“伯乐”的准则

牛方

都说千里马常有而伯乐不常有，魏桥纺织股份有限公司的胡红在进入魏桥的十几年间共为企业培养了技术骨干8人（提拔干部）、操作能手1247人，多次被集团公司评为“爱岗敬业标兵”、“先进工作者”等荣誉称号。个人先后参加全国、全省棉纺织行业各类大赛3次，在2014年全国“大生杯”职业技能大赛中荣获优秀教练员、优秀裁判员的称号，并荣获全国技师资格证书。基于以上的突出成绩，胡红获得了“纺织之光”2015年度全国纺织行业技能人才培育突出贡献奖。

作为一名“师傅”，胡红有着女性特有的温柔和蔼。她不疾不徐的语速，坚定诚恳的目光，天然让人产生一种信赖感。简要的采访中，胡红三番五次提到两个字——“质量”。胡红告诉记者，在工作中自己始终坚持“质量是第一要位”的准则，在培养“徒弟”的时候也是不断向他们灌输这样的理念，胡红说：“我们所有的操作和训练都是围绕着如何将质量做到最好来展开。”

魏桥纺织股份有限公司是棉纺行业的龙头企业，也是世界500强企业，作为这样一个具有行业影响力企业的员工，胡红深知“质量”的重要性。胡红说：“过硬的技术是通过不断的实践摸索取得的。”记者获悉在她几十年的职业生涯中不断对高难品种进行攻关，例如98”CM60XCM60 200X160纯棉贡缎，此品种为高支高密品种，经密大，浆纱覆盖系数高达63%，经纱间排列非常紧密，易造成上浆不匀、分纱困难、再生毛羽多等现象。在整经过程中，她严抓整经质量，增大整经张力，使棉纱在整经过程中把弱捻纱全部卡出，压好千米纸条，使纱线在浆纱过程中伸长率一致，在浆纱过程中采用了“重渗透，求被覆”的上浆原则，通过减少PVA1799的用量及增加PVA205MB的用量，使PVA的总聚合度得到了降低，浆液的粘度及浆液的流动性也有所改善。同时部分醇解PVA耐膜性好，浆膜弹性好，断裂强度高，断裂伸长率大，大大减少二次再生毛羽。通过以上调整，浆纱质量有所提高、经轴手感有所改善、毛羽有所减少，断经次数明显减少。与此同时又因客户要求布边不低于2厘米，为避免因边松而引起断纬次数的增加，她带领团队与工艺沟通设计了布边4入/布身3入的穿综工艺。通过以上措施，下机质量明显好转，下机出口合格率提高到90%以上。

胡红的领导告诉记者，胡红进入魏桥纺织股份公司以来，不论从事哪个岗位，都兢兢业业，全身心投入自己所热爱的工作中去，以边学边干永不言败的学习精神，领着自己的团队奋勇向前，职工被良好氛围所感染，团队积极向上、有正气、有向心力。她在自己进步的同时，带动大家一起进步，内心散发出的正能量感染了公司员工。在织造车间担任操作员时，成熟稳重、不倦学习，肯吃苦、不怕累、爱钻研、出现问题不解决不罢休，因此得到领导、同事和职工的赞扬、信任。

在胡红在几十年的工作中根据生产中的实际问题多次帶领团队创新操作方法，如：织造车工减少横档开车方法，提花品种减少综筘穿错方法，浆纱合缸浆轴操作方法，整经加减经轴操作方法，浆纱分缸浆轴操作方法，织造车间使用流动验布车操作方法，均有效的提高了产品质量及劳动效率的提高。