大冶市总工会：“一会一品”见成效

文_陈青佳

大冶市总工会：“一会一品”见成效

文_陈青佳

2016年，大冶市总工会根据基层工会工作基础和自身特色，围绕“夯实工会工作基础、推动构建和谐劳动关系、实现基层民主管理、促进经济发展、提升职工素质、加强企业文化”等内容打造基层工会工作品牌，形成“一会一品”工作格局。

工作困局引思考

大冶市推行工会工作规范化建设已经十多年了，全市基层工会整体工作水平有了较大提高，但近两年发现，推行工会工作规范化建设似乎遇到了瓶颈，反观十年间培育出有影响的工作品牌并不多，而大部分基层工会工作水平已经很难再上一个台阶。分析原因主要有三个：一是特色工作不突出。推行规范化建设一段时间后，大部分基层工会都处在了同一个工作水平，工作方式也大同小异，没有自己突出的工作特色；二是重点工作抓不准。工会工作涉及面太广，导致规范化建设标准里条款繁多，使一些基层工会无法取舍，工作抓不住重点，疲于应付，没有足够的精力将某项工作做到极致；三是干部能力有所欠缺。由于基层工会干部流动性大，很难全面掌握工会各项业务知识，一些基层工会主席面对繁多的工作感觉无从下手，找不到工作切入点。为破解这一工作困局，大冶市总工会在2015年10至11月份，有针对性地组织了4场大讨论活动。

头脑风暴定主题

在2015年12月底的一场工作务虚会上，经过激烈的争论，大家终于达成一致的共识：一是工会工作的重点必须在基层；二是推进基层工会工作规范化建设的同时，必须重视工会各项工作品牌的培育；三是基层工会必须围绕大局工作和职工所想、所盼打造工作品牌。至此，“一会一品”的概念已初步形成。2016年3月初，为推动全市基层工会工作创新，提升工会在服务职工、服务大局中的作用，整体推进全市工会工作品牌建设，大冶市总工会印发了《关于开展“一会一品”创建活动的通知》，在全市开展“一会一品”特色工会创建活动。

精心筹划定方式

一是开展多层级的创建活动。市总工会重点对直管工会创建工作进行指导，各乡镇、局工会负责在本区域、系统内组织开展创建活动；

二是突出六个方面的创建重点。为便于基层工会操作，总结六大方面内容供基层工会参考，各基层工会可从中选取内容，结合单位实际制定创建计划；

三是严控创建时间节点。从制定创建方案、确定创建内容、实施创建活动、评估创建成效、评选优秀品牌、推广品牌项目等六个方面进行明细规定，严格控制创建工作的实施进度；

四是提出具体创建要求。即：“一会一品”创建，要突出服务职工、突出问题导向、突出改革创新，要敢于突破自身工作瓶颈，迎难而上，结合本单位实际，选择本单位职工最关心、最迫切需要工会提高和改进的工作作为创建内容；

五是明确创建目标。即：发动全市100家基层工会开展创建活动；市总工会对40家创建单位进行项目指导；审定20个重点项目进行跟踪督导；通过一年时间培育10个优秀项目，并从中评定5个示范工作品牌；通过2-3年的系统运作和项目优化，产生3-5个可在全市推广工作品牌。

齐心协力促推进

为推进“一会一品”创建工作，市总工会全体干部齐上手。

一是全市总动员。在3月上旬召开的专题工作部署会议上，市总工会主要领导亲自作工作动员，要求全市基层工会创新工作思路，结合自身工作特点，贴近职工所需，围绕六大内容，自主设计和创建在全市有影响、可推广，具有长效性、实效性的工会工作品牌，从而进一步开创我市工会工作新局面。经过动员发动，全市有110家基层工会组织实施“一会一品”创建活动。

二是全会齐上阵。经过初审，市总工会受理了53家基层工会的创建计划。4-5月份，市总工会全体机关干部，分成三个小组，深入53家单位逐一进行工作指导，帮助完善创建方案，指导创建工作开展。7月份，再次分组深入各单位进行工作督导。8月份，又从53个创建项目中，精心挑选了20个重点创建项目，印发《关于下达首批“一会一品”创建任务的通知》，纳入市总工会重点督导。

重点督导见成效

目前，20个重点创建项目都在实施过程中，其中：大冶供电公司工会的“匠魂匠作”，从一节微党课引出“匠魂匠作”的概念，从一篇小视频让职工了解“匠魂”和“匠作”的精神实质，整个项目从宣传、发动——实施、推进——推广、复制，已形成一套系统的工作体系，目前各基层供电所都建起了实施“匠魂匠作”的基地，项目已取得阶段性成效；

市公安局工会的“快乐大警营”项目，由局工会牵头，相关科室和十大协会运作，通过文化、体育载体和心理疏导活动，帮助干警健身强体、凝神聚力，增强团队合作意识，舒缓工作压力，促进全市公安干警快乐工作；

经济开发区总工会的“竞赛强企业，工会聚能量”项目，在工业企业发展低谷时期，发动企业带领职工学技术、比技能、“练内功”。截止目前，已在园区组织180多家企业，开展500多个项目的劳动竞赛活动，参与职工达2万余人。