1%的利潤VS1/6全球份額

日前，美銀美林的一項報告顯示，中國大陸在崛起成為世界第二大經濟體的過程中，其工作年齡段人口在1980年到2015年之間增加了3.8億。但是，該報告指出，「到2050年，中國的人口將下降約6000萬，而工作年齡段人口將下降約1/3，即2.12億。」這項調查顯示，大陸製造業即將受到勞動力短缺及勞工成本迅速上漲的影響。

事實上，這種影響已經在發生了。「在東莞，招人困難，成本高。」東莞臺協執行常務副會長謝慶源說，東莞正在經歷著從類似製鞋這樣的傳統代工業向如電子信息等高科技產業轉型升級的艱難過程。

10多年前，一雙出口價為5美元的鞋子，大約可以賺2美元；5、6年前大約可賺1美元；現在，出口一雙15美元的鞋子，甚至連1元人民幣都賺不到，利潤率大約只有1%，有些訂單還會虧損。薄如刀刃的利潤，讓這些勞動密集型的傳統代工廠似乎只有「出逃」一條路。東莞昌健鞋業董事長童水順，已經把在東莞大部分的產能轉到越南和柬埔寨。柬埔寨的工廠，新招普工工資約是200～250美元，不到東莞制鞋工人的一半，加上享受免出口關稅的優惠，給了他喘息之機，但整體經營狀況依然是「賺一點點，虧一點點，起起伏伏。」據統計，從2008年到現在，台商在東莞的代工廠剩下的產能基本上不到1/3了。

2 0 0 8年以來，大陸城鎮職工工資年均上漲13.2%，而勞動生產率上升11%，工資上漲高於勞動生產率的上升，影響了整體經濟增長的效率。在人口紅利逐漸消失、要素成本不斷上升的背景下，提高全要素生產效率就成為當務之急。

智能手機HDI電路板生產商東莞市五株電子科技有限公司，2012年開始就進行了轉型升級。通過智能設備來替換人工，為企業增加利潤空間。比如將手動鑽針研磨機改換成全自動鑽針研磨機，車間需要的人工總數從24人減少到8人，產量卻從每天7.2萬隻上升到11.7萬隻，生產效率提高了6.5倍；把半自動電測機改換成全自動電測機，車間需要的人工總數從70人降至24人，生產效率提高了3.2倍。這些措施使五株電子擴張勢頭迅猛，正在籌劃上市。當下，智能手機已經成為東莞電子信息產業的龍頭，2015年東莞市智能手機出貨量2.6億部，占全球市場份額超過1/6。

可見，儘管需要翻越「設備投入、資金投入和技術投入」這三座大山，但是提升勞動生產率、轉型升級、鞏固製造業優勢，已經成為企業生存發展的不二選擇。endprint