主动式二维码考勤系统研究

◆韩 芳

（山西农业大学信息学院 山西 030800）

主动式二维码考勤系统研究

◆韩 芳

（山西农业大学信息学院 山西 030800）

考勤系统是每一个企业管理中重要的组成部分，为企业的人员管理、离职、调动等方面，提供了重要的参考信息。并且，随着我国信息技术的不断发展，企业的考勤系统也在发生新的变化，逐渐将二维码应用到的考勤系统中，并且在最近几年，更是提出主动式二维系统考勤方式。该项方式可以有效的降低了企业的成本，提升了企业在运行中的经济效益。同时，也在对一定程度上加快了考勤速度，节省了不必要的麻烦。由此看来，主动式二维码考勤系统在企业发展的过程中，起到了非常重要的作用和意义。

主动式二维码; 考勤系统; 企业

0 前言

随着我国信息技术的不断兴起，很多企业逐渐的向信息化企业转变，同时在手机不断发展的今天，Android 和 IOS成为手机运行的两大系统。然而，在主动式二维码考勤系统运行的过程中，正是利用手机系统对二维码的辨识能力，这对传统的考勤系统进行了有效的颠覆。其实，在主动式二维码考勤系统运行的过程中，主要对员工的出勤情况,进行全面的考核，并且将其数据进行全面的采集和储蓄。同时,在主动式二维码考勤系统运行的过程中，与手机相结合，有效的实现多终端的考勤形式，这样不仅仅有效的提升了考勤的速度，也避免了不必要的人力、物力等方面的浪费。本文针对主动式二维码考勤系统的一些相关问题，进行简要的分析和阐述,希望在企业管理的过程中,起到一定程度上的帮助。

1 主动式二维码考勤系统分析

为了避免传统考勤系统带来的弊端，降低企业在考勤系统运行的成本，对考勤系统的改革已经是势在必行的。然而，主动式二维码考勤系统在不断发展的过程中，逐渐被我国广大企业所应用。在主动式二维码考勤系统运行的过程中，主要包括两大系统，一是智能手机终端、二是网络服务器等两大部分。

其实，在主动式二维码考勤系统运行的过程中，通过利用手机终端对二维码进扫描，并且对其相应的信息进行全面的上传。再利用网络服务器的形式，对考勤信息进行全面的接受、审核、对比等工作，只有其信息和数据保证无误的情况下，从而提升了企业考勤系统的运行效率，对传统的考勤系统也进行了全面的颠覆，如图1所示。

图1 主动式二维码考勤系统的主要流程

2 主动式二维码考勤系统设计分析

要想提升主动式二维码考勤系统运行的效率，就应当对其设计形式，进行全面的了解，加强每一个环节的应用形式，也只有这样才能的将主动式二维码考勤系统的优势和作用，得以全面的展现。下面就对主动式二维码考勤系统设计的一些相关内容，进行简要的分析和阐述：

2.1 速度设计

在传统的考勤系统中，经常会发生考勤拥堵的显现，影响了考勤的速度，这给企业在人员管理的过程中，也造成了严重的影响。因此，在主动式二维码考勤系统设计的过程中，主要是通过投影二维扫描的形式，提升主动式的考勤行为，这样可以在一定程度上缓解考勤所带来的压力，提升了考勤的速度。

在主动式二维码考勤系统设计的过程中，员工将扫描磁卡为投影的二维码图片，将IC卡转化成二维码扫描。其实，在设计的过程中，主要是将其程序进行全面的转化，通过图象输入设备或光电扫描设备自动识读的方式，对员工考勤的信息和数据，进行全面处理和分析。同时，主动式二维码考勤系统的信息识别的过程中，具有一定程度上的共性。由于二维码的字符集是相对独立的，所占有的宽度也是不一样的。因此，在验证的过程中，通过光电扫描的形式，具有一定的校正功能。另外，在主动式二维码考勤系统设计的过程中，对不同的信息和数据，可以进行自动的识别、及处理图形旋转变化等特点。并且，主动式二维码考勤系统设计的过程中，主要分为横向和纵向两个方面，同时对员工考核的信息和数据进行表达，所以二维码的面积看似很小，但是隐藏的信息量，却是相对较大的。

