立足守创铸辉煌

刘贱根+陈依妮

岚气千年变，松声十里闻。在美丽的千年古驿塔市，闪耀着一颗璀璨的绿色明珠。她北枕长江，南瞰洞庭，依托两条连绵起伏的山脉，将森林融于一体，呈现出绿树婆娑、兴旺发展的美丽景象。她就是2016年被授予“全国十佳林场”的华容县塔市国有林场。

耕耘不止，绿意浸满山林

1956年，第一代林场人怀着满腔热忱和勇气，在土砌瓦盖的两栋场房里开始了清山划界和整地造林。绿色的种子播撒在山野上，给林场职工的生活带来了依靠。然而，单一的经营模式，让林場大伤元气，无力从事经营项目开发和基础设施修建，一时陷入到窘境之中。

林场领导班子逐渐意识到，如此下去不是长久之计。他们动员全场干部职工勒紧裤腰带，积极开展营林生产。在日复一日的劳作中，他们以锄头为针，把苗木当线，在荒山秃岭上默默编织，让绿色在挥洒的汗水中不断铺展开来。与此同时，他们着力确保苗木成活率，加强封山育林管理，精心开展抚育更新，培育大径级的无节良材，稳步提升了森林质量。至2015年底，塔市国有林场经营总面积为1726公顷，森林蓄积量达到20万立方米，森林覆盖率达到97%。

面对满目青翠的茫茫碧海，刘继忠场长深有感触地说：“坚守，是一份财富。当我们放下伐木刀，停止对森林不节制的索取时，它反而回馈给我们更多。”

如今，塔市林场的平均蓄积量已达到8.5立方米/667平方米。漫步其中，你会看到，一座座山岭披上了绿色锦绣，一寸寸土地绽放着五彩花颜。那充满缤纷诗意的绿，给林场发展奠定了坚实的基础。

转变思路，拓宽发展领域

林场不能走“砍树养人”的老路，就必须转变生产经营方式。由此，场领导适时调整思路，在不放松管护的前提下，开启了林间作业的新领域，不仅让山地提升了生产力，也让职工的口袋逐渐鼓了起来。

以“林下养殖”为主，做大资源优势。林场一个职工的护林面积有几十公顷，人烟稀少，饲草丰富，发展养殖业的条件十分优越。看准机遇后，林场鼓励职工以家庭为单位自养自营，并对困难职工提供每户5000元启动资金；不定期召开技术培训会，聘请养殖能手现场教学；积极引进优质纯正种羊、种牛；收集传递市场销售信息给养殖户。去年，全场出栏山羊4200余头、山鸡15000多只、黄牛200多头，职工家庭人均收入由过去的2000元增至1.5万元，还带动了周围不少村民加入进来，实现了显著的经济效益。

以“苗木花卉”为辅，做强行业优势。近年来，根据市场的需求，林场逐渐扩大了花卉产业规模，发展了200多公顷花卉苗木，拥有樟树、桂花、杨梅、栾树、茶树等27个珍贵苗木品种，共300万株，每年创收上百万元，建起了实实在在的“绿色银行”。

以“果木产业”为翼，做好特色优势。位于杨家岭、赶子山的桔园，桔子味甜、个大、皮薄、早熟、量多，深受广大消费者喜爱。2010年，林场将两地26.7公顷桔园共12000株桔树以合同形式免费承包给25名在职不在岗的职工经营，每年提供“塔市国有林场蜜桔”标志的精品包装盒帮助进行品牌销售。如今，柑桔年产量达75万公斤，创造利润120多万元，使这些职工踏上了致富之路。

与此同时，林场催生孕育的多种经营模式正呈强劲发展之势，一个个自养自营的新型经济实体不断涌现，不仅有效地增加了职工的收益，也减轻了林场的经济负担和对资源消耗的压力。

深化改革，面貌焕然一新

一直以来，林场在发展的道路上从未停止过探索与追求的步伐。当时间的车轮行驶到2015年，林场又开始了新一轮的改革浪潮。

这一年，定性定编，人心稳了。

改革前，林场既没有事业单位的经费，也没有企业的经营自主权。 2015年，林场被定性为一类公益型事业单位，解除了“身份不明”的尴尬境地，核定全额拨款公益事业编制20名。富余职工通过提前退休、购买服务、提供政策和资金等方式得到了妥善安置。刘继忠场长自豪地告诉我们：“全场452人，都为林场的建设奉献了一生。我们不落下一个人，也没有把包袱甩给国家。”

这一年，落实社保，职工笑了。

林场职工过去完全是“找米下锅”，靠微薄的工资养活自己，生活缺乏保障，如今，已全面解决基本养老保险和医疗保险。24名困难职工家庭成员纳入了城乡低保范围。每年拿出10多万元资金帮扶贫困职工和智残、孤寡老人，做到应保尽保。岗位、收入、保障、退休有了着落，大家都安心地笑了，守护绿水青山的干劲更足了。

这一年，完善机制，效率高了。

林场建立了事业单位聘用制人员管理机制和“以岗定酬、绩酬挂钩、按岗取酬、多劳多得”的分配机制，更加注重培养林业复合型人才，充分挖掘职工潜能，真正做到人尽其才。大家的办事效率、主动性和创造性都提高了。

这一年，修缮设施，环境美了。

林场先后自筹资金90多万元全面进行林场电网升级改造和安全饮水工程。电费由每度1.5元降至0.58元。职工们顺利用上了安全、干净的自来水。5个工区翻新了管护站点用房。修建林区三级公路58.2公里，实现了“山上有床，爬山不难”的梦想。

改革的一缕阳光普照着塔市的山山水水，也温暖了林场的每一位职工。

以民为本，给职工谋福利

过去，林场职工大多住在低矮的平房里，有些住房墙体倾斜、裂缝遍布，已成为危房，但想建一套新房却成为难以实现的梦想。

2012年，当危旧房改造项目正式启动时，场领导抓住机遇，抱着“群众利益无小事，民生工作大于天”的信念，在充分听取职工意见和考虑就医、就学、出行等需求后，做出了异地新建职工住宅的重大决策。他们一次次跑政府和规划、国土等有关部门，协调用地、手续等事宜，充分利用各种政策，将住户建筑面积从70平方米扩大到121平方米，实现了职工利益的最大化。

经过400多天的紧张施工，在县城占地2.67公顷、斥资7000万元、总建筑面积39973.6平方米的林场危旧房改造项目于2013年底全部竣工，并实现了道路硬化和小区绿化。330户职工住进了13栋新楼房里，让梦想变成了现实。

走进“城市森林”小区，一栋栋楼房整齐有序、宽敞明亮；身姿挺拔的香樟、迎风飘舞的四季桂、娇嫩动人的紫薇花点缀在亭榭回廊间；鸟儿在树枝上歌唱，小孩在花园里嬉戏，老人在晨练中舒展，给我们呈现出一幅和谐、幸福、美丽的画卷。

春华秋实六十载，秀美林场展新颜。塔林人始终不忘初心，以绿色发展为己任，坚守阵地，锐意创新，续写林业的新辉煌。