，煤矿工人健康工作，是保障煤炭正常生产的基础，而实现煤矿健康安全生产，又是实现和谐社会主义的基本条件。所以煤矿工人的健康就是核心问题，首要任务就是建立职业健康管理信息平台。我国目前的煤矿职业健康管理水平与其他发达国家差距较大，这给职业工人的健康带来很大危害，同时这也与中国在国际上的经济和政治地位不相符，所以实现有效的矿井职业卫生档案建立，规范职业卫生评价过程，建立评价体系，保证数据采集的有效性是煤炭职业卫生工作目前所需研究的重要课题[6-11]。

1.系统需求分析

煤矿职业健康管理系统，主要用于煤矿企业对工作场所职业危害的日常防治与管理；专业评价机构对各煤矿职业危害防治的评价；监督部门对各煤矿职业危害防治及整改过程的监督。项目从职业健康角度出发，依据国家和地区相关的政策与规范，形成一套完整的职业健康信息系统，并提供多种分析工具和手段，增强实用性，能够为矿井的职业健康档案、职业健康防护设施、个人健康监护、数据监测管理、规范现场检查等提供技术支持平台，对评价机构及监督部门提供可靠的信息来源。它由以下几个功能组成：

1.1系统数据管理：包括数据库与系统用户的管理，相关参数的设定。系统管理员可以对用户进行管理，这里面包含添加用户、删除用户、查看用户、修改用户等。系统的安全认证是对系统的安全性做的保障，不同级别的系统管理员，可以查看不同级别的模块，这样就保障了系统的安全。此外，数据库的维护与管理也是管理员的职责，其中包括数据恢复、数据备份等问题，还有系统升级信息及日志文件等。

1.2煤矿职业健康信息数据管理：包括煤矿职工健康档案管理和煤矿职业健康危害因素监测信息管理。职工健康管理包含职工姓名、工种、何时参加工作、健康状况等基本信息，危害监测管理是指对煤矿井下的危害源进行监测，其中有粉尘、有毒有害气体、高温热害等，对其进行系统数据管理，通过两项数据的管理，按年为单位，统计出本矿危害源的变化与职业病发病率的变化关系图。

1.3职业健康评价数据管理：主要是职业健康评价机构对煤矿职业健康管理工作的评价，由于煤矿企业的职业健康数据实时在线更新，所以评价机构可以方便的在线评价，并给出评价结论。

1.4政府职业健康监督管理：通过企业的职业健康数据的在线实时更新，评价机构的在线评价，政府相关部门就可以实时监督检查，使整个流程更透明化，公正化，而且实现了三方机构单位共同面对解决同一问题，提高了办事效率。

2.系统的关键技术

2.1个人健康档案的建立完善

煤矿工作场所复杂，地点不同，危害源不同，所以应该对煤矿工人按工种分类，这样做好相应的健康体检，目前，我国关于煤矿的职业病防护方面很不到位，个人保护与监管很不规范。在健康档案的建立上才处于起步阶段，还有还多工作要补充。很多方面要现场分析处理，比如接触粉尘人数、接触噪音人数等，各个方面看是否达到国家规定标准。

2.2职业健康管理文件归类

由于目前的法律法规还不健全，关于健康管理的标准还没有统一的规定，职业健康文件五花八门，没有统一化，所以该系统的建立，可以使文件整理统一化，可以对所以针对本地区的管理规定，对文件管理做工作。

2.3信息集成技术

近些年由于信息技术在我国蓬勃发展，所以在管理把企业职工的健康管理与各个部门连接起来，是提高办事效率的突破口。但是关于系统的架构、模块的开发设计都需要摸索前行，还有关于自动监测、传输、决策等技术有效融合也是关键技术。整个集成技术对提高我国的健康管理有积极作用。

3.系统的社会经济效益

3.1经济效益

我国的煤矿职业健康问题相当严重，通过健康管理系统的应用，可以使得健康管理工作统一化、集中化、规范化，可以较好的提高企业对健康管理的效率，过去，这项工作主要投入大量的人员进行统计，花费大量的精力，但是人员工作精力是有限的，更不能很好地完成此项工作，给管理工作带来了局限性。以计算机为手段切实掌控企业的工人的健康状况，提高办事效率，管理水平，节约人力、物力的投入，同时对企业自身的发展也有积极重要作用。

3.2社会效益

系统是企业、评价机构、监督管理机构三方共同应用的统一的大平台，企业通过管理平台可以将所有员工的职业健康数据上传，完成了企业内部的统一管理工作，评价机构利用平台数据，可以及时对企业的职业健康管理水平做出评价，并且及时反馈结果和整改意见。同时，监督管理部门可以及时监管企业健康管理工作，提出意见，而且方便及时统计数据，有助于政府部门制定引导政策，这样就会使职工的健康管理更透明、有效。相应的数据可以共享，提高了数据整合效应。同时，有了企业一线职工职业健康数据，可以建立全国矿山的职业健康大数据平台，大数据平台的建立，可以有效打破以往的数据孤岛，建立数据联系与共享，这在实际的数据应用中，会发挥出巨大的作用，产生良好的社会效益。