2.2 协议模型的设计与实现分析

在主动式二维码考勤系统设计的过程中，通过利用手机和考勤系统服务终端的形式，对员工的考勤清理进行全面的采集工作。因此，在设计和实现的过程中，应当对其程序结构和协议之间的关系，进行科学、合理的设计，例如：互交协议、数据格式等各个方面。另外，在主动式二维码考勤系统设计的过程中，不管手机还是考核终端，应当使用通用统一的数据协议模式，这样可以有有效的将数据和信息，进行全面的覆盖，提升了主动式二维码考勤系统的使用性能，如表1所示。

表1 是主动式二维码考勤系统中协议分析

其实，在主动式二维码考勤系统设计的过程中，只有协议模块进行相互转换，这样才能在最大程度上保证了主动式二维码考勤系统的运行性能。

2.3 主动式二维码考勤格式设计

在主动式二维码考勤系统设计过程中，格式是非常重要的一项设计内同，主要是利用DataMatrix二维码的形式，为企业员工考核的主要形式。同时，在设计的过程中，二维码编程是需要格式化作为信息和数据预编码转换的重要形式，最后在通过二维码的形式，将其员工的信息和数据进行的充分的表达，如图2所示。另外，在主动式二维码考勤系统格式设计的过程中，应当从员工资料中截取重要的信息和数据，编制到二维码中，在通过利用预先生成的格式编码和数据字符等技手段，生成企业考勤所需要的二维码图像。

图2 主动式二维码考勤系统格式设计流程图

2.4 主动式二维码考勤系统辨识设计

其实，主动式二维码考勤系统是一项融合计算机、通信技术、光电技术等综合技术形式，对其相关的信息进行准确无误的输入和辨识。那么，在主动式二维码考勤系统辨识设计的过程中，主要包括有二维码的预处理、大小、转化等方式。同时，在设计的过程中，主要针对二维码信息和数据的识别能力。预处理主要是利用主动式二维码图像灰度化、灰度直方处理的技术形式，以及相应的技术形式，对主动式二维码的清晰度进行全面的处理。另外，在主动式二维码考勤系统识别设计的过程中，应当对其主动式二维码中较为突出的地方，进行全面的提取，加强主动式二维码考勤系统识别的能力。该项方式主要利用DataMatrix技术形式，对其特征和结构进行全面的分析和了解，通过利用线性扫描的形式，识别员工的信息和数据，这样也在最大程度上避免主动式二维码发生损坏和污染等现象的发生。

2.5 主动式二维码考勤系统硬件的设计

在主动式二维码考勤系统设计的过程中，与智能手机的支持是离不开的，也是硬件设计非常重要的一项内容。因此，在主动式二维码考勤系统硬件设计的过程中，与智能手机相互融合，这样可以在一定程度上减少企业在考勤系统的投放。另外，在设计的过程中，通过利用智能手机终端和考勤机终端的形式，将真个考勤工作快速的完成，这样可以有效的避免发生考勤拥堵的现象，降低了企业在该方面运行的成文。同时，也在最大程度上简化了考勤工作的操作流程，在考勤管理中起到了非常重要的作用和意义。

3 结束语

综上所述，本文对主动式二维码考勤系统进行了简要的分析和阐述，并且对主动式二维码考勤系统设计中的一些相关问题，展开了简要的概述。其实，在企业不断发展的过程中，只有对先进的技术进行有效的利用，像是主动式二维码考勤系统技术，这样才能促进企业健康的发展下去。主动式二维码考勤系统也正是凭借自己独有的优势，在广大企业发展的过程中，占据非常重要的地位，也在企业人员管理方面，起到了非常重要的作用和意义。

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