南方煤矿安全管理工作规范化探讨

2017-03-05蹇云亭贵州庆源矿业开发有限公司吉源煤矿贵州遵义563203

化工管理 2017年16期

蹇云亭(贵州庆源矿业开发有限公司吉源煤矿，贵州遵义 563203)

南方煤矿安全管理工作规范化探讨

蹇云亭(贵州庆源矿业开发有限公司吉源煤矿，贵州遵义 563203)

我国的经济事业在最近这些年不断的完善，不断的发展，为了有效的促进我国经济建设的发展，就必须为我国的各项经济发展和经济建设提供最为基本的稳定的能源。煤矿资源是我国经济发展所需要的一个最为根本的能源。我国经济建设的各方各面都离不开煤矿资源的支持，但是从煤矿资源的开采来说也存在着一些问题，如何做好煤矿开采的安全管理工作这是十分重要的。针对于此本研究主要分析南方煤矿开采安全管理工作的规范，希望所得的内容能够为相关领域提供有价值的参考。

南方煤矿；安全管理；工作规范

最近这些年我国煤炭的工业一直都在加强安全管理，取得了不小的成效。但对于煤矿行业来说，员工众多，安全意识差，安全教育不到位，企业包袱过重仍然是一个主要的问题，特别是对于一些南方的煤矿，安全的事故依然频繁的发生，这也为相关的工作人员和煤矿带来了一些不必要的麻烦。分析煤矿安全生产的事故，虽然存在着各种各样的客观因素，但是不可否认的是，煤矿的现场管理存在着安全漏洞，这些安全隐患在某种程度上加重了安全事故发生的可能性。做好对煤炭开采工作的安全管理既是当务之急，又是根本之策。

1 强化南方煤矿安全管理的必要性分析

煤矿开采工作的安全问题尤为重要。煤矿的安全开采关系到广大员工的生命安全和切身利益，更关系到了矿区的社会稳定和和谐。在人们物质生活的水平在不断的提高，社会对人的生命更加敬畏、更加珍惜。追求企业的整体安全，是社会主义国家的企业保证员工切身利益最基本的要求，也是广大职工最迫切的愿望。我国的煤炭行业由于资源自然条件的限制，很多矿区开采条件不佳，特别是南方地区的煤矿，普遍存在资源规模比较小，机械化自动化开采程度不足，难于引进先进开采装备的现状。因此在事故发生率以及万人伤亡率等安全指标上，与北方大型煤矿企业相比处于劣势。不利的开采环境和落后的开采方式也容易导致煤矿开采人员患有职业病，对煤矿开采人员的身心健康产生不良影响，同时也在一定程度上为社会带来了一些恶劣影响[1]。面对这一现状，必须使煤矿企业管理者充分重视安全生产形势的严峻性，认识到安全生产与社会发展和谐进步的关系，确实抓好安全生产，重新树立企业的正面形象。

2 南方煤矿安全管理工作的规范化探讨

2.1 从根本上落实强化安全生产培训教育工作

根据我国的安全生产培训管理办法的相关规定，没有经过安全教育和相关安全培训合格的煤矿工人不能够上岗作业。煤矿的井下工作是一种高危的高风险的工作，这种工作会带来很多已知或未知的安全风险问题。特别是对于一些新来的员工，对于员工在下井工作之前，必须进行有效的安全教育和相关的培训，其中就涉及到了对于国家进行安全生产的相关方针，相关政策以及一些矿工的基本权利问题。要特别强调对于各种开采时相关的操作办法和对于保证自己安全风险的措施的落实。能确保工作人员在下井工作之前，掌握一些紧急情况的自救办法和相关注意事项，培训的时间应该符合文件的规定不得擅自更改[2]。煤矿工人每天下井工作之前，需要进行安全作业的交底，特别是最近时期工作方面所存在的一些地址，煤层的变化情况特点和相关的规律。比如说最近这些天瓦斯的含量和地下水的各种情况出现相关的改变，那么就要提前制定好预防措施。还需要逐步的完善，并且形成有效的安全生产培训体系，以此来强化国家煤矿安全监督员的技术和素养。煤矿企业需要有合理的法人安全意识的培训工作，并且能够将所有的煤矿职工的安全管理意识落实到实处，其能够从源头上做好事故的预防工作，也能够保障煤矿的安全落实到实处。

2.2 强化煤炭安全监察队伍的素质建设工作

要建立对煤炭安全监察人员定期进行知识更新的制度，设立专项基金每年对在职人员的安全监察人员做好思想业务和技术方面的培训，能在一定程度上有效的避免知识老化情况发生，使得相关的监察人员能够解决在安全的监察过程当中所遭遇的一些问题，能够树立起监察人员在监察过程当中的权威。同时，加强安全监察员素质教育，更能对安全事故防范于未然，也有利于消除和避免出现腐败行为。在进行工作的过程当中，相关的监察人员必须对煤矿事业进行监察，避免存在弄虚作假的情况。必须要建立健全的煤矿安全监理的任务和体系。做好安全监察人员对企业的监察工作，并且要公平公正严格的进行依法的检查，对于所发现的问题应该及时处理，并且根据相关法律进行合理的处置，做到一视同仁，令行禁止，便于在很大程度上改善煤矿伤亡事故的发生[3]。

2.3 确立可靠有效的煤矿安全技术保障

我国和发达国家相比在安全管理方面存在有一些问题。我国现如今虽然已经具有职业安全和健康科研的机构，而且一些研究的队伍已经开始不断的扩大，但是仍然会存在有资金不足，力量分散的情况。那么这就会导致一些科研骨干的力量不能被充分发挥，一方面不利于强化科技安全和技术的进步，从另一方面来说也不利于进行科研的攻关。因此就必须加强对科研安全体系的建设，不断的进行相关的重视，只有根据科技的进步并且通过对于信息的快速和准确的认识，才能够采用先进的设备和相关手段有效的保证企业的相关安全。要建立安全的工作场所，对于所有的员工的人身安全进行保护，所以必须尽快的建立一个系统完善功能齐全的，全国性的安全技术保障体系。

2.4 对煤矿安全管理投入的保障

提高安全生产设备水平是提高安全生产的有效途径。因此，我们应该依靠科学技术，改进设备和新一代，如逐步改善煤矿安全和监测设施的新材料、技术和设备，如保护矿井抗灾能力，提高矿山安全生产的生产能力。完善“一通三防”制度，全面实施风险抵押政策和安全费用，积极推进商业人身事故险和责任制，减少煤矿企业的补偿，提高社会保障能力。此外，安全投入不足是最重要的原因之一。据统计，在2011年末，国有重点煤炭企业在证券投资中拖欠债务仍高达164亿元。很显然，企业生产安全必要的投资也必将受到影响。为了实现煤炭企业整体安全的终极目标，煤炭企业应从一开始就注意安全投入。由于安全投入的水平，决定煤炭企业能否获得安全许可证，是否能够达到理想的安全水平，安全水平会影响到商业保险费的支付率，以及与工作相关的保险资金的比例，以及企业内部安全管理的客观责任制度的实施，也可以提高的重要性。