2017-02-20
他/她或許很能干,但是他们的不良行为,比如自私、欺凌、粗鲁、过分跋扈,甚至只是不断地大声嚷嚷和固执己见,对员工士气可能产生毁灭性的影响。在学术界,这样的“问题员工”经常被描述为“有毒”。endprint