帝企鹅的智慧

●文/刘东华

帝企鹅的智慧

●文/刘东华

生活在南极的帝企鹅，看上去憨态可掬，走起路来摇摇摆摆，很绅士的样子。

它们的生活，没有亲眼见过。在新闻杂志上，看到一幅关于帝企鹅的摄影作品，冰天雪地的南极，一群帝企鹅披着雪霜，紧紧地挤在一起，抱团取暖。这是一幅欧洲野生生物摄影家大奖的获奖作品。

图片下面有内容解读，当南极的气温达到零下30摄氏度的时候，这些帝企鹅会迅速集结，用彼此的体温互相温暖来抵御严寒，都想迫不及待地挤到温暖的最中央。为此，有些聪明的帝企鹅就想到了一种捷径，它们暂离团队，经过一段努力的助跑，再勇敢起跳，然后急速降落在团体中央。

想不到看似单纯的帝企鹅也有这样的小狡黠，生存的本能，让它们发明了一项体能训练，助跑，起跳，准确地落点，通过这种体能训练，开发了一种智慧。

抱团取暖，是一个团队基本的生存法则；勇敢起跳，则可以为这个团队注入超越精神。

我曾经供职过一家规模不小的公司，鼎盛的时候3000多人。有一年，这家快速发展的公司遇到了行业性的低迷，寒流来袭。公司从上到下，便在蔓延一种抱团取暖的认识，意在能守住市场底线，竭力维护大客户关系，精简产品线，缩小活动区域，收紧开支。到后期，甚至开始考虑减员。一时，山雨欲来风满楼，人人自危的时候，谁都不想丢掉自己的饭碗。

有一位同事，当时只是跑在一线的业务员，他不了解行业大势，但他却更了解基层市场的动向。他利用自己在市场的考察、回访，为公司高层提供了一份很具客观价值，并有实际操作性的市场方案。方案的核心内容是，公司应该逆向思维，逆市上行。但这套方案几经辗转，并未引起公司的重视。一个普通业务员的观点，从高层角度去看，可能并不具备全局的操作性。

在别人都唯恐被减员的节骨眼上，这位同事主动提出了辞职，自然很快得到批复。

同时，这位前同事联系他过去的客户，新成立了一家贸易公司，他以这家公司经理人的身份回来谈合作。身份变化，他成了公司的救命稻草，公司高层亲自陪同、商谈，他以更大的市场自由度，获得了公司一项产品的总代理权。

结果是，公司在最举步维艰的时候，靠着这家下游公司的鼎力合作，抵御了寒流，始终没有倒下。

在整个团队里，这位同事是第一个勇敢起跳的“帝企鹅”。换一个角度，助跑，起跳，准确地落点，然后进入团队中央，和大家一起抱团取暖。感觉人群在生存中累积的智慧过于复杂，有时需要用减法。不妨借鉴帝企鹅的小智慧，就是起跳的勇气再加上一点技术创新。

（田宇轩摘自《伴侣》）