断奶母猪乏情原因及治疗方法
2017-02-28肖新亮王岐涛王燕燕
肖新亮,王岐涛,王燕燕
断奶母猪乏情原因及治疗方法
肖新亮1,王岐涛2,王燕燕2
(1.山东省荣成市滕家畜牧兽医站264314;2.山东省荣成市成山畜牧兽医站264319)
随着饲养量的增加,猪群中发生疾病的种类也越来越多,特别是对母猪的饲养管理及疾病的防治,如果做不好会直接影响猪场的经济效益。在生猪的日常饲养工作过程中,必须将母猪群的饲养置于比较重要的位置,母猪断奶后乏情比较多见,不容小觑。认真并且经常观察断奶母猪,如果猪群中出现断奶后乏情的母猪应该及早发现,然后及时采取合适的措施加以防治,能够收到比较理想的治疗效果。
实际生产中接触的经产母猪在断奶之后再发情的时间存在差异,间隔的时间长短不一,临床中由于各个方面的不同因素而造成不同程度的影响。生产中给予哺乳母猪正确的饲养管理对于母猪生产很重要,如果处理措施不当就会对母猪断奶后的再发情产生不利的影响。大多数的母猪断奶后体内的黄体很快就退化,与此同时体内的卵泡即开始发育,3~5 d可见母猪的外阴部呈现红、肿、大的状态,在第7天即可对其进行配种操作。通常在夏季母猪大多都生存在温度高、湿度大的环境中,这样的环境会在一定程度上推迟母猪断奶后再发情的时间,通常母猪会在断奶后10 d内表现发情可以对其进行配种。但是母猪第10天没有表现发情进行配种的话就应该对其管理方式进行适宜的调整;但是如果母猪第15天还是不见发情,应该直接将其按照不发情的猪只加以处理。
1 原因分析
实际生产中可见85%~90%的经产母猪会在断奶之后的7 d中有正常的发情表现,其中大约有65%~70%的青年母猪正常是在头次分娩的7 d内可见表现发情。临床中接触到的青年母猪实际是正在生长发育的阶段还没有完全呈体成熟的状态,但是当青年母猪生产第一胎后处于过度哺育状态,就会在一定程度上延长母猪子宫的恢复时间。除此之外,二胎母猪的产仔数量也会相应的降低,受到一定的影响。
当生存环境的温度比较低的时候不会对母猪断奶后再发情产生多大的影响,反之,如果生存环境高于30℃的时候,会相应的抑制母猪卵巢和发情活动。断奶母猪容易出现乏情的时间段是7~9月份,主要的发病群体是初产的青年母猪,一般会持续数天之久。实际的临床生产中仔细观察并且进行血样激素分析后不难发现,即不发情的母猪卵巢内其实是没有黄体的状态。季节的变化对于舍外饲养或整群封闭饲养的成年母猪的产后发情具有比较严重的影响,如果母猪始终处于黑暗或者被光照射的环境中,就会影响母猪的发情表现。根据多年的临床经验可知,如果母猪每天接受光照12 h就会相应抑制母猪的发情状态以及生殖情况,生产者应该加以重视。
猪群规模不同,有大有小,所以会在一定程度上对圈养母猪产后再发情的状态造成一定的影响。母猪在断奶之后,如果采取单独圈养形式的成年母猪发生乏情的概率比群圈养的母猪相对高很多。生产中如果猪群大就会产生比较严重的互咬现象,随之产生的肢蹄病和乳腺疾病的情况就会偏多,最后会导致猪只群体中的个体母猪吸收控制营养的能力变差。而且伴随猪只群体的继续扩大,会相应的削弱公猪法和人工法鉴定母猪发情的效果与准确程度。生产中应该加以掌握和控制。
生产中有许多不同的因素会造成母猪乏情的情况出现,母猪吸收的能量不足是比较常见的问题。母猪在进行配种操作的情况以及哺乳期接受的饲养管理方式有很大的关联,后备母猪的表现更加明显。在生产中泌乳期成年母猪的体重损失应该多加控制并且适当进行调整,使其尽量处于最低的限度。母猪哺乳一个星期之后就要自由采食。夏天尽量确保猪只的食欲,避免因为天气炎热而造成母猪厌食。成群的母猪饲养在一起的时候应该加强对于个别瘦弱母猪的护理工作,绝对不容忽视。
2 治疗措施
初产母猪接受治疗的时候可以通过肌肉注射的方式,具体操作是在断奶的当天用孕马血清1000~1500单位。经产母猪经过15 d还是没有发情表现的,要时刻留意加以观察,如果经21~23 d依旧不见其发情,临床生产中要观察母猪的具体膘情、体型大小,然后根据具体情况再次给予肌肉注射,生产中可以参考采用孕马血清1 000~1 500单位。
猪群中通常可见个别母猪外观健康,膘情适中,食欲无异常并且生殖器官也不见器质性疾病,但是生产中却不能在适宜配种的年龄表现发情,或者是仅仅有非常轻微的发情表现,但是非常不明显。可以采取适量的维生素E给断奶后长期不发情的母猪进行喂服,也可以适量的添加到饲料。一般乏情母猪会在1个疗程后发情配种,若第1个疗程的效果不明显,应该停药2 d,然后再继续服一个疗程。维生素E治疗母猪乏情有达80%左右的治愈率,发情后配种受胎率与正常发情母猪一样,并且可以正常妊娠产仔。所以,在饲料中添加维生素E有效、方便并且易行。
S858.28
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1005-2739(2017)02-0024-03
2016-12-11
肖新亮(1982-),男,本科,助理兽医师,主要从事动物卫生监督工作。